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1、重钢股份公司焦化厂 一炼焦工艺QC小组 发布人：张小梅,降低炼焦耗热量,课题概况,重庆钢铁股份有限公司焦化厂位于重庆市长寿区工业园区，于2009年8月30日建成投产，现6座JN60-6型焦炉已全面投产。重钢焦化厂得到历届市领导的关怀：,1、重庆市原市委书记汪洋,2、重庆市原市长王鸿举,3、重庆市市长黄奇帆,重庆钢铁股份公司焦化厂,课题概况,炼焦耗热量是焦炉热工调节及生产重要的技术指标之一，其指标能反映出焦炉的热工效率及技术管理水平。所谓炼焦耗热量是指1Kg湿煤在炼焦炉内炼成焦炭所耗的热量(湿煤水份7%)。因此炼焦耗热量不仅与煤质、加热煤气种类和操作水平有关，而且与炉型、结焦时间、炉龄、管理水平
2、等有关，同时这些因素又相互制约和影响。,重庆钢铁股份公司焦化厂,QC小组概况,重庆钢铁股份公司焦化厂,选题理由,1、我厂实际水平 通过对1#2#焦炉2012年1月至4月炼焦耗热量统计分析，其平均值为2722 KJ/Kg。2、焦化行业要求 炼焦行业对于焦化工序能耗的控制有明确要求，特级焦炉其炼焦耗热量2550KJ/Kg。3、我厂工作目标 达到炼焦行业特级焦炉标准。,重庆钢铁股份公司焦化厂,现状调查,1、因焦炭需求不均衡，入炉煤质量波动较大，且经常受公司煤气平衡等因素的影响下，使得焦炉加热制度受到一定程度的破坏。同时因对空气、煤气的合适比例的无法测量，人为分析误差比较大，对热工调节无法起到指导意义
3、，造成炼焦耗热量偏高，且焦饼成熟均匀性差的现象。2、2012年14月炼焦耗热量统计 统计人：李洪军时间：2012年5月5日,重庆钢铁股份公司焦化厂,目标确定,重庆钢铁股份公司焦化厂,目标可行性分析,重庆钢铁股份公司焦化厂,要因分析,重庆钢铁股份公司焦化厂,要因确认,为查找炼焦耗热量偏高的原因，小组对影响炼焦耗热量的因素进行分析，得出影响炼焦耗热量偏高的6个末端因素。1、岗位操作职工技能差，责任心不够，经常发生工艺操作事故。,结论：a、生产操作不当，导致加热制度混乱，增加煤气用量情况存在。b、操作技能是衡量操作水平高低的重要指标。,重庆钢铁股份公司焦化厂,要 因,要因确认,2、煤气、空气配比不理
4、想 因仪器问题无法测定空气过剩系数，对热工调节难以提供有效数据，因此造成空气、煤气的配比不能达到理想状态，燃烧状况不理想导致部分煤气未完全燃烧而从烟囱排出，增加煤气消耗量。经现场验证与组织专家评估，结论：煤气、空气配比较稳定，煤气完全燃烧，对热工调节影响不大。,重庆钢铁股份公司焦化厂,要因确认,3、配合煤水分波动 配合煤水分由液态变为气态时其汽化潜热要远大于其升温过程中的显热，炭化室配合煤完全脱水约需要78小时，由于我厂料场为露天料场，配合煤水分受季节和天气状况影响，一年内水分波动情况相对季节而言比较稳定，基本维持在101%波动，对全年炼焦耗热量的影响是比较小的。,重庆钢铁股份公司焦化厂,要因
5、确认,4、加热煤气热值波动 因高炉生产过程不稳定，使得高炉煤气中CO的含量波动较大，目前我厂对于高炉煤气热值分析仪器损坏，化验频次不够，故在煤气热值波动时无法根据其变化量采取相应的措施即加、减煤气流量操作，造成炉温波动，后续操作造成炉温波动较大。经现场验证与组织专家评估，结论：a、煤气热值变化趋势的掌握，对于炉温调节及时性非常重要。b、高炉煤气热值分析频次对热工调节指导意义不大。,重庆钢铁股份公司焦化厂,要 因,要因确认,5、焦饼中心温度测量不准 焦饼中心温度是确定焦炉加热系统标准温度的决定性指标，为保证焦饼均匀成熟，不得不采取制定较高的标准温度，造成加热煤气用量的增加。传统焦饼中心温度测量与
6、炉顶空间温度测量相同，均存在红外线测温仪测量镍钢片的不准确性，从而使得焦饼中心温度测量误差大。经现场验证与组织专家评估，结论：a、目前采用红外智能系统测量焦饼中心温度。b、日常出焦生产对于焦饼观察，故可以通过现场观察调整。,重庆钢铁股份公司焦化厂,要因确认,6、直行温度测量误差大 采用红外测温仪测量炉温时，因操作工测量时间、测温速度、测温点等因素的影响，可能造成测量温度偏差520，影响对焦炉温度的判断从而造成炉温波动大最终影响炼焦耗热量。同时测温受环境影响，如加煤操作、晾窑操作等因素造成测量温度的偏差。经现场验证与组织专家评估，结论：a、操作水平高低对测准确性影响确实存在确是要因。b、测温仪受
