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1、1,如何开展青年文明号的创建,2,创建工作的基本程序,一、创建工作的启动二、创建工作的开展与管理三、青年文明号的申报四、青年文明号的考核与复核,3,一、创建工作的启动,4,1.1 什么是青年文明号,青年文明号的创建工作开始于1994年，当时团中央的定义是；以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队）、青年岗位（岗、台、车、船、站、所）和青年工程。2004年进行了修改,现在的定义：在工作岗位上创建并经过活动组织部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体。,5,1.2 创建青年文明号的集体的基本条件（一）,一、35周岁以下青年
2、人数不低于集体总人数的60%；二、原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁；三、有相当数量的青年是本行业（系统）的行家里手；,6,创建青年文明号的集体的基本条件（二）,四、政治思想方面的要求五、职业道德方面的要求六、职业文明方面的要求七、创建活动方面的要求八、团组织建设方面的要求,7,确定创建集体时需要注意的几个问题,团组织是创建工作的主要依靠力量，但各级团组织不能成为创建的主体；创建集体的人数不宜太多，目前省直建议的标准是100人以内；除了正式的青年集体外，人员相对固定的临时青年集体也可以开展创建工作。,8,1.3 创建活动的正式启动,应由上级党团组织联合以文件形式明确青年文明号创建工作的
3、启动，题目:关于在开展创建青年文明号的通知。文件应该包括创建工作领导小组成员名单，明确领导小组组长，号长。领导小组的组长一般是创建集体的主要负责人，号长是创建集体中年龄在35周岁以下的负责人，成员包括创建各项工作的主要落实人。,9,1.4 创建方案的制定,创建目标创建主题、创建口号创建载体实施保障,10,创建目标,目标体系，多样化。从时间上，包括长期目标和阶段目标，阶段目标是对长期目标的分解。从内容上，包括岗位文明、岗位技能、岗位效益、团的建设四个方面细化指标。目标应该有十分鲜明的行业（单位）特色。,11,创建目标制定的SMART原则（一）,五个原则（smart原则）S：(Specific)目
4、标要清晰、明确，让创建集体成员能够准确的理解目标；M：(Measurable)目标要量化，作为创建工作评估和校正提供足够的依据；A：(Attainable)目标要通过努力可以实现，也就是目标不能过低和偏高，偏低了无意义，偏高了实现不了；,12,创建目标制定的SMART原则（二）,R：(Relevant)目标要和工作有相关性，不是相关的工作，不要设定为创建目标；T：(Time-based)目标要有时限性，要在一定的时间内完成，时间一到，就可以检查完成情况。,13,创建主题、创建口号,创建主题是对创建目标的凝炼，忌盲目求高、求大、求全。简洁明了、贴近工作、朗朗上口。,14,创建载体,定义：是为实现
5、创建目标而采取的活动形式、工作方法与措施。创建载体的确定是青年文明号创建工作的重点也是难点。创建载体的合理与否决定了创建工作能否顺利开展，能否实现既定目标。创建载体应当是多样的，互补的。,15,创建载体必须服务的两大核心支柱,服务单位的中心工作，这是创建工作的根本所在，也是创建工作获得良好的外部环境的必然要求。服务青年发展要求，提高创建集体凝聚力和成员参与度，为创建工作营造良好的内部环境。（必须让青年从创建工作中有所“得”）,16,选择创建载体必须考虑的四项因素,单位的核心业务创建集体的岗位实际为青年发展提供平台符合当代青年的思维方式和行为模式,17,思考：如何让青年积极主动参与创建活动（把参
6、与创建活动变成青年的激励因素）,1.自我增值的机会2.自我展示的机会3.自我发展的机会是金子就要发光,18,实施保障,经费保障时间保障实施和参与人员保障制度保障,19,1.4 创建申报,把创建工作的有关文件、创建方案等相关资料报上级团组织和青年文明号主管部门备案。,20,二、创建工作的开展与管理,21,2.1 创建工作动员大会,目的:充分的告知，最大程度的让创建集体成员 了解创建工作并积极参与。参加对象:上级党团组织负责人、创建集体全体成员。,22,明确每个创建集体成员的工作,5个W，明确个人岗位行为规范when：什么时候where：什么地方what：做什么how：怎么做why：为什么,23,
7、2.2 创建工作的日常管理,氛围建设台帐的收集与管理自我检查与修正动态的人员管理,24,氛围建设（一）,青年文明号标识：全国统一标识与创建集体个体标识。青年文明号服务卡：主要应用服务窗口行业，其他行业也可结合实际制作。主要内容：服务卡名称、发卡单位、服务承诺、联系电话和监督电话。青年文明号牌匾，获得称号的创建集体。青年文明号之歌，提醒成员自己的责任以及对创建活动的认同感。,25,氛围建设（二）,创建集体成员需佩带青年文明号标识，团员还要佩带团徽上岗（因工作原因不能佩带的除外）。要在工作场所显眼的位置开辟青年文明号（创建）宣传栏。四上墙：创号服务承诺内容、青年文明号牌匾（获得称号的）、监督电话、
