《护理工作中存在的安全隐患与对策.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护理工作中存在的安全隐患与对策.doc（4页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、延安大学继续教育学院专科毕业论文 题目：护理工作中存在的安全隐患与对策姓 名： 李 娟学 号： 专 业： 护 理 学年 级： 2010级完 成 日 期： 2012年7月指 导 教 师： 党 彩 凤教 学 部： 安康教学部护理工作中存在的安全隐患与对策 【关键词】 护理工作 安全隐患与对策护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法定的规章制度答应范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡1。新的医疗事故处理条例的实施，有利于维护患者和医护人员及医疗机构的合法权益，保证医疗程序，促进医学科学的发展。新形势下护理治理者必须认真查找护理工作中的不安全因素，排除隐患，防患于未然，
2、是保证护理治理质量的重要保证。提高护理的安全性是一个不可忽视的永久性课题，也是衡量医院治理水平高低的标准。1 护理安全隐患的分析11护士的法律意识和自我保护意识淡薄护士在校所受的教育和在职教育中缺乏法律知识教育，长期以来医疗传统习惯使护士工作处于医疗服务的主导地位。护士只重视解决病人的健康问题，而忽视潜在的法律问题。例如，在床头交班时没有顾及病人是否愿意而随意暴露病人的躯体，有的把病人的隐私在不适宜的场合谈论，这就侵犯了病人隐私权和保密权。在实际护理过程中缺乏自我保护意识和证据意识，忽视证据的收集和治理。12护士的综合知识水平偏低（1）在临床一线工作的护士大多是年资低、学历低，缺乏自我提高的能
3、力和继续教育的机会；（2）受环境的影响、社会对护理工作的偏见，医院对护理工作重视不够，投入较少；（3）知识不断的更新，住院病人往往存在多种疾病，涉及到很多专业的医疗问题，护士很难准确实施护理；（4）由于缺乏人文、科学和社会科学等方面的知识，护士在与病人的沟通交流中，角色转变困难，满足不了病人的身心护理需求，也不自觉地侵犯了病人的权益。13护理职业的非凡性护士在很多时候是一人值班，许多护理行为只有护士和病人参与，所有的谈话和操作不可能都叫病人签字或知情，例如对昏迷病人的护理等，护理操作有许多环节是在治疗室内进行，病人和家属对期间的操作可以质疑，护士夜间巡视病房虽有记录，但没有旁证。14护理人员的
4、配置不能满足病人的需要护理人力资源的缺乏，尤其是病人的护理需求增多，使护士超负荷从事繁重的工作，造成工作责任心不强，注重力不集中，环节质量无法控制，服务不到位，给病人带来不安全感。质量治理体系不健全（质量治理体制是护理安全治理的核心），治理制度不完善，质量监控不力都是造成护理不安全的重要因素2。治理层不重视各种制度的建立健全，约束力不够，对病人存在的安全隐患预见性差，以及护理人员配置不合理，重视成本核算、减员、裁员等。2 加强安全管理的对策护理安全防范，是一个极其复杂的形成过程，在日常护理工作中，我们还要善于发现问题，分析查找原因，主动帮助病人解决问题；耐心听取病人的主诉，满足病人的合理需要；
5、做好病人及家属的卫生宣教及护患沟通工作，让我们的护理工作得到病人及家属的支持与监督，让护理安全隐患消灭在萌芽状态。为病人创造安全的住院环境、提供优质的服务，体现现代护理特色。21重视在职护士的法制教育在继续教育中广泛开展法律知识的宣传教育，聘请法律界的老师进行经常性规范培训，通过法制教育，引导护士学法、懂法、知法，依法行医，严格执行规章制度。让护士熟悉到违法的后果，加强责任感，使护士懂得自己该做什么，如何去做，从而维护了病人和自己的权益。22提高护士的整体素质护理人员要正确熟悉护理工作的重要性，不仅要加强专业理论的继续学习，还要培养自己的操作技能，治理者千方百计为护士提供各种学习的机会并鼓励护
6、士参加多种形式的继续教育，拓宽护士的知识面，获得国内外的新知识、新动态、新观念。在医院内每季进行三基考核，专业技术操作考试，对护理人员的成长进行动态观察。护士还要有侧重地学习心理、人文、社会科学知识，提高与病人的沟通能力。23合理配置人力资源，改善超负荷工作状态护理治理者要根据每个科室的具体情况，合理配置护理人力资源。护士长对排班模式可以进行尝试性改革，根据不同时间段护理工作量的变化，动态安排人力资源，中午班、夜班要增加人员，医疗高峰时要实行弹性排班制，当天的突发事件发生或重病人的抢救都可以实行动态排班，多种方法解决护士的超负荷工作。24定期开展护理安全讨论会对科内人员变动，新护士上岗，科内护
7、理工作内容增加等变化，有些制度落实有可能偏差。针对这种情况，定期开展护理安全教育，对轻易发生护理缺陷与差错的工作环节进行分析讨论，提出整改措施，并重温各项护理安全防范措施，增强责任心，做到警钟长鸣。平时形成分级督促制度，发现违反操作规程与奖惩年度考核挂钩。2。5加强护理安全治理措施，创建护理服务的证据系统针对医院护理安全质量方面存在的隐患，要结合医院实际工作，制定护理安全防范事故措施、护理质控标准、医嘱查对制度等，规范工作流程的各个环节。质控小组要加大监控力度，发现问题及时纠正处理。加强夜间查房工作，系统地观察护士自律性。在对护士执行规章制度操作流程的同时，必须加强证据的收集和治理，创建护理服
8、务的证据系统3。规定对一些关键操作、创伤性的护理操作，不管病人是否选择都要在有关记录上签名以示知情同意，重要的告知教育内容要在护理记录中体现。在医疗市场竞争日趋激烈的情况下，在医疗事故处理条例实施后，护理安全质量是患者选择就医的标准之一。抓好护理人员的安全教育，排除隐患，提高护理质量是医院工作质量水平提高的前提。建立各科治理手册，在工作中有章可循，有据可依。因此，互利工作的每一个环节都应严格进行监控。应用科学治理的手段，运用现代质量治理方法，使护理安全治理制度化、标准化、规范化，切实为患者提供安全、放心、满足的全程优质服务。【参考文献】1潘绍山。现代护理治理学。北京：科学技术文献出版社，2001，349.2阎成美。护理不安全护理因素分析与治理。中华护理杂志，2003，38（7）：547.3李炜，吴美福。护理服务文化建设的实践。护士进修杂志，2004，19（9）：828.
