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1、现代交际金律11条 1、给自己的嘴巴安上一把锁，不要试图讲出自己全部的想法。培养低调和富有感染力的言谈。说话的方式比内容更为重要。 2、不要在领导或上司面前说其他同事的坏话，这样很容易让领导重新审视你本人的人品及人际关系。最坏的结果是领导以后会提防你在背后说他的不是。 3、永远不要错过赞赏和鼓励别人的机会。不论是谁做出漂亮的工作，都给予称赞。如果需要提出意见，请以一种帮助的态度，而不是鄙夷的态度。 4、关心别人的需要、工作、家庭和家人。与快乐的人一起快乐；与悲伤的人一起悲伤。让每一个与你交往的人，不论多么卑微，都能感觉到你对他的重视。 5、领导、上司指出你的缺点时，千万不要为自己辩解。俗话说，
2、越描越黑。你越是辩解，越是证明你确实有此缺点，如果不辩解，头头们或许会有另一种思考。 6、保持开放宽容的心态。讨论但不要争论，即使不赞同，也不愤然，这是内心成熟的标志。即使生气，也不要动怒，这是君子的风度。更不要在众人面前和别人争吵，当心，如果人人都知道谁最恨你，麻烦也就和你结缘了。 7、切记“来说是非者便是是非人”的古训。拒绝谈论别人的短处，不要传播谣言。这些将浪费你宝贵的时间，并会极大地破坏你的人际关系。 8、不要当众或当面挖苦别人。挖苦人的话是最容易伤害别人的，如果你这样做了，总有一天你要付出代价的。这个代价可大可小，你完全可以想象得出来。 9、不要和你周围的某一部分人走得太近，这样你不仅不会真正永远和这部分人好下去，也会自然开罪另一部分人。 10、不要随便得罪你周围最坏的人。所谓“近君子，远小人”，不是让你随便忽视小人的存在。小人得罪不得，反倒可以利用。 11、女士朋友，单位里某个领导对你格外照顾时，你一定要多长个心眼,特别是新到一个单位的女士朋友们。
