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1、再学“集团公司反违章禁令”,安全经验分享,这是我们应该注意的,这是我们希望的,什么是禁令？,是对安全生产危害极大、易造成严重后果的违反国家法规或公司制度、规程的须禁止行为的界定，是工作中员工不可违背的安全条例。,中国石油天然气集团公司反违章禁令,一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；,特种作业：按照国家有关规定包括：电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场内机动车辆作业、制冷作业、放射性作业、危险化学品作业等。,中国石油天然气集团公司反违章禁令,二、严禁违反操作规程操作；,2004年10月27日，大庆石化分公司炼油厂硫磺回收车间发生重大火
2、灾爆炸事故，造成7人死亡。,这起事故给遇难员工和家庭带来了灾难，给企业造成了严重的负面影响，给岗位员工留下了深重的心理和精神伤害，教训十分深刻，代价十分惨痛。,减 压 炉,蒸汽,高压瓦斯,低压瓦斯,减粘瓦斯,减顶瓦斯,雾化蒸汽,燃料油,“9、12”事故模拟图,16：30分车间生产主任李忠岭安排司炉工张利群、雷志刚、王健做点炉准备及点炉前的最后检查，安排班长潘建忠带人投瓦斯系统。准备点火.,16：55分完成常压炉点火后，司炉工王健直接去减压炉一层平台做开阀准备，雷志刚进入炉底点减压炉9#火嘴时，减压炉发生闪爆。,9月12日发生事故时操作程序,1、14：00采炉膛样分析。,2、16：30引瓦斯，常
3、压炉点火。,3、17：10减压炉点火。发生事故。,可燃气分析,14：30结果合格,炉膛内串入瓦斯气体,中国石油天然气集团公司反违章禁令,三、严禁无票证从事危险作业；,危险作业：指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。,中国石油天然气集团公司反违章禁令,四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；,角色责任约束安全每个人扮演多重角色；每个人都肩负着责任；责任产生约束；安全是对家人最好的回馈。,因为“我”要对个人及家庭负责，所以，“我”应该对自身的安全负责，我要遵章守纪,“死”的权利都没有？！,中国石油天然气集团公司反违章禁令,五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；,中国石
4、油天然气集团公司反违章禁令,六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。,重庆“12.23”事故,243条生命，触目惊心,每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性，每一个安全事故轻则造成经济损失，重则危及生命。,通过惨痛的事故教训、看到逝去的鲜活的生命，可以说遵章守纪对于我们从事炼化生产的高危行业何等的重要。,中国石油天然气集团公司反违章禁令,违反禁令处分：员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。,中国石油天然气集团公司反违章禁令,行政处分分类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除厂籍留厂察看或开除厂籍处分,违反禁令将给予行政处罚警告记过记大过降级撤职
5、开除厂籍（解除劳动合同）,无后果处罚：违反上述禁令给予行政处分,后果处罚：造成事故的，解除劳动合同,中国石油天然气集团公司反违章禁令,违反禁令将给予行政处罚,处罚上限：解除劳动合同,处罚下限：警告,违反禁令造成一般A类事故,违反禁令，无后果,反违章禁令实施细则,中国石油天然气集团公司反违章禁令,中国石油天然气集团公司反违章禁令,违反禁令处罚办法：,1、员工发生五级违反禁令行为，或处分期间重复违反禁令，违禁分值累计达到或超过5分，给予开除厂籍留厂察看或开除厂籍处分。2、员工发生四级违反禁令行为，或处分期间重复违反禁令，违禁分值累计达到4分，给予开除厂籍留厂察看处分。3、员工发生三级违反禁令行为，
