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1、银雁员工活动方案策划,CFSS,Yinyan Employee Benefit Plan Design,Design by HR Dept.,会玩！,通过座谈了解到的员工活动需求,CFSS,员工比较辛苦，希望在员工活动方面减少消耗体力类的培训、活动，可以多休息希望增加趣味性、娱乐性活动，如组织小球比赛、象棋比赛、喝茶之类的活动，比如可以分组比赛，发放小奖品奖励等员工彼此之前交流不多，老员工彼此之间都也都不熟悉，希望多组织员工沟通类的活动-“关爱员工、共建美好银雁”恳谈会意见,开展员工活动的意义员工活动主题确定员工活动设计原则及体系年度员工活动方案设计员工活动主要的表现形式,目录 CONTENT
2、S,CFSS,开展员工活动的意义,培养出更加阳光愉悦的员工心态,现代社会不存在没有压力的工作，如果压力没有得到合理的释放，员工情绪容易低落、焦虑组织员工活动能帮助员工释放压力，缓解疲劳，提高工作的激情与积极性,营造出更加和谐融洽的团队氛围,提升团队的凝聚力、创新力和执行力,人是因为沟通才能相互理解，因为理解才能合作无间的组织一些员工活动，就是给员工创建一个相互交流的机会，增进了解，加强员工之间的交流，增进员工间的感情，提高员工之间的和谐度,当一个人的基本生活得到满足的时候，更高的追求就是精神方面的东西。而在公司就是“企业文化”即一种集体的荣誉感公司可以通过办活动，向员工传递一些企业文化信息，从
3、而提高员工的忠诚度,员工健康成长企业持续发展,IMC,CFSS,员工活动主题确定,围绕企业文化 企业文化的培养是长时间建造的工程,针对当期企业文化推广的重点确定活动主题,设计所有活动围绕这个主题进行,IMC,一切员工活动先确定主题再展开,体现共同心声 能引发共鸣，并能在员工心目中留下深刻印象的活动是能够体现员工共同心声的活动。因此，挖掘员工的共同“愿望”，是好活动的条件,解决现有问题 针对员工出现的问题，如沟通障碍、部门间协作、情绪低落、过度疲劳等，设计活动方案,CFSS,量力而行，节约费用,员工活动设计原则,新员工一线员工核心人才,分阶段、有重点地实施,分层次、有步骤地实施,RULE1,RU
4、LE 2,RULE3,日常关怀工作激励文化融合,预估人数核定标准分解预算,CFSS,员工活动设计体系,CFSS,制定战略目标,制定年度计划,公关调研,具备专案策划,组织机构完整,系统的评估与考核制度,职责分工明确,制定年度预算,协调与过程控制,成熟的员工活动设计体系,员工满意度,文化一致性、价值观、认同度,企业信息内部传播,员工意见反馈,归属感、团队意识,管理要素,2016年度员工活动计划,CFSS,CFSS,CFSS,员工活动主要的表现形式,策划要点围绕主题、全员参与;动静结合、逐步升温大处着眼，小处着手;积极主动，创造满意用心用情，融入点滴;承诺必行，忌走形式,公益活动旅游活动体育比赛文艺
5、活动娱乐活动,6.技能竞赛7.素质拓展8.新人欢迎会9.员工座谈10.公司年会,CFSS,趣味运动会、年会全体员工,1,PLAN,CFSS,图片展示,趣味运动会举办地点参考：城北体育公园,PHOTO,CFSS,运动会流程,1,2,3,4,5,CFSS,热场节目总经理致开幕词分组及团队展示,趣味竞赛1趣味竞赛2,趣味竞赛3趣味竞赛4,午餐时间拔河比赛跳大绳,颁奖典礼合影留念,基本要求设计组名设计口号,团队展示,CFSS,安全性 便利性 观赏性 团队协作,趣味竞赛内容,十人十一足,气球公司,托球竞走,摸石过河,10人每组,PHOTO,PHOTO,PHOTO,PHOTO,CFSS,趣味竞赛规则说明,
6、活动,十人十一足,全体队员横向排列，相邻两人的相邻脚腕处绑在一起横向从起点跑向终点项目计时从裁判宣布比赛开始至最后一人安全穿越终点结束用时最短的队伍获得第一名，以此类推活动前给予5分钟准备时间,PHOTO,CFSS,趣味竞赛规则说明,活动,气球公司,全体队员排成一列，每人前胸与前一人后背间夹一气球除第一人外其余队员双手必须高举过头顶行进过程中气球不能脱落或爆裂，队员双手不能触碰气球，否则回到起点重新行进项目计时从第一人脚越过起点到最后一人脚越过终点结束用时最短的队伍获得第一名，以此类推活动前给予5分钟准备时间,PHOTO,CFSS,趣味竞赛规则说明,活动,托球竞走,乒乓球必须放在乒乓球拍的中间
