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1、东,兴,证,券,11-10,11-05,11-06,11-07,11-08,11-09,11-11,11-12,12-01,12-02,12-03,12-04,东,兴,证,券,股,份,有,限,公,司,证,券,研,究,报,告,80%,60%,40%,20%,0%,-20%,-40%,公司研,究,DONGXING SECURITIES,探讨耐克、阿迪们生产基地外迁背后的主因,2012 年 8 月 22 日中性/维持纺织服装 专题报告,纺织服装行业专题报告投资摘要：网购持续高增长，但渗透率仍低，发展空间巨大。网购从 08 年至今的持续高增长主要表现在用户稳定增长、网上交易规模持续扩大等方面，但目前网
2、络购物渗透率仍处于 37.8%的较低水平，较日本和韩国 53.6%和 57%的比例明显偏低，较美国 70%的成熟水平更是差距明显，未来提升空间和潜力巨大。服装是网购用户关注度最高和购买率较高的品类。根据艾瑞咨询统计数据显示，2011 年中国服装网购市场规模达到 2670 亿元，年增长率为 93.5%，高于总体网购市场增长率 20.6 个百分点，销售额占网购市场规模 33%。2011 年度服装网购在服装零售市场的渗透率为 18.6%，相比 2007 年增加了 16 个百分点，预计到 2014 年该比率将达到 23.6%。服装网购的高速增长，与产品特点直接相关，服装家居产品是易耗品，其更新换代快、
3、流行时尚多变、产品多样，能较好地发挥网络购物的优势，并且服装具有金额小、易保存、体积小等特点。服装网购细分品类中女装规模居首，男装发展势头迅猛。2011 服装网购,谭可执业证书编号：S1480510120013纺织服装分析师010-66554011tan ke 行业基本资料股票家数 6重点公司家数行业市值 1504.15 亿港元流通市值 1504.15 亿港元行业平均市盈率 19市场平均市盈率 15纺织服装行业指数走势图,占比%/,市场各细分品类所占市场份额为中，女装份额最大，约占总体的 40.5%；,百丽,达芙妮,利信达,千百度,其次是男装和鞋类，分别为 15.0%和 13.5%；运动类服饰
4、占比 8.7%，童装童鞋及孕妇装占比 5.7%，其他类服装约占 16.2%。女性是网购的主流人群，同时女装具有品种类别多、款式变化快、重复购买率高等特点，因此规模最大；男装市场规模虽比不上女装，但发展速度惊人，2010 年淘宝男装成交额增长到 142.5 亿元，成交笔数达到 1 亿笔，市场规模较 2009年扩大十多倍，子品类中，T 恤、牛仔裤、羽绒服、衬衫销售占比最高。,服装网购者更倾向于购买熟悉品牌，网购有望成为品牌服装企业新的增长点。由于线下品牌在影响力和线下体验、终端网络易购性等方面有明显的规模和先发优势，网上销售情况明显好于品牌知名度较差的其他新兴品牌。品牌企业在品牌影响力、供应链反应
5、力、规模化下的成本控制力及成熟布局的实体店所提供的仓储物流等方面具有的优势，成熟品牌服装企业将较新兴品牌更容易受益线上销售带来的收入增长，中长期来看，网购有望品成为以实体经营为基础的品牌商们的新增长点。敬请参阅报告结尾处的免责声明,资料来源：wind相关研究报告1港股启示录系列之三：女鞋品牌之道2012.5.242港股启示录系列之二：运动品牌之困2012.1.193港股启示录系列之一：休闲品牌抢占下沉先机 2011.10.19东方财智 兴盛之源,东,兴,证,券,1.1,1.2,1.3,2.1,2.2,2.3,3.1,3.2,3.3,P2,东兴证券新股定价男 鞋领先 品牌 上 市红利 强化 龙头
6、地 位,目,录,DONGXING SECURITIES,1国际运动巨头生产基地外迁内因分析.4运动巨头生产基地近年外迁.4内因之一：国内运动市场相对饱和.5内因之二：国际运动巨头逐步推进渠道下沉战略.62国际运动巨头生产基地外迁的外因分析.7人力成本上升为外迁最核心外因.7多因素推动人力成本上升.8中国人力成本绝对值已高于东南亚国家.103廉价人力成本不是国内纺织服装产业唯一优势.11国内纺织服装产业有成熟的集群基础.11国内制造生产效率显著高于其他东南亚国家.11总体劳动力供给仍然充足.124人力成本优势渐失 产业升级势在必行.135投资建议与重点公司推荐.16,敬 请参阅 报告 结尾处 的
7、免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,东,兴,证,券,DONGXING SECURITIES,东兴证券行业深度,P3,表格目录表 1：服装制造业收入对人力成本最敏感.7表 2：纺织服装制造行业利润对人力成本敏感度居前.7插图目录图 1：裕元集团新增产业基地.4图 2：裕元集团在各国固定资产分布情况.5图 3：运动品牌年新增终端数量逐年递减（家）.5图 4：运动品牌销售收入 2011 年初现负增长（亿人民币）.5图 5：运动品牌 2008 年国内市场格局.6图 6：运动品牌 2011 年国内市场格局.6图 7：过去 5 年各省最低工资标准复合上涨幅度.9图 8：城镇单位及其他企业平均工资上涨幅度.
