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1、团建活动策划方案,浙江能能网络科技有限公司,活动概述,1,活动组织形式,2,活动运作方案,3,后勤和预算,4,1,活动概述,活动宗旨和目标,时间地点及参与者,主要嘉宾介绍,组织方介绍,时间地点及参与者,活动名称,浙江能能网络科技有限公司团建拓展行,活动时间,2017年11月8日,活动地点,某某市建设大道360号香格里拉酒店四楼,参与人数,70人左右,参与人员,总部职能中心员工,活动宗旨和目标,四个目标,传播形象,传播某某某公司的良好形象和品牌认知，促进企业健康发展；,提升员工素质,本次活动邀请某某教授为广大员工和中层干部讲授某某某方面的知识，为员工增长知识，提升员工素质。,表彰先进,调动员工的
2、积极性，使其充分感受兴通监理的关怀与关爱；表彰和奖励一批先进团队和个人，同时对员工一年来的辛勤劳动表示感谢；,1,2,3,鼓舞士气,打造不同以往，印象深刻的年会和晚宴气氛，激励员工在未来能更好的与公司携手并进，再创佳绩！,4,主要嘉宾介绍,经济学专家，武汉大学经济管理学院教授,唐泽楷,唐教授作为世界级的公司治理和金融专家，主要致力于公司监管、项目融资、直接投资、企业重组、兼并与收购、破产等方面的研究，成就斐然！是唯一被列入世界经济学家名人录中的中国经济学家。大多数世界通用的金融管理教科书均引用唐教授的论文。,企业管理专家，武汉大学经济管理学院教授,李世民,李教授作为企业管理领域的顶尖学者，主要
3、致力于公司管理、市场营销、企业文化等方面的研究，成就斐然！著有基业常青等20余本专著，论文多次被国内外引用。,组织方介绍,珠海稻壳儿企业管理有限公司是浙中地区最具规模和影响力的企业管理教育机构，为中国人民大学及清华大学在浙中地区的主要合作伙伴，公司自2002年成立以来，为浙中地区企业举办了多期高层次的管理研修班及数百期各类专题培训班，取得了重要的社会影响和良好的社会声誉。,作为企业管理的第三方力量，我们以专业精神和专业能力帮助企业推动以规范化管理为中心的系统改善，加强基础管理，提升基础竞争力，培养职业化专家型的中基层干部，我们站在局外人的角度，发现企业经营管理中的积垢；我们时刻关注企业外围环境
4、的变化，将国内外的最新观念和有益经理推荐给企业，帮助企业变革创新，活用资源，提高企业核心竞争力。,珠海稻壳儿企业管理有限公司内景,2,活动组织形式,活动总体规划,活动主要内容,活动执行策略,活动主题策划1,活动形式,活动主题策划2,活动规划,01,02,03,04,05,A邀请嘉宾 B场地测量 B相关设计C物料准备,A参会人员确认 B会场执行方案C设计定稿 D出图制作E人员安排,A会场布置 B背景搭建 C会场指示D外场布置,A会议举行 B现场秩序安排 C互动环节协调,A会后清场 B编写会议简报C相关决议会后落实,前期筹备(1月7日15日),会前准备(1月1520日),会场布置(1月2122日)
5、,活动如期举行(1月2324日),会后落实(1月25日),step,step,step,step,step,活动形式,2位特邀嘉宾分别作主题演讲,特邀嘉宾与现场观众进行互动交流,以职工节目为主的文艺晚会,1,2,3,活动主要内容,唐教授讲座,唐教授发表关于当前经济形式和本行业前景的相关讲座。,李教授讲座,李教授发表关于当前经济形式和本行业前景的相关讲座。,现场交流活动,由主持人提出话题，让二位教授与现场观众进行互动交流。,东方歌舞团表演,特譤东方歌舞团的某某登台献唱。,职工节目汇演,由公司各部门职工表演节目。,表彰先进,对公司年度优秀工作者，杰出贡献者和优秀营销人员进行表彰。,活动主要内容,1
