“一学三创”学习心得体会.doc

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1、 “一学三创”学习心得体会我叫*,现任集团公司总经理助理兼第*分公司经理,通过对集团公司党委领导小组组织的“一学三创”的学习,使我对党的十八大精神有了更深层次的理解,党的十八大精神对公司的战略部署指明了方向;作为矿业集团的一份子,一名共产党员,要顶天立地做人,脚踏实地工作,以十八大的精神为指引,更加勤奋,无愧党和集团公司对我的栽培。一学三创是指 “学习党的十八大、中纪委十八届二次会议和省纪委九届三次全会精神,创新反腐倡廉规章制度、创建喝过反复倡廉队伍、创造企业发展健康环境”;集团公司秦董事长在今年3月份的工作报告中从产业结构调整、人文关怀、居住办公环境,增收创效等方面明确了公司今后一段时期的发

2、展目标和宏伟蓝图,同时并为保证集团公司这一目标的顺利实施,企业平稳健康发展,营造一个风清气正的氛围,理清了思路,给出了指导;我作为一分公司经理,有义务、有责任为集团公司制定的目标尽自己一份微薄之力。2012年3月份新的领导班子组建后,第一件事就是制定下发了禁酒令文件以及郑州地区发生业务费集中审批文件的下发,紧接着又先后出台了材料招标、劳务招标等相关制度,可以感觉到集团公司领导对预防腐败体系建立的重视程度,文件下发后,我组织一公司班子成员和全体管理人员及时进行了学习,讨论,并严格执行,通过这一年多的具体实践路程,公司利税又创新高,职工积极性显著增强,一分公司员显得更加团结,干劲十足,对公司充满了

3、美好的憧憬和希望,这不是我的功劳,是一公司全体党员干部和广大职工的功劳,更是集团公司领导班子的对预防腐败体系建立的正确认识和智慧结果,也充分证明了预防腐败体系建立的重要性、及时性,为公司的稳步发展筑稳了根基。我一定会继续沿着这条正确的路线、一如既往、不遗余力的朝着这个正确方向去努力贡献自己的力量,推进“三重一大”制度的落实,切实维护公司的利益。反腐倡廉不是阶段性,他是需要党员队伍和每一个人不断接力坚持的长期过程,必须真正将“解放思想,转变工作作风”落实到实处,我将继续做好宣传和思想政治教育工作,体现人文关怀、提高党员素质,尽自己的最大了努力营造和谐氛围,在自己的工作范围内接受全员监督,杜绝过度使用权利的现象发生,对上级领导机关负责,同时以一种“想事、谋事、办事、成事”工作态度,勇于担当,努力进取,继续厉行勤俭节约,严格要求自己,坚持做“党的忠诚卫士、群众的贴心人”。在企业制度中,我认为还存在不足:1、 没有切实可行的政策从根本上充分调动全体员工积极性;2、 没有完善的适用公司特点标准化工作流程。3、 没有合理的配套薪酬制度体系;

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