7、环境影响其精度的现象确实存在,重庆钢铁股份公司焦化厂,要 因,要因确认,通过以上要因确认，我们一致认为：1.岗位职工操作技能差；2.加热煤气热值波动大；3.直行温度测量误差大是导致炼焦耗热量偏高的主要因素，因此我们决定对以上三项实施QC攻关。,岗位操作技能差,加热煤气热值波动大,直行温度测量误差大,重庆钢铁股份公司焦化厂,制定对策,针对确定的对策方案，小组成员进行了深入讨论，并根据各自的专业技术知识、管理经验等制定了详细的对策表。,重庆钢铁股份公司焦化厂,对策实施,实施之一：针对操作技能差 1、加强职工操作责任心，严格执行管理制度，杜绝习惯性误操作。2、开展焦炉调温工竞赛和集中授课培训工作，提
8、高岗位人员操作技能。,重庆钢铁股份公司焦化厂,对策实施,重庆钢铁股份公司焦化厂,对策实施,实施之二：加热煤气热值波动大 加大高炉煤气热值分析化验频次，由每季度一次调整为每周一次。对热值波动数据作统计，找出规律，便于调节，加强调火操作管理与指导，降低炉温波动频次，保证每周1次，达到稳定炉温的目的。攻关前后煤气流量波动对照表,重庆钢铁股份公司焦化厂,对策实施,实施之三：直行温度测量误差大1、定时、定点测温，即定时是严格执行交换后5min测量，定点测量灯台砖与两斜道出口组成的三角区域的中心位置，避免了测温误差大的问题。2、加强操作工的测温技能，降低不同测温工之间的测量误差。3、针对环境影响，要求在测
9、量后要对该炉号进行补测以确定最终炉温。,重庆钢铁股份公司焦化厂,实施效果,1、目标完成情况 通过本QC小组的共同努力，降低了我厂炼焦耗热量，为最终降低综合能耗创造了条件。2012年炼焦耗热量攻关前后对比制表人：张小梅 时间：2012年11月5日 从上表中得出，炼焦耗热量从原来的2722 KJ/Kg降低到现在的2530 KJ/Kg，达到了2550KJ/Kg的课题目标。,重庆钢铁股份公司焦化厂,实施效果,2、经济效益2012年7-10月份焦炭产量统计表制表人：黄文良 时间：2012年11月5日2012年1-4月，7-10月高炉煤气吨焦消耗量制表人：黄文良 时间：2012年11月5日,重庆钢铁股份公
10、司焦化厂,实施效果,2、经济效益由财务核准的高炉煤气价格：0.05元/m3故：710月份焦炭总产量：=85147+73858+72364+74334=305703吨14月和710月份吨焦高炉煤气降低量平均差值：=88.5m3/t取得经济效益：=30570388.50.05=1352735.775元=135.27万元总效益：135.27万元3、社会效益 围绕降低炼焦耗热量开展的一系列确保焦炉砌体严密性工作，既达到降低焦炉能耗的目的有效的降低了焦炉荒煤气、焦炉粉尘等有害物质的排放，改善了焦炉操作环境，为焦化区域的环境质量好转起到积极的作用。,重庆钢铁股份公司焦化厂,标准化及巩固措施,1、定时定点测
11、温，纳入重钢焦化厂炼焦测温工操作规程6.3.5和6.3.6。2、将增加高炉煤气热值化验频次纳入焦炉热工管理制度和关于高炉煤气热值化验要求中，目前已全面实施。,重庆钢铁股份公司焦化厂,标准化及巩固措施,2013年9-11月炼焦耗热量统计表制表人：张小梅 时间：2012年12月5日 3个月的炼焦耗热量均在2550KJ/Kg以下，巩固期数据说明活动成果是持续有效的,重庆钢铁股份公司焦化厂,自我评价,通过此次QC小组活动，小组成员在规范操作工的操作过程，以及如何有效的通过班组长管理来达到好的效果取得了一定的效果，同时通过此次活动加强了科室与作业区班组的联系，合作意识和团队意识得到了提高。,重庆钢铁股份公司焦化厂,回顾与展望,通过本次活动，使小组成员在炼焦耗热量方面取得了相关经验，技术和业务能力都有提高，为今后工作开展奠定了基础。因此，在以后的工作中，我们将充分利用本次质量管理成果，进一步开展QC小组活动，确保其他相关工作的顺利开展。,重庆钢铁股份公司焦化厂,发 布 完 毕,谢谢各位专家点评！,