8、9图 9：各国劳动力成本比较（美元/小时）.10图 10：国内各省 2011 年全年服装产量比较.11图 11：2010 年东南亚各国与中国人均工业增加值比较（美元）.12图 12：中国劳动力人口及抚养比预测.12图 13：日本制造业在 GDP 占比持续下降.13图 14：台湾制造业在 GDP 占比持续下降.13图 15：国内纺织服装行业单个企业收入规模持续提升（万元）.14图 16：国内纺织服装行业整体毛利率提升显著.14图 17：中国单位人力成本仍处偏低水平（欧元）.15图 18：中国工资占 GDP 比重持续下降.16,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,东,兴
9、,证,券,P4,东兴证券新股定价男 鞋领先 品牌 上 市红利 强化 龙头地 位,DONGXING SECURITIES,1国际运动巨头生产基地外迁内因分析1.1 运动巨头生产基地近年外迁2012 年 7 月，国际运动品牌巨头阿迪达斯宣布将要关闭在中国苏州的唯一在华直属工厂，其书面回复称此举是“出于重新整合全球资源的策略考量考虑”。这是在继2009 年耐克关闭在中国唯一一家鞋类生产工厂太仓工厂后，另一运动品牌巨头的迁出。关于体育用品巨头转移生产的消息一直被人关注，不管是耐克还是阿迪达斯，虽然都在极力地表明立场“中国市场很重要”“中国仍占生产的重要地位”，但其生产基地外迁的举动始终未停下脚步，一定
10、程度上显示中国对于运动巨头们的消费市场价值已逐步超越其作为生产基地的价值。港股上市的裕元集团是阿迪达斯和耐克在亚洲的最大的供应商，为配合国际运动巨头的生产基地迁出中国的举动，公司于 2010 和 2011 年分别在柬埔寨和孟加拉两个生产基地。图 1：裕元集团新增产业基地资 料来源：公 司公告，东兴 证券 研究所并从裕元集团的固定资产配臵上，也可看出公司对中国以外产能的投入逐渐超过本土。中国本土的固定资产占比由 2007 年的 63.8%逐渐下降至 2011 年的 59.5%；在越南的固定资产占比由 2007 年的 12.5%逐渐提升至 28.5%；随着公司在柬埔寨和孟加拉的生产基地陆续建成，其
11、他地区的固定资产占比也提升至 2%的水平。,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,证,兴,东,券,DONGXING SECURITIES,图 2：裕元集团在各国固定资产分布情况,东兴证券行业深度,P5,中国,印尼,越南,其他,1.8%12.5%21.9%63.8%2007,1.6%12.5%20.3%65.6%2008,1.2%14.4%17.5%67.0%2009,1.9%16.8%17.9%63.3%2010,2.0%18.5%19.9%59.5%2011,资 料来源：公 司公告，东兴 证券 研究所1.2 内因之一：国内运动市场相对饱和追溯运动品牌巨头的外迁因素，
12、除了我们将在第二部分详细分析的劳动力成本上升因素外，运动行业的自身内因也不可忽略。参照服饰行业的生命周期，我们认为国内运动服饰处于成熟期的后半段。当前行业呈现规模增速下滑、市场集中度偏高、存货高企等特征。运动品牌作为典型的功能性、场合性品类服饰，其目标市场相对休闲等大众消费品类要小，在经历了 90 年代的启蒙期和 2000-2007年的成长期及 2008年至今的成熟期前半段，当前市场已经显现较明显的增长乏力迹象，品牌持续数年的赚钱容易的优越时代已经过去。运动品牌新开终端数量逐年递减，我们统计的六家港股运动品牌(李宁、中国动向、安踏、特步、匹克和 361 度)2011 年预计合计新开终端数量为
13、2924 家，创出近年新低。板块整体销售收入增速持续下降，2011 年上半年首次出现负增长。,图 3：运动品牌年新增终端数量逐年递减（家）,图 4：运动品牌销售收入 2011 年初现负增长（亿人民币）20%,9000,8408,8000,400,100%,70006000,6450,5731,350300,91%,78%,80%,5000,4380,250,60%,40003000,2924,200150,27%,21%,40%20%,2000,100,10000,500,-9%0%-20%,2007,2008,2009,2010,2011E,2006,2007,2008,2009,2010,
