在2023年清廉机关创建工作推进会上的发言.docx

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1、在2023年清廉机关创建工作推进会上的发言各位领导,同志们:清廉机关建设是清廉*建设的重要载体,具有“火车头”作用。今年以来,*区委直属机关工委自觉对标对表市委直属机关工委和*区委决策部署,制定*林区清廉机关建设工作任务清单坚决扛起牵头统领职责,带头站好“第一方阵”,率先跑好“第一棒”,以高质量党建,推动清廉机关建设走深走实。扭紧责任链,严把政治关。坚持高位推动,研究部署清廉机关建设工作*次,深入*余家机关单位调研督导,调度推进情况*次,组织各单位进行自评自纠。把清廉机关建设纳入抓党建公开承诺、述职评议、党建考核等内容,以责任压实确保工作落实。夯实思想根基,组织机关党员深入学习贯彻党的二十大精

2、神和市第十二次党代会精神,开展专题主题党日和讲党课活动。把党纪党规作为党员轮训、“三为”干部培训班、公务员初任培训班必学课程,邀请纪委监委同志投课*次,培训I*人次。组织部、人社局、融媒体中心等通过“学习小分队”“科长讲座”“青年夜学”等形式,引导青年干部扣好第一粒“扣子”。构筑防火墙,严把制度关。紧盯重点领域和关键环节,建立“权力清单”,认真执行“三重一大”议事程序,落实重点岗位谈心谈话制度,切实把权力关进制度“笼子”。审计部门制定聘请中介机构参与政府投资项目审计操作规程,提升审计工作规范性。公共资源交易部门出台工程建设项目交易流程,严格执行政府采购负面清单制度,营造公平竞争市场环境认真开展

3、廉政风险排查,强化重点岗位、重点环节监督管理。财政、交通运输等部门严格执行监督检查计划,组建工作专班进行专项督查,对风险点进行清单化管理。坚持“抓早、抓小、抓苗头”,各单位及时运用“第一种形态”进行提醒通报。提振精气神,严把作风关。深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动,解决问题*个。认真组织“作风建设提升年”活动,各单位通过自查自纠监督举报、交叉互评等,逐人建立作风问题清单,进行销号管理,每月通报,坚决整顿作风问题,优化发展环境。全面推行“高效办成一件事”,提供24小时“店小二”自助服务,推动*项便民服务事项“掌上办”公共服务事项基本实现“一门”办理。在服务窗口设置党员示范岗,党员全部亮身份、亮职责、亮承诺服务。实行机关单位包网格、党员群众“结对子”,新轮疫情中,*余名党员在凌晨两小时内全部集结到社区,一周内扑灭主城区疫情,有效检验了应急支报机制。汇报完毕,请各位领导批评指正!

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