廉洁从业教育计划.doc

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1、分公司廉洁从业教育计划时间教育内容方法步骤一季度制定主题教育活动计划,部署动员,明确开展主题教育活动的内容和要求,营造主题教育活动的浓厚氛围。1、结合本单位工作实际,制订主题教育活动实施通知、计划;2、组织各部门学习通知、计划内容,对活动进行部署和宣传发动;3、加强活动的宣贯,将主题教育活动与当前企业中心工作相结合,使领导干部、关键岗位人员了解主题教育活动的内容和要求,自觉参加反腐倡廉主题教育活动;4、及时将主题教育活动计划报送上级纪检监察室。二季度| 三季度 49月组织领导干部、广大员工学习各种上级文件精神:学习贯彻上级公司纪检监察工作会议精神;学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国

2、有企业领导人员廉洁从业若干规定和新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定;1、集中组织领导干部、广大员工学习上级有关文件精神和制度规定;2、组织学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定和新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定;4、组织学习中国电信江苏公司廉洁从业“三个不得”规定实施细则(试行);5、组织开展“庆七一”领导干部带头讲廉政党课活动;6、组织对关键岗位人员进行预防职务犯罪专题教育培训,切实增强其拒腐防变能力;7、丰富沛县分公司智能办公网、强基网廉洁文化栏目内容,利用网络平台,举行专题讨论、组织学习测试等系列活动;8、落实好组织生活制度和员工学习制

3、度,抓好反腐倡廉学习和教育;组织领导干部、广大员工参加教育活动:开展反腐倡廉宣传教育月活动;开展专题民主生活会;采用多种学习形式,切实提高教育质量;加强执行制度规定的宣传教育;加强廉洁文化建设。9、组织开展反腐倡廉宣传教育月活动,发挥先进典型示范引导和反面典型警示教育作用;10、利用“三会一课”等形式,对广大党员开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育; 11、对照廉政准则,组织召开一次专题民主生活会,联系实际,查摆问题,并制定切实可行的整改措施。12、加强廉洁文化建设,推进廉洁文化“进班子、进基层、进岗位、进家庭”;13、加强执行制度规定的宣传教育,联系工作实际,扎实开展为员工办实事活动。四季度总结教育活动情况,巩固学习成果。1、及时向上级纪检部门报送主题教育活动的开展情况及做法;2、及时向上级纪检部门报送主题教育活动总结。

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