14、2011.1H,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,东,兴,证,券,特步,P6,东兴证券新股定价男 鞋领先 品牌 上 市红利 强化 龙头地 位,DONGXING SECURITIES,资 料来源：东 兴证券 研究所,资 料来源：东 兴证券 研究所运动品牌处于成熟期后半阶段的另一个特征即行业集中度偏高、竞争格局固化。根据估算的 2011 年全年的国内运动服饰市场规模，我们推算出各主要品牌的市占排名情况。市占率排名前八的品牌占有国内 55%的市场份额，集中度相当高，其中耐克和阿迪达斯两大国际品牌就占据 25%的份额，除动向外的本土 5 大品牌占据接近30%的全国市场。对
15、比 08 年的市场格局，我们发现在 2008-2011 年国内运动市场规模持续增长的阶段中，强势品牌在国内的总体市占率变化较小，前几大品牌座次也仅有较小调整，两大国际品牌仍占据头两把交椅，本土几大品牌格局稳定，仅安踏超越李宁成为市占率最大的国内品牌。,图 5：运动品牌 2008 年国内市场格局耐克,14.0%阿迪达,图 6：运动品牌 2011 年国内市场格局耐克,15.2%,其他,44.8%,斯,10.4%安踏,7.5%李宁,7.3%特步,4.8%361度,4.8%,其他,40.1%361度,3.9%3.9%,阿迪达斯,13.6%安踏,6.9%李宁,9.5%,中国动向,4.2%,中国动向,1.
16、9%资 料来源：Euro monito r，东 兴证 券研究 所,匹克,4.5%,匹克,2.7%资 料来源：Euro monito r，东 兴证 券研究 所,1.3 内因之二：国际运动巨头逐步推进渠道下沉战略国际运动巨头已进入中国十余年，继在一、二线城市扎稳脚跟并占有绝对市场份额后，耐克、阿迪们也将目光转向潜力巨大的三、四线城市。阿迪达斯集团大中华区董事总经理在接受国内媒体专访时表示，在未来 3到 5年内，相较一线城市的拓展，阿迪达斯更关注二 三线城市的潜力市场。为配合市场下沉，阿迪达斯推出新品牌“NEO”，与专业体育用品系列不同，“NEO”系列切入了生活时尚领域。“NEO”还有一个特点是，定
17、位中端，正好迎合内地中小城市的消费者。另一巨头耐克也于 2010 年表示公司确有计划进入中国的二线、三线甚至四线城市，并将在推出 NIK E系列不同价位中低端产品的同时，考虑收购或引进一些其他品牌。此前，耐克公布的“五年规划”中 预计大中华区收入年增长 10%以上。这样一份业界堪称激进的发展计划，被认为是耐克即将启动中国二三线市场的标志。然而根据调查，二、三线市场最能适应的价格在 170250 元之间，而耐克、阿迪在国内的销售价格则在 4001000 元不等，存在着一定的距离，推出新的低价系列在所难免。前提是国际运动巨头必须生产出更为低廉的鞋子但同时维持盈利水平，在中国市场的下沉战略是国际巨头
18、寻求海外更廉价劳动力资源的一个重要导火索。,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,东,兴,证,券,DONGXING SECURITIES,东兴证券行业深度,P7,带 格 式的:(无)2国际运动巨头生产基地外迁的外因分析2.1 人力成本上升为外迁最核心外因如表 1 所示，我们梳理了 2004-2008 年之间，各代表性行业劳动力成本占行业总收入的比重。其中，服装制造行业由于自身劳动密集型属性，2008 年以 4.92%的水平居于首位；纺织行业由于近年机械化普及和规模化提升，已基本由以往更多依赖手工向机械化转变，降低了收入对人力成本的敏感性。表 1：服装制造业收入对人力成
19、本最敏感,行业划分服装、鞋、帽制造业医药制造业专用设备制造业饮料制造业工艺品及其他制造业交通运输设备制造业家具制造业通用设备制造业橡胶制品业食品制造业通信设备、计算机及其他电子设备制造业纺织业非金属矿物制品业电气机械及器材制造业塑料制品业化学纤维制造业金属制品业造纸及纸制品业黑色金属冶炼及压延加工业有色金属冶炼及压延加工业化工原料及化学制品制造业,20044.16%6.57%4.95%4.85%3.88%3.33%1.81%3.60%2.87%3.26%1.63%2.45%3.28%2.07%1.94%2.57%2.05%2.08%2.31%2.07%1.50%,20054.32%4.98%4