8、青年文明号信用公约应置于工作场所墙上。,26,台帐收集与管理要求,单独建档，专人管理（书面档或者电子档均可）及时收集，定期整理分类归档，完整无缺,27,台帐的内容,28,自我检查的目的与内容,目的：确保创建目标的实现以及创建过程不出现大的偏差，即使出现偏差也能得到及时的修正。自我检查是一项以结果为导向的经常性创建工作，因此，应当包括前面提到的创建目标所列举的岗位文明、岗位技能、岗位效益、团的建设。,29,自我检查的标准与频度,结合创建目标的量化指标进行推荐结合省直青年文明号自评分表各单位结合自身的情况灵活掌握，每半年应当做一次自我检查。,30,创建工作的自我修正,将自我检查发现的问题在创建集体
9、内公布，通过讨论，找出相关人员认可的解决方法和措施，进行实施。重点：对问题的原因分析很重要，要找准问题产生的源头和环节，解决问题的方法和措施在可能的情况下应让创建集体成员充分了解和讨论，有利于迅速、准确的解决问题。,31,动态的人员调整,原因：青年文明号对创建集体的人员有着十分严格的年龄要求 35岁以下青年比例不少于60%创建集体负责人中有1人小于35周岁 创建集体人员变动1次不能超过50%建议有条件的由创建集体、单位党团组织与单位组织部门协商建立动态人员调整制度，保证创建工作的持续开展。,32,三、青年文明号的申报,33,3.1 申报条件,满足青年文明号的各项条件。创建时间满1年或以上，创建
10、时间的认定以开展创建活动文件的日期为准。工程建设类的集体创建时间要求可由1年以上缩短为半年以上。青年文明号采取逐级申报办法，获得下一级青年文明号的集体满1年后可以申报上一级的青年文明号。,34,3.2 申报的时间,一般每年申报1次，当年评选上年的青年文明号，具体时间由评选文件统一规定。,35,3.3 申报所需材料,“青年文明号”申报表；创建“青年文明号”活动事迹材料（3000字左右）；创建集体成员基本情况表（包括姓名、性别、年龄、政治面貌、文化程度、职务）；省直机关“青年文明号”考察计分表（自评分）；号长培训证书（复印件）；,36,申报所需材料,创建“青年文明号”的有关文件；创建“青年文明号”
11、活动实施方案；创建“青年文明号”活动记录；创建“青年文明号”活动其他有关材料（图片等）创建情况的PPT文件1份,37,申报书面材料需要注意的几个问题,申报表中“负责人姓名“要求填写的是35周岁以下的负责人；青年文明号创建工作不能等同与创建集体团的工作，两者虽然有交集，但还是有很大的区别，在申报材料中要注意分清两者的区别；申报材料中的创建情况不要写成了业务工作总结，没有了青年文明号特色，也是不符合申报材料要求的。,38,四、青年文明号的考核与复核,39,4.1 青年文明号的考核,对新申报青年文明号的创建集体情况进行检查，达到标准的授予称号。考核形式 1.书面考核 2.实地考核（广东省直青年文明号
12、）3.分片集中评审（广东省青年文明号）,40,书面考核,审核申报集体制作的书面材料。重点检查创建手续是否齐全，创建时间是否达到规定要求，35周岁以下青年比例是否达到60%，集体负责人中是否有1人或以上年龄在35周岁以下，创建工作开展情况，取得成效等。,41,实地考核,通过书面考核的集体将进入到实地考核阶段。实地考核由省直团工委派遣考核组到创建集体进行。实地考核的内容 1.由号长用PPT对创建情况进行演示 2.到创建集体工作现场查看 3.查看创建集体的台帐资料 4.考核组与创建集体成员(10人以内)进行座谈,42,考核结果,考核组根据实地考核的情况向省直团工委提出考核意见。符合条件的可授予“省直
13、青年文明号”称号。,43,分片集中评审,申报广东省青年文明号的创建集体按地域分成4个片，每个片的创建集体集中评审。集中评审分为3个步骤 1.创建集体代表上台用PPT演示创建情况 2.评委就创建工作提问，创建集体代表回答 3.评委打分，团省委城市青年工作部根据分数取前面若干名。,44,4.2 青年文明号的复核,按照团中央的规定，青年文明号不搞终身制，每年复核1次，复核通过可继续获得同级称号，不通过限期整改或摘牌。青年文明号复核的时候，获得上一级青年文明号的集体必须也同时复核下一级青年文明号。复核的形式包括书面和实地抽查2种。,45,创建的流程,1.确立创建集体2.成立创建领导小组3.制定创建方案
14、4,申请创建5.召开动员大会6.开展创建活动7.申报和考核8.命名授牌,46,需要注意的几个问题,青年文明号是一个平台，创建工作必须充分结合单位和所在岗位的实际工作，创建活动与业务工作的结合点要选准、选对，不能搞成两皮。要避免团工作娱乐化，创建工作形式化。,47,创建工作要注意调动集体全体成员的积极性和参与热情，尤其是35周岁以上的成员，保证创建工作得到全体成员的充分了解、支持、参与。,48,青年文明号称号的获得并不是创建工作的结束，还有继续创建的要求。,49,要注意创建集体中不能出现”一票否决“的情况 1.集体中违法、违纪现象发生；2.在日常工作中发生重大责任事故 3.被新闻媒体曝光，群众反应强烈，经核查情况属实,50,谢 谢！,