6、,2,3,4,5,6,活动执行策略,主形象贯穿,执行策略,与主题相匹配的画面和现场装饰效果，精心打造欢娱晚宴氛围，使所有员工感受到企业的关怀和温暖；,创意领军,立意高远，体现本公司的组织力量、员工精神风貌，树立鲜明的品牌形象，赢得内部的团结力和凝聚力；,赢在细节,整个流程中用精致的细节提升兴通监理的形象，激励员工在未来能更好的与公司携手并进；,活动主题策划1,每位员工都有一个梦想，梦想的实现必将依托于延长中立这个大家庭。新年之际，个人的梦想、部门的梦想、企业的梦想、社会的梦想，若融为一体，我们将向着一个共同目标，共创造，齐分享，联动起来，赢无限精彩未来。在活动中将收集员工梦想，公布企业愿望，并
7、在企业和员工的共同努力下实现它。可以奖励的方式实现个别优秀员工的新年愿望，以鼓励先进，激励全体员工共同奋斗。,融合梦想 联动未来,创意推导,活动主题策划2,共创同享,创意推导,创造,分享,共同,在同一个目标下创造梦想；,在创造中分享，关爱社会，取得双赢、分享成功；,含积极拼搏的精神，鼓舞大家齐心协力，共创未来。,活动将按照时间顺序大致分为以上三大段落组成，分为回顾（同创造）、庆祝（共分享）、展望（再创造）三大篇章。,3,活动运作方案,活动流程,票务管理,渠道代售,媒体宣传,赞助方案,合作伙伴,活动流程,唐教授发表关于新经常态下的制造业发展思路的主题讲座。,嘉宾讲座,Step 1,1月20日,9
8、:00-10:30,李教授发表企业文化建设要与行业特征相结合的主题讲座。,1月20日,10:40-12:00,主持人主持引导下与现场观众与主讲嘉宾进行互动交流。话题围绕三个方面展开：,现场交流,Step 2,1月20日,14:30-16:30,1、关于当前经济形式下企业应当如何应对？,2、企业文化建设应如何与行业相结合？,3、如何成为卓越者？,互动游戏，请现场观众代表发言，谈感想，谈体会。,1月20日,16:30-17:30,职工文艺汇演，由公司各部门选派职工自编自演的节目。,文艺汇演,Step 3,1月20日,18:30-20:30,表彰先进,Step 4,对公司年度先进职工、优秀工作者进行
9、表彰。,1月20日,21:00-21:30,票务管理,以上票源除至尊席不出售外，其余票源均可出售，1-4张零售不设优惠，5-30张内暂行买5送1的优惠政策。,至尊票,前排座席，共80席。,后排及二楼席位，主要票源，零售及批量团购，共862席。,核心席位，及少量、主要为赠送领导及主赞助商，共35席。,中间席位，主要票源，零售及回馈赞助单位，共584席。,2980元/位,尊贵票,1980元/位,贵宾票,1480元/位,嘉宾票,1280元/位,赞助方案,A,B,C,D,协办赞助,协办赞助费用：人民币12万，限2家,冠名赞助,冠名赞助费用：人民币22万,指定赞助,指定服务或实物赞助费用人民币2万（等值
10、服务或实物）,友情赞助,友情赞助费用：人民币5万，限6家,活动设4个赞助方案,现场管控,01,02,03,04,05,会场布置,背景、设备（音响、LED）调试、主席台、领导席、嘉宾休息区、嘉宾签到处、迎宾礼仪、引导员、检票员、主持人安排等。,参与人员,引导签到、发放代表证、引导入场入座、相关提醒等,会后服务,退场秩序维持、嘉宾答谢、合影等,嘉宾接待,主讲嘉宾、各部门领导、主赞助、特邀嘉宾等；,会中服务,现场秩序维持、课前宣传片播放等,媒体宣传,报纸：武汉晚报、楚天都市报,路牌：某某三星广告公司,楼宇：某某美格广告、义乌,短信：某某科技,网络：淘宝聚划算,其它：某某传媒、某某企划,电台：某某广播