20、.43%3.93%3.49%3.01%1.87%3.12%2.48%2.63%1.53%2.09%2.81%1.91%1.78%2.09%1.79%1.70%2.02%1.70%1.18%,20065.34%5.19%4.81%3.90%3.99%3.23%2.89%3.26%2.64%2.85%1.91%2.48%2.86%2.04%2.03%2.21%2.12%1.96%2.18%1.44%1.20%,20075.32%4.68%4.36%3.70%3.50%2.96%2.92%3.02%2.68%2.72%2.11%2.23%2.52%1.88%2.02%2.05%2.01%1.84%1
21、.90%1.31%1.18%,20084.92%4.52%3.90%3.62%3.20%2.94%2.61%2.60%2.58%2.50%2.31%2.23%2.09%1.92%1.90%1.88%1.80%1.76%1.57%1.30%1.27%,资 料来源：Wind，东兴 证券研 究所同时，我们对比各代表行业劳动力成本占利润比重，其中，服装、鞋、帽制造业的劳动力成本占利润比重在 2008 年高达 77.71%，显著高于其他行业。纺织业由于在近几年大型企业积极进行产业升级，规模化的同时提升盈利水平，人力成本占利润比重逐年降低，08 年已降至 44.05%。表 2：纺织服装制造行业利润对人力成
22、本敏感度居前,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,证,兴,东,券,P8,东兴证券新股定价男 鞋领先 品牌 上 市红利 强化 龙头地 位,DONGXING SECURITIES,行业划分服装、鞋、帽制造业工艺品及其他制造业专用设备制造业纺织业印刷业和记录媒介的复制交通运输设备制造业橡胶制品业家具制造业化工原料及化学制品制造业通信设备、计算机及其他电子设备制造业医药制造业非金属矿物制品业通用设备制造业塑料制品业金属制品业食品制造业黑色金属冶炼及压延加工业电气机械及器材制造业饮料制造业化学纤维制造业造纸及纸制品业农副食品加工业有色金属冶炼及压延加工业石油加工、炼焦及核燃料
23、加工业,200488.87%75.72%77.68%81.51%63.62%48.33%56.78%35.56%57.05%39.44%46.84%46.24%51.92%40.02%38.12%52.67%31.27%37.47%51.37%30.08%37.89%33.11%35.72%38.78%,200586.24%65.41%67.33%53.19%63.09%60.47%43.07%35.71%60.82%41.39%39.56%49.91%42.65%35.82%31.76%36.52%36.36%33.96%37.93%28.33%30.56%22.07%27.58%-97.2
24、6%,200698.80%69.53%64.20%58.96%58.78%54.90%52.87%51.84%50.52%49.86%45.04%44.10%43.47%40.51%39.02%37.85%36.70%36.55%36.08%33.24%31.65%24.22%18.53%-49.80%,200792.82%59.03%47.16%46.87%49.65%39.30%43.45%53.05%26.33%50.76%32.76%30.12%38.24%34.17%36.33%31.58%28.05%30.04%29.45%24.62%25.21%18.16%17.47%88.09
25、%,200877.71%49.33%45.14%44.05%44.80%38.51%51.31%47.54%55.60%57.78%28.83%23.88%32.69%30.93%30.40%29.94%41.38%26.34%28.59%27.60%26.26%15.79%28.32%-21.05%,资 料来源：Wind，东兴 证券研 究所综上，作为国际运动巨头供应商所处的国内成衣制造产业，不管是收入和利润均对人力成本有较高的敏感性。由此推断，人力成本上升势必将对成衣产业造成较大压力，促使国际运动巨头寻求海外更廉价的劳动力资源。2.2 多因素推动人力成本上升近年来，国内劳动力成本上升趋势明显
26、，2007-2011 年，各省市最低工资标准符合增长率均在 10%以上，其中华南地区以福建和广东为代表，涨幅最高，这两个地区也是纺织服装的重要生产集群地之一；大城市以北京、上海为代表，复合增长率为 12.6%和 11.3%；浙江地区复合增幅为 10.2%。,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,证,东,兴,2002-03,2002-09,2003-03,2003-09,2004-03,2004-09,2005-03,2005-09,2006-03,2006-09,2007-03,2007-09,2008-03,2008-09,2009-03,2009-09,2010-
