东丽区第三实验小学领导干部十项要求.doc

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1、东丽区第三实验小学领 导 干 部 十 项 要 求一、要不断学习。在学习政治理论,用政治理论武装头脑,在政治立场、政治观点、政治鉴别力与党中央、与现代的党的方针、路线、政策保持一致;在政治上立场坚定,观点正确,旗帜鲜明,提高自己明辨是非的能力。要学习理论,用教育理论指导自己的工作。我们常说实施素质的关键是提高教师素质,而提高教师素质首先应提高干部素质,不学习教育理论就是无本之木,没有根基就很难站在一定高度、深度指导教师、指导教学,而没有一定的理论做指导,我们的工作也就很难有突破。二、要练好基本功。特别是练好语言表达和文笔基本功。一个合格的干部必须能观察、能说、能写,要学会全面、客观、观察、分析事

2、物,要练好一口好口才,讲话要组织好语言,主题突出,有感召力,要多写,坚持多动笔,定期在有关刊物上发表文章或参加各种论文评选,在这方面干部也率先垂范。要参加学历进修,树立终身学习意识,当今社会知识爆炸、知识更新,信息全球化,一天不学习就要落伍,仅凭原有经验、资本是不能适应飞速发展的二十一世纪的。今后几年普教什么样,对教师要求什么标准都很难预测,所以要学习,要给自己充电,这样才能提高自己威信,提高自己驾驭本职工作或教学能力,提高自己在改革大潮中的竞争力。三、要严于律已。只有对自己高标准、严要求才能对群众有感召力,才能得到广大教职工的尊重和拥护。要为师之表,我们常说教师应为人师表,而领导干部应为教师

3、做出表率,应在自己的理想、信念、人格力量、学识水平、遵章守纪上为教师做出表率,让教师从内心佩服我们,服气,干部到底比教师强,水平高,心胸坦荡和我们一起尽心、放心、叙心。要深入到教师、班级、学生中去,在深入实际中发现问题,解决问题,要了解教师在想什么、干什么,要善于发现教师中存在的问题,工作要上去,干部要下去,要从繁索的事务堆里解放出来,把主要精力用于教育、教学这个学校中心工作中。四、要注重实干。要少说空话,多干工作,埋头苦干,不苟空谈,领导干部如果没有实干精神,搞形式主义,摆花架子,做表面文章,就是一个不称职的干部。要在工作中培养自己观察问题、思考问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力。要求

4、每位干部都要有兢兢业业的工作工作态度,扎扎实实工作作风,扑下身,真抓实干,不干则已,干就干出个样子,争创全区一流的成绩。五、要尽职尽责。每位教干要有自己的明确的职责。要上对校长负责,下对教师负责,要严格履行自己的职责,要把握好自己的角色,主动性、创造性开展工作,不提困难,有克服困难的勇气和能力。年度末聘期结束,每名干部要就履职情况进行述职,其目的是增强责任意识。六、要淡泊名利。要正确对待名利、荣誉、要居上而不骄,处下而不忧,不为名所争,不为利所动,不为欲所感,责任重于山,名利淡如水。要有主动承担责任的意识,不推靠,不揽功,不推过。.七、要有全局意识。遵守政治纪律,一切从学校全局利益考虑,观察问题、认识问题、处理问题都应站在全局利的高度思考。八、要敢于管理、善于管理,对教师占的不良倾向要敢于旗帜鲜明的指出,敢做工作,敢负责任,避免见了问题绕着走善于当好人的个人主义倾向。九、要在工作上有开拓精神,不满足于现状,有创新意识,工作高标准,要在某一方面有突破,出成绩、出经验。十、要不断反思自己工作,对照职责找差距,保持清醒的头脑,不断纠正自己工作不足,向周围同志学习,使自己工作不断向前。东丽区第三实验小学校委会

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