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1、仁怀市督学责任区督学考核细则一级指标二级指标考核评分办法自评得分考核得分1坚持月工作制度待添加的隐藏文字内容110分各责任区督学到责任区学校的督导活动每月在1次以上。每缺一次扣2分；每增加1次加1分。2开展随访督导30分深入责任区学校，引导和监督学校全面贯彻教育方针，督促学校依法办学，规范办学行为，全面推进素质教育，提高教育质量。督促热点难点问题的解决。责任区学校明显存在违规办学行为，扣5分；发生安全责任事故，扣5分；学校教育质量明显下降，扣5分；考纪考风不好的，扣5分；群众反映的问题没有得到及时解决扣5分。3督导结果处理20分对督导中发现的问题，及时向教育行政主管部门报告并提出意见与建议。每
2、次督导有结果处理意见，每月有小结，年终有总结。活动没有填写督学责任区随访督导检查记录的扣5分，没有月工作小结和年终总结的各扣5分，没有及时向教育行政部门提出意见和建议扣5分。4完成责任区信息上报10分每月上报一条督导信息，每期至少完成1篇督学报告，每年交一篇不少于3000字的督导调研论文。少报一条信息扣1分；不交督学报告扣2分；不交调研论文扣3分。5其他完成任务10分完成上级督导部门交办的其他任务。上级督导部门交办的其他任务不完成一件扣2分，扣完为止。6遵守工作纪律10分严格遵守督导工作纪律，维护督导形象。违反工作纪律，一次扣5分；被举报，造成不良影响的，一次扣10分。7推荐先进典型10分根据情况及时向市教育督导室推荐先进典型（单位、个人）。被认可推广的每个加2分。