27、03,2010-09,2011-03,2011-09,2012-03,券,DONGXING SECURITIES,图 7：过去 5 年各省最低工资标准复合上涨幅度16.0%,东兴证券行业深度,P9,14.0%12.0%,12.6%,11.3%,13.4%,13.6%,10.2%10.0%8.0%6.0%4.0%2.0%0.0%,北京,上海,福建,广东,浙江,资 料来源：公 司公告，东兴 证券 研究所纺织服装企业以民营企业居多，代表民营企业的城镇单位和其他企业 2002 年至今的就业人员平均工资季度同比涨幅保持在 10%以上的较高水平。图 8：城镇单位及其他企业平均工资上涨幅度,城镇单位（%）,
28、其他企业（%）,20.0018.0016.0014.0012.0010.008.006.004.002.000.00资 料来源：公 司公告，东兴 证券 研究所追溯国内劳动力成本上升的主要原因，可以归结为以下几点：,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,东,兴,证,券,P10,东兴证券新股定价男 鞋领先 品牌 上 市红利 强化 龙头地 位,DONGXING SECURITIES,生活成本上升是劳动力成本上升的内在动因。食品、房价、教育医疗、服务等价格的上涨，推动了生活成本的上涨。中国特定的制度和结构性因素。中国用工需求主要集中在东部沿海城市，而劳动供给主要集中在农村和中
29、西部地区，一方面，信息的不对称加大供求矛盾。例如危机影响下，大批农民返乡，而随着经济的好转企业用工需求加大时，却因为农民工供给不能及时调整，而出现民工荒。另一方面，户籍制度等的存在限制了劳动力的跨区域转移，造成了短期的劳动力的供给刚性，推升工资上涨。劳动力供需的结构性错位是造成劳动力成本上升的触动因素。一方面表现在年龄结构的差异，另一方面表现在技能方面的差异，尤其在制造业发达的地区，技术工人短缺现象严重。政府改善民生的举措，例如提高最低工资标准、改善社会保障和福利水平，扩大受益范围等，都进一步的推升了劳动成本的上涨。除此之外，部分地区劳动力的短缺是对劳动力市场价格长期扭曲的修正。农民工工资长期
30、处于低水平，部分地区甚至接近于劳动力价格下降，低于劳动者的基本生活成本，而随着中西部地区的发展已经三农政策的实施，农民工外出打工的意愿减弱。在该种情况下，劳动力成本的上升，是对长期低工资的一种补偿性增长，也是农民工工资形成机制的回归，并不代表劳动力供求关系的根本性反转。2.3 中国人力成本绝对值已高于东南亚国家在劳动力持续上涨的数年之后，中国的单位劳动力成本已超出部分发展中国家。我国沿海及内陆单位劳动力成本显著高于印度、孟加拉、越南、柬埔寨、印尼等国。图 9：各国劳动力成本比较（美元/小时）32.521.510.50,我国沿海我国内陆,印度,孟加拉国,越南,柬埔寨,泰国,印尼,资 料来源：公
31、司公告，东兴 证券 研究所,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,东,兴,证,券,DONGXING SECURITIES,东兴证券行业深度,P11,3廉价人力成本不是国内纺织服装产业唯一优势3.1 国内纺织服装产业有成熟的集群基础中国纺织服装行业发展历史已久，从产能来看居全球首位第一。2010 年，中国的纺织工业增加值是 4000 亿人民币，大幅超出位居第二名的美国 2000 亿左右人民币的水平。2010 年，中国的纺织服装出口占全球纺织服装行业总贸易额的 30%左右，稳居全球之首。如此大体量和悠久渊源的产业在国内不仅仅依赖着廉价的劳动力，在大力发展的数年见已经形成了
32、配合产业发展的集群及基础设施配套。产业集群是国内纺织服装行业的重要组成部分，集群效益的发挥不仅体现在规模上还海体现在完善的产业上下游链条和充足的熟练工人供给上。我国已形成几大集群，主要集中在东部沿海经济发达地区，以长三角、珠江三角洲、海西地区和环渤海三角洲为主，特别是江苏、浙江、福建、山东、广东五省。作为行业发展的先行军，这五个省形成了各具特色且并卓有成效的产业集群。图 10：国内各省 2011 年全年服装产量比较7000006000005000004000003000002000001000000广东 山东 江苏 浙江 福建 江西 湖北 辽宁 河南 河北 安徽 上海资 料来源：公 司公告，东
