电厂习惯性思维造成违章事例分析.doc

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1、安 全 通 报11月13日20:30左右,电热检修部一次班员工*和*到老色谱控制室拆除日光灯及插座,在断开照明电源、拆除室内插座和日光灯后,*在下面扶梯,*就上了简易控制室屋顶拆线,在屋顶站起时,屋面一端突然脱落,谭振武顺着夹芯板斜面快速滑落,想用手支撑靠墙的铁台,导致左手桡骨粉碎性骨折,住院治疗。从事发现场和上述经过可以分析出这起人身伤害事故都是由于在工作中习惯性思维造所成的。常言道,十次事故九次违章。这不是一句名言,而是无数人用鲜血和生命换取的教训。在企业中,有很多的事故都与习惯性的坏行为有关,这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的根本原因,就是行为人的安全思想认识不

2、深,存在侥幸心理,错误地认为习惯性违章不算违章,殊不知这种细小的违章行为,却埋下了安全事故发生的苗头,成为灾难发生的根源。习惯性违章是一个逐渐形成的过程,因其特有的隐蔽性而往往不被人们所认识,对潜在的危险毫无警觉性,直到发生了事故才追悔莫及。就如同一个操作行为不规范的人加入到一个操作行为规范的班组里,其操作行为很快就会变得规范起来;反之,一个操作行为很规范的人到了一个操作行为不规范的班组里,那么他的操作行为也会变得不规范。因为在他看来,“我的师傅就是这么干的,别人都是这么干,领导也是这样干的,我当然也可以这样干”。一些员工的习惯性违章行为,不仅对安全生产构成危胁,而且对周围的员工也会带来不良影

3、响,如果不及时制止,很快在其他员工中得到效仿,尤其是对新员工更是这样:“老师傅都这样干,我也跟着学”。这种行为,由师传徒,由甲传乙,由侥幸变“经验”,长此以往,习惯性违章行为就会蔓延开来。安全的构成因素千千万万,但决定因素主要在于人,在于人的并存统一的意识和行为。意识决定行为,行为见证意识;意识偏离于现实,或行为滞后于意识,安全都无法实现。无论在工作或生活中,有人能够成功地应对和化解突发的险情,也有人无所适从而束手待毙,归根结底是安全意识极差,是因毫无安全意识而导致的行为盲目。每当意外事情发生之后,我们总习惯说:如果我就不可生活中没有那些如果。生活中的每一天都是现场直播,而且没有彩排,它不给也

4、不可能给我们任何一次如果的机会,所以工作中凡事都要有预见性,千万不要等到意外事情发生,才追悔莫及地说如果。俗话说“三思而后行”,应在事情发生前多设想一下:如果我这样干的后果会是什么? 在日常工作生产场所,或多或少地存在着一些诸如着装不规范或不正确使用防护劳保用具的习惯性违章现象。从表面看是他们安全意识不强,对事情存在侥幸心理。上升一个层面去看,就是不理智。在事前不考虑如果发生意外会带来怎样的后果。从某种意义上讲,这也是一种对自己不负责任的行为。任何时候都不要心存侥幸,不要把违章视为小事,更不要让其成为习惯,要把事故扼杀在摇篮中。“小洞不补,大洞叫苦”。想想后果,想想没有如果,你就不会那样做了。

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