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1、小学班主任工作考核细则班主任是塑造一代新人的工程师和艺术家。为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优、考核提供依据，特制定明光市城西小学班主任工作考核细则如下：一、每天上好晨会、早读课，注重学生行为规范、安全卫生教育，因教师失职而造成的严重后果，师德考核和班主任考核一票否决。满分15分。（以记录的内容为依据）二、做好学校与班级的纽带作用，能及时、认真完成学校布置的各项工作。满分10分。（由学校各部门综合评议）三、能及时制定班主任工作计划、总结班级工作，满分10分。并按时上交者得10分，迟交者得4分
2、，不交者扣10分。（分管校长评议）四、能认真组织班队活动课，每学期不得少于10次，要求班队活动课有主题、有内容、有记录。满分10分，举行1次得1分，少1次扣2分，扣完为止。（以班队活动记录、教导处检查为依据）五、经常与学生家长取得联系，每学期对50%的学生作一次家访，重点对象加强联系，有记录，满分10分。（以上交的家访表及家长民意调查为依据）六、能做好班干部的选拔、培养和指导工作，保证每月1次班委会，有记录。满分5分，少1次扣1分。（以会议记录为依据）七、升旗、早操随班指导、教育学生做到静、齐、快。满分10分。（以少先队常规检查为依据）待添加的隐藏文字内容1八、能按时参加班主任工作会议，做好记
3、录，并能及时落实上级指示、指令和学校有关决定，各项活动服从于学校统一指挥。满分10分，无故缺席1次扣2分，贯彻落实不到位者1次扣5分，扣完为止。（以会议记录及学校评议为依据）九、所带班级班风学风端正向上，班级规章制度落实好，课堂纪律好、教学质量高。无重大违法违纪现象。满分20分，（以学校检查、科任老师评议为依据）十、对值日岗、兴趣小组等校内组织活动大力支持，确保人员并督促参与活动；并注重与科任老师的交流沟通。满分10分。（以少先队、教导处评议为依据）十一、每月按规定出好一期黑板报，并把底稿交于少先队大队部。满分20分，少出一期扣5分。（以上交的底稿和检查为依据）十二、重视教室、卫生区及个人卫生工作，严格执行学校卫生管理制度，教育学生养成良好的卫生习惯。满分20分。（以少先队检查为依据）