33、兴 证券 研究所3.2 国内制造生产效率显著高于其他东南亚国家虽然也有不少国家的工资水平已明显低于中国，但受限于这些国家偏弱的基础设施、国内市场、产业集群等制约因素，整体生产效率仍然低下，使得当地的廉价劳动力并不一定具有高的性价比，国内纺织服装制造业还无法大规模向他们转移。,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,证,东,兴,券,P12,东兴证券新股定价男 鞋领先 品牌 上 市红利 强化 龙头地 位,DONGXING SECURITIES,劳动力成本需要跟生产率一起比较才有意义。我们以美元换算的制造业劳动生产率，即人均制造业增加值，来衡量各国间的生产率差异。就下图来看，
34、与印尼、菲律宾、越南、印度等国相比，我国制造业有明显的生产率优势，中国 2010 年人均工业增加值为 1750 美元显著高于印尼、越南、印度等国。图 11：2010 年东南亚各国与中国人均工业增加值比较（美元）2000,180016001400120010008006004002000,1386,697,503,371,1750,印尼,菲律宾,越南,印度,中国,资 料来源：公 司公告，东兴 证券 研究所即使在未来几年内工资出现大幅提升，原有的国际分工模式所决定的出口格局在短期内也难以根本逆转，而中国制造业的劳动力比较优势长期内虽然会逐渐削弱，但是在短期内难以立刻丧失。廉价劳动力之外，三十年改革
35、开放所形成的强大制造业基础和生产力水平在短期内也是难以被其他国家所超越的议价能力和成本控制减缓工资上行的压力。3.3 总体劳动力供给仍然充足根据联合国预测数据，中国未来劳动力人口在总人口中比重将呈逐年下降趋势，总抚养比持续提升，特别是中国将在未来出现一定程度的人口老龄化问题。但总体来看，直到 2030年，国内的劳动力人口占总人口比中都保持在 60%以上的较高水平，但不可否认的是，阻碍劳动力自由流动的户籍制度、劳动者的教育水平以及技能、东部地区高昂的生活成本、已经全球化的冲击等都不会在短期内改变，因此未来相当长的一段时间中国将出现劳动力供过于求状态下的劳动成本上涨的现象。图 12：中国劳动力人口
36、及抚养比预测,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,东,1998,2000,2002,2004,2006,2008,2010,兴,1980,1982,1984,1986,1988,1990,1992,1994,1996,1992,1993,1994,1995,1996,1997,1998,1999,2000,2001,2002,2003,2004,2005,2006,2007,证,券,DONGXING SECURITIES,劳动力人口/总人口,东兴证券行业深度总抚养比,P13,80.0%75.0%70.0%65.0%60.0%55.0%50.0%45.0%40.0%3
37、5.0%30.0%资 料来源：联 合国预 测，东 兴证 券研究 所4人力成本优势渐失 产业升级势在必行从长期来看，劳动力成本的上升使得制造业在整体经济中的占比相对下降，不过高附加值产业的占比出现上升，使得整个制造业在萎缩的过程中出现高级化的趋势。就国际经验比较来看，日本、台湾等亚洲较发达地区的发展路径对中国均有借鉴意义。日本制造业从 80 年代中期开始在整个经济中占比持续下降；台湾在 90 年代末也出现类似趋势，制造业在整个经济中的占比也出现持续下降，均说明在整个经济结构的逐渐变化的过程中，制造业将由以往的粗放式、发散性的外向性增长向内生性的结构优化式增长模式转变，当蛋糕变得更小，企业必须通过
38、产业升级等方式来提升附加值。,图 13：日本制造业在 GDP 占比持续下降,图 14：台湾制造业在 GDP 占比持续下降,农林渔业,制造业,服务活动,农林渔业,制造业,服务活动,35.00%30.00%25.00%20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%资 料来源：Euro monito r，东 兴证 券研究 所,80.00%70.00%60.00%50.00%40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%资 料来源：Euro monito r，东 兴证 券研究 所,综合来看，产业升级也将是中国纺织服装这种传统性产业活得更久远的重要途径，当原有增长方式面临约束时，无
