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1、人资部工作总结XX年x月份人资部工作总结及3月份工作计划2月工作总结：1、 协助财务部派发新年利是；2、重新修改了营销公司2022XX年的构架图，并得到了罗*的批准，下一步根据新的架构图增添相应的人员；3、通过与各区域经理和各部门负责人的沟通，安排了2月份营销公司培训计划，并及时反馈培训情况；4、在财务部的协助下，缴纳了营销公司在海棠XX和福庆村出租房的房租和物业管理费；5、学习2月x日罗*对公司各中高层管理人员讲话的精神，并写了一份学习心得新年感悟，已经交到总经办。6、给原中山八办事处业务经理罗琨、内务经理黎XX、财务经理黄XX、现任经理谢本水下达任命书；7、监督原中山八办事处业务经理罗琨与
2、现任经理谢本水的工作交接；8、为区域经理和策划部居住的宿舍充煤气；9、为5位区域经理关于满试用期根据该区域销售额增长加薪的事宜提出申请；10、为XX年x月入职的5位区域经理申请转正加薪及策划部郭*、吴*申请转正加薪。11、定时、不定时抽查17位区域经理的出勤情况；12、为策划部两位职员申请增加伙食补贴；13、为区域经理申购办公用品（笔记本及文件袋），并已分发给17位区域经理；14、发放二月份的福利品及发放2月份生日礼金；15、更正营销中心通讯录及全国代理商通讯录。3月工作计划：1、 跟进转正人员工资及福利；2、 跟进策划部2位职员的伙食补贴情况；3、 跟进5位区域经理加薪情况；4、 招聘培训经
3、理、加盟经理、大区经理5、 协助周副总的工作。人资部：冯*2月x日 XX年3月份纪检部工作总结 800字 三月份纪检部工作总结艺术设计学院XX年x月x日转眼间，一个学期又过去了，在新学期的开始，我们时刻牢记为同学服务，谨记做好自己的本职工作，我们会在新的学年工作更加认真，一定会得到老师同学的更加肯定。一常规工作刚入学的时难免会因为假期留恋对工作有点生疏，但部员本着一颗对工作认真负责的心，很快的进入了工作状态，并且没有一点疏忽，各部员之间团结合作，相互配合，将工作顺利进展下去。1.我部每天晚上10点30按时对晚归、外宿等情况进行检查工作，发现问题及时上报，以确保同学的安全。2.我部为了能更好的做
4、好查宿工作，整理了查宿工作本，并印发了一批与查宿工作有关的新表格，使工作效率更上一层楼。3.我院在2022-03-05中午12点10分，在8号楼101教室首次召开学生会全体成员大会，我部负责在场维持次序，将本次会议进展的很顺利。二存在的问题1.刚开学，部员的工作积极性并没有上一学期的高。2.部分部员由于放假归来，玩心太重，对工作的态度没有原先的那样端正，甚至出现了懈怠。3.查宿工作依旧有部分阻碍，漏查现象少有发生，部分查宿工作表没有落实到位。对这些问题，我们将继续开展部内素质培训，再次调动部员的工作热情，在下个月的工作中，我们也将根据以上问题进行改进，以保证工作的更有效进行，争取使纪检部的工作在下个月得到更大的提高。三工作展望1.继续积极开展工作，并加强工作力度。2.加强对部员的素质管理，调动起他们的积极性。3.以最快的工作将工作落实到位，争取下个月的工作更上一层楼。一个优秀团队的一切行动少不了先进思想的引领和指导，一个优秀团队的成功也往往正是得益于它前卫的思想和对正确理念的不断的秉承和吸收并将其转化为实实在在的行动！艺术设计学院 XX年x月x日 第3页 共 3页