7、，不得用手固定每个人每次只能托一个球，从起点到终点球(10米)不掉在地上，且放入指定位置算有效球另外一人在从筐中捡起球返程进行接力如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重来全部运送完球，用时最短的队伍获得第一名，以此类推,PHOTO,CFSS,趣味竞赛规则说明,活动,摸石过河,裁判发令后，队员依次将河石踩在脚下交替向前行进，赛程为30米身体的任何部位不得直接触碰除河石之外的支撑物，否则视为犯规，队员每犯规一次，就在该队员最终用时中加上3秒；若有队员在一轮比赛中累计犯规次数满三次，则直接取消其比赛资格。以参赛队员的任一脚踩在越过终点线所在垂直平面的河石上为计时停止，用时少者名次列前,PHOT
8、O,CFSS,午餐选择：吃点好的，很有必要,CFSS,CFSS,经典两巨头Classic items,跳大绳&拔河,为提高员工积极性设置奖金,第二名团队 奖励 800元*2 第三名团队 奖励 500元*3,第一名团队 奖励 1000元*1,竞赛结果从高到低积分制累加,CFSS,年会暨年度评优大会布置,CFSS,年度评优奖项设置,团队奖单项奖项目奖总经理特别奖,2,PLAN,中秋重阳敬老月票递员、外包老员工,CFSS,活动流程,1,2,3,4,5,CFSS,物料准备,确定志愿者团队,确定走访对象,开展慰问活动,宣传动员,走访慰问对象,面向全公司范围大力宣传，自愿报名的被走访员工的上级领导与同事就
9、近原则,一线员工的直系亲属70岁以上，居住在杭州地区的,CFSS,九九重阳节，浓浓敬老情,志愿者来源,上门慰问活动开展内容,CASE1标题内容,CASE2标题内容,CASE3标题内容,CFSS,一点心意,一份服务,一次谈话,老吾老以及人之老；幼吾幼以及人之幼,中秋重阳“一封家书”,CFSS,一次谈话,3,PLAN,素质拓展、技能竞赛新员工、新项目员工,CFSS,可自行组织的常见项目,无敌风火轮,坐地起身,链接加速,珠行万里,公司旁的森林公园即可开展,PHOTO,PHOTO,PHOTO,PHOTO,CFSS,团队协作道具要求：报纸、胶带项目时间：10分钟左右,消除尴尬 道具要求：无需其他道具项目
10、时间：20分钟-30分钟,考验默契道具要求：无项目时间：5-10分钟,做好同一件事的责任感道具要求：乒乓球、球槽项目时间：20分钟,33,杭州萧山湘湖户外拓展CS基地娱乐mix旅游mix体能锻炼,借助专业场地开展的素质拓展,PHOTO,CFSS,拓展流程,1,2,3,4,5,CFSS,07：3008：30集合、乘车赴湘湖井山坞拓展基地,08：3009：00 达到基地进行列队，换装，起队名，选队长，画队旗，唱队歌，分组,09：0012：00进行经典拓展训练12：0014：30农家乐，稍作休息,15：0017：00打真人CS,17：3018：00活动总结合影留念返回,自信是人格的核心力量。坚持诚信
11、，换位思考，信任是高效团队建立的基础，诚信是企业发展之根本,经典素质拓展项目,敢于托付,相信并且,全体队员依次站在1.5米高的平台上，背对队友笔直往后倒，全体队友在台下平举双臂将其接住,PHOTO,CFSS,拉近团队成员之间的距离感，使成员之间的距离感消失，然后加强团队成员的沟通能力，在沟通的情况下大家相互协调、相互帮助、相互配合的能力,经典素质拓展项目,长城永不倒,万里,所有的团队成员围成一个圈，在教练的指令下或倒或坐,PHOTO,CFSS,经典素质拓展项目,PHOTO,CFSS,真人CS挑战,CFSS,4,PLAN,技能竞赛重点项目员工,CFSS,CFSS,最美大堂引导员,CFSS,农行打
12、字王,5,PLAN,周边旅游核心员工、司龄增长员工,CFSS,花样旅游,春,夏,秋,冬,工作之余，四季都有美好心情,CFSS,踏青,漂流,滑翔,温泉,浙江省杭州市临安清凉峰国家级自然保护区区域内,浙西大峡谷,踏青,CFSS,CFSS,浙江省杭州市余杭区径山镇双溪竹海路2号,双溪竹海,漂流,CFSS,CFSS,浙江省杭州富阳市近郊永安山顶,永安山,滑翔,CFSS,CFSS,浙江省杭州市临安市湍口镇湍泉街188号,湍口众安氡,温泉,CFSS,CFSS,6,PLAN,成长型心智模式核心人才,CFSS,1,2,3,4,工作激情与动力的再次汲取,CFSS,外派培训,人生分享,团队形式出游,职业生涯再规划,外派,培训,CFSS,人生,分享,CFSS,团队形式,出游,CFSS,职业生涯再,规划,CFSS,7,PLAN,社会公益自愿报名,CFSS,国际马拉松,CFSS,地铁志愿者,CFSS,8,PLAN,集体活动简单易开展,CFSS,阅读沙龙,CFSS,座谈茶话会,CFSS,小球类比赛,CFSS,企业辩论赛,CFSS,同做一锅饺,CFSS,周末骑行,CFSS,露天电影派对,CFSS,没有完美的个人，只有完美的团队,CFSS,