39、法持续的发展模式是转型的根本动力。,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,东,兴,证,券,P14,东兴证券新股定价男 鞋领先 品牌 上 市红利 强化 龙头地 位,DONGXING SECURITIES,从国内纺织服装行业的一些指标来看，提高产业附加值、自发性进行产业升级的趋势早已显现。规模化是产业升级的前提，国内纺织服装企业单企业收入规模逐年提升，由 2000 年 1500 万左右的规模提升至 2011 年 4000 万人民币左右的规模，增幅高达167%。在日益激烈的竞争环境下，纺织服装企业个体规模大幅提升，对外界冲击的抵抗力更强，此外也为产业升级创造了先行条件。图
40、15：国内纺织服装行业单个企业收入规模持续 提升（万元）4,500.004,000.003,500.003,000.002,500.002,000.001,500.001,000.00500.000.002000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011资 料来源：公 司公告，东兴 证券 研究所此外，产业升级趋势的另一标志性指标为体现产品附加值的毛利率。国内规模以上纺织服装行业整体毛利率在 2000 到 2011 年的十年间，由 12.6%提升至 16.6%，上升4 个百分点。图 16：国内纺织服装行业整体毛利率提升显著17.
41、0,16.516.015.5,16.6,15.014.514.0,14.0,14.6,13.9,14.3,14.9 14.9,14.8 14.9,13.513.012.5,12.6,13.1,13.6,12.02000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011资 料来源：公 司公告，东兴 证券 研究所,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,26.7,26.6,25.7,25.4,24.6,24.2,23.9,21.6,20.9,20.8,20.4,20.1,19.1,17.5,16.5,14.7,10
42、.9,5.8,6.0,5.5,5.1,3.3,2.3,1.0,0.8,捷克共和国,比利时,奥地利,加拿大,爱尔兰,意大利,西班牙,新加坡,葡萄牙,俄罗斯,芬兰,荷兰,瑞士,瑞典,英国,法国,美国,日本,韩国,挪威,丹麦,31.2,29.4,德国,东,兴,澳大利亚,证,巴西,中国,券,爱沙尼亚,印度,DONGXING SECURITIES,东兴证券行业深度,P15,未来产业升级还将继续，在结构调整转型期，对于经济增长方式的理解需要做出一些改变，原有扩张式粗放型的发展模式受到极大的挑战，经济的增长需要由内部的“减法”来进行对外部“加法”的替代，企业更加注重管理水准以及资本替代。相对于其他依旧落后于
43、我国的发展中国家而言，生产效率的高低不仅仅依赖于劳动力成本，同时也依赖于一国的基础配套设施以及大规模工业化生产的能力，在前述中我们也对此有了充分说明，生产效率之间的大幅差距也使得劳动力成本具有较大的弹性空间。而对于发达国家而言，我国的人力成本优势也依然存在。首先，相比成熟市场，中国单位人力绝对成本仍然偏低，与欧洲发达国家相比，中国1.0 欧元/小时的单位人力成为本仅相当于排名居首的挪威 1/30，相当于美国的 1/20，相当于同为发展中国家俄罗斯的 1/2，且较印度仅高 20%。图 17：中国单位人力成本仍处偏低水平（欧元）35.030.025.020.015.010.05.00.0资 料来源
44、：公 司公告，东兴 证券 研究所其次，中国的工资总额占 GDP 比重仍然较低，并呈下降趋势。自 1978 年至 2011年，我国工资总额占 GDP 比重呈下降态势。1980 年，该比值为 17.0%，而到 2011年该比值只有 12.7%。,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,东,兴,证,券,P16,东兴证券新股定价男 鞋领先 品牌 上 市红利 强化 龙头地 位,DONGXING SECURITIES,图 18：中国工资占 GDP 比重持续下降18.0%16.0%14.0%12.0%10.0%8.0%6.0%4.0%2.0%0.0%资 料来源：公 司公告，东兴 证券