6、给予记过或记大过处分；或处分期间重复违反禁令，违禁分值累计达到3分，给予记大过处分。,中国石油天然气集团公司反违章禁令,4、员工发生二级违反禁令行为，给予违反禁令员工警告或记过处分；或处分期间重复违反禁令，违禁分值累计达到2分，给予违反禁令员工记过处分。5、员工发生一般违反禁令行为，给予违反禁令员工警告处分。,违反禁令主要领导责任者行政处分,年度内，员工发生五级违规行为，给予主要领导责任者降级或撤职处分。,年度内，四级违规行为的员工总人次达到本单位总人数的2%，给予主要领导责任者记大过或降级处分。,年度内，三级违规行为的员工总人次达到本单位总人数的3%，给予主要领导责任者记过或记大过处分。,年
7、度内，二级违规行为的员工总人次达到本单位总人数的4%，给予主要领导责任者警告或记过处分。,年度内，一级违规行为的员工总人次达到本单位总人数的5%，给予主要领导责任者警告处分。,违反禁令主要领导责任者行政处分,违反禁令等级划分一级违规，违反禁令，但未造成任何事故事件。二级违规，违反禁令，造成一般事件或造成两起 一级违规事件。三级违规，违反禁令，造成一般C类事故或造成两起二级违规事件。四级违规，违反禁令，造成一般B类事故或造成两起三级违规事件。五级违规，违反禁令，造成一般A类事故或造成两起四级违规事件。,中国石油天然气集团公司反违章禁令,事故判定依据,（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或
8、者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。,（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。,（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。,一般事故（分为A、B、C三类）,A类：是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。,B类：是指造成3人以下重伤，或者3人以上轻伤，或者10万元以上、100万元以下直接经济损失的事故。,C类
9、：是指3人以下轻伤，或者10万元以下直接经济损失的事故。,集团公司安全生产形势总体稳定，并逐年稳步好转。但小事故或未遂事故仍时有发生，安全生产形势依然严峻，不容乐观。究其原因，主要还是“三违”造成的，在上报事故中，因“三违”造成的事故比例仍然居高不下。,三基验收检查,安全基础月,安全生产基础年,安全警示月,认证验收,、,反违章禁令的诠释,这当中最为严重的就是习惯性违章，行为者往往既熟知安全规程，又懂得其做法的危害性，但在实际行动中，却不顾规程和危害，按自己认为可行的方式办事，这就严重地削弱了安全制度、规程的权威性和严肃性，害人又害己。,反违章禁令的诠释,杜邦公司始建于1802年,是以它的创始人
10、,著名化学家E.I.du Pont的名字命名的。在第一个100年里,杜邦主要是一家火药制造商,特殊的行业造就了杜邦对安全的重视。杜邦是世界上最早制定出安全条例的公司。1812年它就明确规定:进入工场区的马匹不得钉铁掌,马蹄都用棉布包裹着,以免马蹄碰撞其它物品产生明火引起火药爆炸；任何一道新的工序在没有经过杜邦家庭成员试验以前,其他员工不得进行操作,等等。杜邦公司经过200多年的发展,已经形成了自己的企业安全文化,并作为企业的核心价值之一。他们对安全的理解是:安全具有显而易见的价值,而不仅仅是一个项目、制度或课程，安全与企业的绩效息息相关，安全是习惯化、制度化的行为。,反违章禁令的诠释,百年杜邦
11、最早的火药作坊，现在已经成为历史的记载，成为杜邦的标志性建筑，成为人们参观的场所。,安全是“我”的责任属地管理原则可靠的设备完善的工艺认真负责的工作态度可执行的制度体系,锦州石化公司,反违章禁令的诠释,崇尚个人牺牲,以人为本,事故是不可避免的,亡羊补牢,安全是领导的责任,个别环节管理,一切事故都是可以预防的,未雨绸缪,安全生产人人有责,向系统化管理过渡,结果考核,过程控制,石油石化行业是高危、高风险行业，操作人员一次很小的违章，一次不起眼的误操作，都可能带来严重的，甚至灾难性的后果。,反违章禁令里的内容都是现有规章制度中已有的，只是结合石油化工企业特点，把一些危害严重、容易造成人身伤亡事故的有关规定进行了重申，并且强制执行。,送给大家,曾经有人说过被惦记是温暖的，被祝福是幸福的，其实我们都是被家人、同事、朋友所惦记，所祝福的人。安全，是企业的生存之本、效益之所在，安全是每一位员工实现理想、体现价值的前提和保障，安全更是每一个家庭，每一张笑脸最真切的需要。我真诚地希望大家对工作多一份尽心，对安全要多一份留心，对同事要多一份关心，对危险更要多一份防范之心。愿安全永远连接每一位员工，愿幸福安康永远伴随每一个的家庭。,谢谢！,再学“中国石油天然气集团公司反违章禁令”,
