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1、上海开创国际海洋资源股份有限公司,内部控制规范实施工作方案,为贯彻落实财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布的企业内部控制基本规范（财会20087 号文）以及企业内部控制配套指引（财会201011 号文），进一步加强和规范公司内部控制，保证公司内部控制制度的完整性、合理性及实施的有效性，提高公司经营管理水平和风险防范能力，促进公司战略发展目标的实现和可持续发展，根据上海证监局的统一部署和要求，公司特制定了内部控制规范实施工作方案，具体内容如下：,一、公司基本情况介绍,1、公司全称：上海开创国际海洋资源股份有限公司2、公司简称：开创国际3、股票代码：600097,4、上市地：上海证券交易
2、所,5、公司经营范围：远洋渔业捕捞，海淡水产品养殖，渔船、渔业机械、船舶设备及配件、绳网及相关产品、日用百货的销售，仓储服务，信息技术服务，经营进出口业务等。,公司目前主要业务由下属全资子公司-上海开创远洋渔业有限公司经营，拥有一支国内最大的大型拖网生产船队，一支国内最大的金枪鱼围网船队和三家境外投资企业。6、组织架构：,1,二、内控制度工作组织保障,为确保公司内部控制规范实施工作顺利推进，公司成立了以董事长为第一负,责人的内控建设专项工作领导小组。,1、内控实施负责人,公司由董事长汤期庆作为内控实施第一负责人，全面领导和推进内控规范实,施工作。,2、内控建设专项工作领导小组,组长：汤期庆（董
3、事长）,副组长：谢峰（董事、总裁）,成员：蔡建民（独立董事）、颜春友（独立董事）、林宪（独立董事）、沈新根（董事）、尹协仁（监事会主席）、汪涛（董事会秘书）、潘俭（财务总监）主要职责：组织领导内控日常运行，监督内控运行有效性，总体安排协调内,控各项工作，推动内控实施工作全面进行。,3、内控工作小组,组长：谢峰,副组长：汪涛、潘俭、张祖良（副总裁）、王成（副总裁）、吴昔磊（副总裁）主要职责：具体组织协调内控规范实施的日常工作，整体协调内控规范实施方案的具体实施，组织监督对内控缺陷进行整改，开展公司内控规范工作的培训、宣讲，协调沟通公司内控规范实施工作与外部中介机构的工作安排及合作。公司适时聘请专
4、业咨询机构，协助公司实施内部控制基本规范。,三、内部控制建设工作计划,（一）第一阶段 内控启动阶段,负责人：谢峰,时间要求：2012 年 4 月完成工作任务及目标：,1、确定内控规范工作的组织保障及人员安排；,2、做好公司管理层及全体员工的内控制度建设培训工作，宣传和贯彻内控建,设的重要意义。,3、制定内控规范工作实施计划与方案，经董事会审议后披露；,2,4、召开内控建设动员会，对公司及主要控股子公司的内控制度建设工作进行,整体安排和分工。,（二）第二阶段 内控建设阶段,负责人：谢峰,时间要求：2012 年 5-12 月工作任务及目标：,1、确定内部控制规范实施范围及涵盖的各项业务领域、流程，
5、内控建设实施,范围及其确定依据；,2、对公司和纳入范围的子公司及重要业务流程进行梳理，详细梳理风险，编,制风险清单；,3、根据内控基本规范及配套指引等现有政策制度，将现有的公司各项制度及业务控制流程与风险清单进行对比，查找公司现有制度、流程在设计、操作和实施等方面的缺陷，形成内部控制缺陷汇总表；,4、建立内部控制缺陷形成报告机制，对发现的重大缺陷及时报告董事会及管,理层；,5、对发现的内控缺陷进行分类分析，并形成整改方案，整改方案应明确整改时间表及责任部门、人员、整改方式。整改方案报领导小组审议批准后进行整改；6、检查内部控制缺陷的整改效果，形成内控缺陷整改报告，整改报告按要求,报领导小组审议
6、；,7、按要求披露内部控制规范工作的实施进展情况。,四、内控自我评价工作计划,负责人：谢峰,时间要求：2012 年年度报告披露前完成工作任务及目标：,1、制订内控自我评价工作方案，明确纳入评价范围的各业务流程，评价工作,的人员安排及时间安排、预算等，报管理层和董事会审批；,2、确定内部控制缺陷的认定标准，包括定性标准及定量标准，将缺陷分为：,重大缺陷、重要缺陷、一般缺陷；,3、组织实施内部自我评价工作，编制自我评价工作底稿或内控测试表；,3,4、对内部控制评价中发现的问题及缺陷进行分析、评价，形成缺陷评价汇总表，制定整改任务单；5、按整改任务单的要求实施整改，并跟进整改效果；6、编制完成内部控制自我评价报告；7、按要求将内部控制的自我评价报告与 2012 年年度报告中同时披露。五、内控审计工作计划负责人：蔡建民、沈新根时间要求：2012 年年度报告披露前完成工作任务及目标：1、2012 年 9 月底之前聘请内部控制审计的会计师事务所；2、配合内部控制审计的会计师事务所，做好审计工作；3、按要求将计师事务所出具的内部控制审计报告与 2012 年年度报告同时披露。上海开创国际海洋资源股份有限公司,董,事,会,2012 年 3 月 27 日4,
