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1、安全教育作业指导书一、指导思想认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律法规，规范员工安全教育培训，以便使员工具备必要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强预防事故和应急处理能力。二、适用范围本作业指导书适用于公司新进员工（包括劳务派遣人员）的安全教育。三、安全教育职责1、安技环保部按照人力资源部下达的书面安全教育计划和人员名单，做好新员工的公司级安全教育。2、各车间、部室负责本单位新员工（车间级、班组级）安全教育。四、教育内容1、一级（公司级）安全教育内容：a) 国家有关安全生产法律法规。b) 本企业产品制造特点、安全生产状况。c) 本企业的安全生产规章制度。d) 危险区域、重要部位的分布与
2、注意事项。e) 基本的机械、电气安全技术知识。f) 事故案例分析。2、二级（车间、部室级）安全教育内容a) 车间(部室)概况，生产特点、安全生产组织及安全生产状况。b) 车间(部室)危险作业区域、有毒有害作业点，设备分布情况与安全注意事项。c) 车间(部室)预防工伤事故和职业病的主要措施。d) 典型事故案例与事故应急处理措施。3、三级（班组级）安全教育内容a) 本班组安全生产状况及特点，本岗位安全技术操作规程。b) 本班组作业环境、危险区域、设备状况及特点，安全防护装置性能、作用与维护方法。c) 劳动防护用品（用具）的性能及其正确使用方法。d) 典型事故案例与事故应急处理措施。五、教育程序1、按照人力资源部下达书面的安全教育计划，安技环保部负责公司级安全教育，三级安全教育卡经教育者、被教育者签名后交人力资源部。2、人力资源部按员工分配去向，将三级安全教育卡交新员工的分配单位。3、车间（部室）在对新员工进行车间级、班组级安全教育后，经教育者、被教育者签名，将三级安全教育卡交人力资源部，转安技环保部归档。六、其他事宜 其他未尽事宜，仍按公司职业安全健康教育管理制度执行。2009-08-1715:19:56