11、电台,媒体宣传,合作伙伴,1,5,4,2,3,拟请某某经信委或企业家协会等作为论坛主办单位,招募1家冠名企业作为论坛主办单位,招募2家企业作业论坛联合主办单位,协办：某某广电总台、某某晚报,友情：某某美丽会、金仕宝健身、爱德教育、畅想科技等,合作伙伴,4,后勤和预算,宣传物料,物品清单,嘉宾接待,活动预算,宣传物料,入场券样稿,海报样稿,宣传物料,舞台背景,会场布置,舞台设计,物品清单,宣传物品清单,接待物品清单,抽奖礼品活动会刊活动入场券活动宣传页赞助手册活动信封活动X展架,嘉宾礼品嘉宾茶点学员饮水嘉宾签字册活动代表证鲜花咨询记录表参会确认表,其他物品清单,销售进度表日程表售票记录表渠道代售
12、名录,活动预算,嘉宾费用,广告费用,场地及布置,接待礼品,嘉宾和主持人费用：6万(30000+25000+5000),媒体广告：6.5万（报纸2万/路牌：0.5万/楼宇：0.5万/短信：1.5万/电视：1万/横幅：1万等）,场地及布置：3.3万(2.4+1+0.6+0.3),接待礼品：2.8万(8000+6000+14000),总费用,18.6万,汇报完毕 谢谢大家,这里可以输入公司/团队名称,汇报人：八音魔琴,2015/10/12,请输入您的标题,初级目标：完成300万销售任务,分支目标一,分支目标二,分支目标三,进一步目标：完成350万销售任务,对现有的173家存量客户进行全面梳理，逐一走
13、访，一方面维系感情，另一方面挖掘潜在需求。,研究新的开辟新客户的渠道和方法，力争将新客户的数量由现在的每月10家拓展到15家。,在天猫和京东开辟官方旗舰店，力争在一年内让电商的销量达到总销量的40%.,请输入您的标题,在制定计划后，各组立即行动起来，抢在计划和对手之前完成部署。为整个计划的成功提供了竖实保障,在行动之前，团队经过多次现场调研，弄清客户需求和面临的困难，经过论证后，制定了周密的可行性计划。,团队在思想认识上始终重度重视，对面临的困难和现有的条件有清醒的认识，这是行动成功前提条件。,提前一个月完成计划，创造了多项第一,思想步调一致,行动快捷有效,计划周密合理,请输入您的标题,注册用
14、户10万,日活跃2万Release 1.2,注册用户75万,日活跃8万Release 1.6,注册用户150万,日活跃15万Release 2.X,注册用户250万,日活跃20万Release 3.0,注册用户40万,日活跃6万Release 1.4,注册用户110万,日活跃10万Release 2.0,注册用户200万,日活跃18万,注册用户350万,日活跃30万,请输入您的标题,服务型团队建设情况文字可以在这里简要说明。,竞争型团队建设情况文字可以在这里简要说明。,学习型团队建设情况文字可以在这里简要说明。,创新型团队建设情况文字可以在这里简要说明。,合作型团队建设情况文字可以在这里简要说明。,请输入您的标题,这里用简要的话描述出公司对你的帮助，这里用简要的话描述出公司对你的帮助这里用简要的话描述出公司对你的帮助,01,这里用简要的话描述出公司对你的帮助，这里用简要的话描述出公司对你的帮助这里用简要的话描述出公司对你的帮助,这里用简要的话描述出公司对你的帮助，这里用简要的话描述出公司对你的帮助这里用简要的话描述出公司对你的帮助,这里用简要的话描述出公司对你的帮助，这里用简要的话描述出公司对你的帮助这里用简要的话描述出公司对你的帮助,02,03,04,战略上的指导,资金上的技持,政策上的倾斜,人事上的帮助,备 用 图 标,
