《实习护士制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习护士制度.doc（4页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、 实习护士培训考核制度 通过临床实习，学生应熟悉医院工作制度、医疗护理技术常规，养成良好医德，进一步树立全心全意为人民、为病员服务的思想，巩固、提高和运用基本理论、基本知识、及基本技能；培养思考问题、分析问题和解决问题的能力。成为一名合格的临床护士。对实习护士临床实习的表现实行考核制度，是落实实习大纲，加强实习管理，培养合格护士的有效措施之一1首先对实习护士德、智、体方面进行考核，有所在科护士长及带教老师对其平时的表现、病人及家属的意见反馈进行考核。2理论考核分基础及专科两部分共100分。（平分标准）见附表。80分为合格。技术操作100分，（平分标准）见附表。90分为合格。除此之外还要指出其存
2、在的缺点及今后努力的方向。3奖励与处罚 实习结束前，护教部组织科室和实习护士对实习阶段的教与学作出评价，评选优秀带教老师和优秀实习护士。（1） 对带教认真，学生一致评价很好的老师将推荐评选优秀教师。（2） 评选优秀实习生护师培训考核制度1、具有综合护理能力和熟练的专科护理技能（如心电监护、心肺复苏、输液泵应用等）。2、具有较扎实的基础医学理论和专科护理知识，掌握专业的新知识和新技术。3、熟悉危重患者的观察方法，掌握急救技能，掌握配合专科抢救的知识和技能。4、具有一定的带教临床实习生的工作能力。5、能运用护理理论、技术和护理程序实施整体护理。6、参加护理继续教育学习，每年完成10学分。7、继续提
3、高学历层次和外语水平的学习。8、完成基础护理理论考试每年1次，操作考试1次，成绩达标。9、参加院护理部组织的、科内、病区内业务学习，每年完成10学分。10、护士长每月考核一次（专业理论、操作技能、服务态度、带教能力等方面）。11、能胜任本护理单元的各岗位工作，能应用护理程序对患者实施整体护理。12通过主管护师晋升考试，达到主管护师任职资格。 护的培训考核制度 1在熟练掌握基础知识和技能的基础上，进地步学习和熟练专科护理知识和技能（包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用、用药注意事项及常见不良反应等），学习整体护理有关的理论和方法。2学习专业外语（常用医学术语、日常会话、专科常用药物的英文
4、名称等）。3学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高教育能力。4按照护士规范培训考核要求，完成年度学分。5积极参加病区、大科内、各学术小组、护理部、医院业务学习，完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能，适当参与病房小讲课。6护士长定期考核，以基础知识和技能为主，专科知识和技能为辅。7鼓励参加护理专业高等教育自学考试1承担专科危重病人的护理，能为病我提供整体护理。2积极参与病区内的抢救，成为病区的业务骨干。3危重病人护理中主要问题的研究。4抢救知识和技能及组织抢救的能力。5教学管理科研的综合能力。6临床护理工作中以危重病人护理为主，可承担护理小组长的工作，其他工作根据情况适当安排
5、。7参加病区大科各学术小组护理部医院及区内外组织的业务学习，完成每年继续教育学分。侧重专科教学管理及科研方面的内容。8参加病房或科内护理科研设计及论文写作。9参与临床教学工作。10每年完成护理专业论文1篇。11并借助字典学习护理专业外文文献12鼓励参加护理专业高等教育自学考试，获得学历。13有意识地提高教育、管理、科研能力，逐步达到主管护师的水平（1）目标：具有护理专科、护理教学、护理管理的专项特长。承担病区、大科或学校的教学工作。能够及时总结工作经验，开展护理科研，逐步达到副主任护师的水平。（2）具体要求：参加临床护理工作，以危重病人护理为主，侧重病区的教学和管理工作。参加院内外各种形式的业务学习，完成继续教育学分。承担病区、学校等各种教学工作，并主持病区内病人健康教育工作。主持病区内的护理论文或综述的写作。每年完成1篇护理论文或综述的写作。