45、 研究所5投资建议与重点公司推荐5.1 投资建议依然保持生产效率和劳动力性价比的优势逐渐消失之前为产业升级赢得时间差。我们看好已经享有产业链盈利最丰厚环节的品牌服装板块及具有技术、规模优势并有望在持续的产业升级中保持领先地位的龙头纺织企业。5.2 重点公司推荐九牧王（601566）公司产品上，以强势品种男裤为守，上装为攻。未来将继续维护主打产品男裤的优势地位，以男裤在消费者中的影响力带动上装消费，预计未来随着九牧王全系列产品销售的综合提升，男裤在整体销售结构中占比将逐渐降到 30%。目标城市，以一级为守，二、三级为攻。公司对一级城市的终端布局达到 100%，二线城市达到 80%，未来目标城市拓
46、展战略主要为巩固一级，发展二、三级。渠道上，以自营为守，加盟为攻。公司将加强二级加盟商拓展，今明两年，终端数量每年新增 500 家，其中 100 家自营，400 家加盟。多品牌战略拉开架势，3 年后大显成效。除“九牧王”主品牌，公司旗下品牌已有“FUN”、Calliprimo和 V IGA NO三个，用来填补主品牌空白市场，覆盖人群从青少年到中老年，产品风格从休闲到高端正装。公司已展开投入，预计三年后将对公司业绩有明显贡献。,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,东,兴,证,券,DONGXING SECURITIES,东兴证券行业深度,P17,预计公司 2011-20
47、13 年净利润分别为 5.04、6.64 和 8.41 亿元，同比增长 39.96%、31.57%和 26.77%。对应 EPS 分别为 0.88、1.16 和 1.47 元。对应我们认为公司经营稳健可靠、战略明晰，内功深厚、风格沉稳有远见，预计未来业绩每年增速至少在 30%以上，对应 2012-2014 年 PE 分别为 30.11、22.84 和18.03 倍，维持“强烈推荐”评级。风险提示：人为因素导致公司发展战略出现大的调整。七匹狼（002029）公司在精细化管理的基础上，继续推进“批发”转“零售”的主导战略。公司改进代理商考核指标库，将平效、店效、售罄率等终端零售指标加入代理商考核并
48、直接与其订货折扣挂钩。同时，公司启动三年规划项目，协助代理商及经销商明确自身定位，为其未来三年的渠道布局以及业绩推动打下基础。公司通过相应措施，保证相关营销及扶持政策的有效贯彻，有利于扶持有潜力的代理商及经销商发展壮大，从而不断优化公司渠道团队，保证公司渠道建设健康发展。公司未来三年内维持每年 400 家门店以上的外延扩张速度，完善终端构成，并加大对弱势地区的渗透力度。预计公司 2012-2014 年净利润分别为 5.36、6.64 和 8.26 亿元，同比增长 30.04%、23.90%和 24.39%，对应的 EPS 分别为 1.90、2.35 和 2.92 元。公司在品牌经营等实体运营中
49、态度进取，且多年来业绩始终有保障也让公司在资本市场积攒了较好的口碑。根据对公司盈利预测，2012-2014 年动态 PE 分别为 19.51、15.74 和 12.66 倍，从公司历年的经营成效、业绩表现来看，公司始终表现稳健，在市场环境复杂的大背景下，公司作为具有高度确定性的强势防御品种，将更受资金关注，2012 年 30 倍市盈率下，公司 6 个月目标价 57 元，距离当前仍有 54%左右的增长空间，维持评级“强烈推荐”。风险提示：代理商整合推进不顺利。奥康国际（603001）,敬 请参阅 报告 结尾处 的免责 声明,东 方财智 兴盛之 源,东,兴,证,券,P18,东兴证券新股定价男 鞋领
50、先 品牌 上 市红利 强化 龙头地 位,DONGXING SECURITIES,公司为国内领先男鞋品牌，拥有奥康、康龙、美丽佳人、红火鸟四个自有品牌以及特许使用的 VALLEV ERDE 品牌。主品牌奥康及康龙定位中低端商务及休闲男鞋市场，主打价位 300 元左右，目前国内市占率均居首位。贯穿自产到加盟终端为主的纵向一体化经营模式。公司运营涉及从设计、生产、营销、终端销售的一体化运营，目前自产比例 41%；终端 4512家中，直营 477家，经销店铺 4,035 家。募集资金主要用于开设直营店，上市红利将强化公司龙头地位。此次拟发行 8100 万股，募集资金中 87,625 万元将用于 348
