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1、10月外联工作总结20_年_月外联工作总结经过这么长的一段时间，从纳新与我们外联内部工作做一个阶段性的工作总结，经过纳新，体会到作为一个中层需要有一定的思想，和自己独特的能力，需要让部员们认可你，能力是必须有的。我们外联部的纳新工作还是很到位，无论从纳新手段，还是最终纳进来的新部员，都是我们就协外联部所需的精英，然后外联部部员会议都是每周一次，而且每次都有促进我们中层与部员的交流和学习。最后我们外联部展开的一系列的培训工作也很到位，像涂部长的团队培训工作做的很好，下一部分就是我们重点中的重点，拉赞助的前期理论培训，最后还有带队去实践。再后一部分是就协内部工作的培训。外联部每个部长都有一次培训演
2、讲的机会，这也是一次中层锻炼与提高的机会。所以总体我们外联工作还有很到位，但也存在一些不足。存在的问题是部员与部员之间的交流不多，导致内部不够团结。还有外联中层之间的工作协调不够好，中层会议少，导致意见不一致。这也是外联存在的一个问题。针对这些问题我们准备组织些活动来一一解决这些问题。下半期外联部的工作概况是一、部员的各种培训与实践活动。二、内部团结与感情培养与交流。三、做好就协的各种活动与工作。四、娱乐活动的发起与校内外活动参与最后我们外联部的工作是很到位的，还有些细节还需要慢慢调整，与改正。经过总结这几个月的工作发现不足，然后会及时修整。在以后的时间里我们外联部的四个部长与秘书会把外联的工
3、作做得更好。外联部：彭_20_年_月_日第二篇：20_年10月外联部工作总结9字20_年_月外联部工作总结20_年_月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生刚刚到校期间，招新工作便开始了。通过初试、复试的层层选拔，部长、副部长的认真考虑，共招进8名新干事（其中A区4名，B区4名），他们来自不同的系别和专业，其中女干事占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、较好的形象气质和足够的耐心。本月在部员的共同努力下，我部圆满完成了四项工作，分别有着不同程度的收获。现将其汇报如下：一.计划由于我部门情况特殊，属于新建立的部门，没有任何经验可循。但
4、俗话说“初生牛犊不怕虎”，为了更好的开展部门活动，我部门不但积极与其它部门进行联系沟通，还制订了详细的部门守则以及工作计划，为以后活动的有利开展打下了良好的基础。二.例会我部门于20_年_月_日在B区6203召开了第一次部门例会。会议始终在严肃而不失活泼的气氛中进行。会议上，我部门人员分别进行了自我介绍，让部门每个成员互相了解，有助于部门的团结，有利于以后工作的开展。会议上，我部门还与大米工作室的负责人就励志青春MV的拍摄赞助问题进行了讨论，拟定了初步方案。三.交流进入十月，天气开始转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副
5、部长组织干事进行一系列的“内部充电”活动。首先，外联部内部聚餐，它增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长、副部长的交流沟通，加强了A、B两区的联系交往。同时，部长与副部长严肃纪律，并以各种方式调动干事的积极性。四.社团文化节和建立“天翼学子社”11月学校将举行社团文化节，我部门积极配合工作_镇上商家进行联系，积极为社团文化节拉取赞助。10月中旬，我部门按照上级指示，筹办并建立了“天翼学子社”，为渴望勤工俭学，渴望创业的大学生提供锻炼的舞台。以上便是我部门10月工作总结，我部在圆满完成院、系交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为下月工作的更好开展奠定了基础。我部门将认真总结改正上月工作中出现的不足，与其他部门积极配合，以更高的热情投入到下月的工作中。校学生会外联部20_年_月_日 第2页 共 2页
