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1、,中粮五谷道场食品有限公司北京大区销售团队训练打造高绩效团队,2010年,组建团队,完成六项任务,组建团队,参与人数：全体，以队为单位活动规则：完成团队组建的六项任务队长副队长队名队训（口号）队歌队徽（Logo）,激情时刻,完成六项挑战,时光隧道,参与人数：3活动规则：3名队员手牵手围成圆圈，将一个呼啦圈套在手上，在最短的时间内让呼啦圈穿过9人次,不倒森林,参与人数：6活动规则：队员在使PVC管不倒的情况下，换位到旁边人的位置，抓住旁边人的PVC管，连续移动5人次,亲密无间,参与人数：8活动规则：队员在不接触地面的情况下，站在正方形台上并坚持5秒,患难与共,参与人数：4活动规则：4名队员并排抓
2、金属竿，连续做8个仰卧起坐,巧接彩球,参与人数：2活动规则：一名队员将球抛在地面木板上，另一名队员用PVC管把球接住，一直到接到8个球为止,快乐节拍,参与人数：全员活动规则：所有队员围成一个圆圈，按照要求整齐划一的拍手，从1拍到7,预计小组完成时间？,挑战成绩,我们只有 秒,119,项目流程,第一次练习,15,计时器,挑战成绩,第二次练习,18,计时器,挑战成绩,第三次练习,21,计时器,挑战成绩,请结合日常工作，谈谈：团队如何在短时间内达成看似不可能完成的目标？如何打造一支高绩效的团队？,团队的价值,团队的价值1：技能互补,团队价值2：性格互补,高绩效团队的特征,一、共同的愿景和目标,二、基
3、于信任,三、无边界协同作战,四、乐于合作,五、教练式领导,六、对事不对人的沟通,七、与外部资源的互动,八、专业化能力发挥,大雁的启示,雁行的启示,大雁飞行时保持着字或者一字队型，每只大雁拍打翅膀时，产生向上的气流可以为同伴提供浮力，整个群体比单只飞翔时，速度提高22%，飞行距离至少增加了71%当领队的大雁疲倦了，它会退到侧翼，另一制大雁则接替飞在队型的最前端它们行动很有规律，有时边飞边鸣，不停地发出“伊啊、伊啊”的叫声 当有一只雁生病或受伤时，会有两只雁从队伍中出来保护它，直到它康复或死亡为止,小组讨论：大雁给我们哪些启示呢？,雁行的启示,1+12同心协力，团队会走的更远采用科学的工作方法团队每个成员都可能在某个时刻扮演领导者的角色培养领导的能力，为以后承担领导做准备信息的沟通是有效行动的保证同时，要保证传来的是鼓励的声音，而不是嘘声当有人落后时，我们要伸出援助之手团队凝聚着一份友谊和关爱,没有完美的个人，只有完美的团队,我们所能做到的，远远超过想象,
