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1、六个一半年总结“六个一”幸福指数工程上半年工作总结城市管理行政执法局XX年上半年，城管执法局在认真完成了全市XX年“六个一”幸福指数工程实施方案各项指标的基础上，结合城市管理工作实际，以打造优美的人均生活环境为出发点，强化“以人为本 执法为民”的城管理念，以实际行动美化扎兰小城，为我市创建卫生城、文明城、森林城、生态市作出了贡献，现将重点工作总结如下：一、重点工作完成情况一是加大投入力度，提升环境质量。XX年在环境卫生、市政设施和市容综合管理方面共投入资金731万元，其中环境基础设施投入356万元，用于更新环卫车辆25台，新建、维修公厕37座、污水井100眼、垃圾池150个、投放各垃圾箱、果皮
2、箱、垃圾转运间500余个。投入115万元用于市政设施维护，城市综合管理方面投入260万元，切实完善了城市基础设施建设。 二是加强卫生管理，保证市容整洁。在强化主次干道背街小巷清扫保洁和生活垃圾、建筑垃圾、环卫设施以及公厕的日常管理的基础上，积极清除背街小巷等卫生死角，街路全天保洁，垃圾日产日清，垃圾桶、垃圾箱全部重新喷涂翻新，保持市容整洁。三是加强专项整治，清理城市顽疾。对城市“牛皮癣”、临街摆放物品、车辆运输撒漏、私搭乱建等影响市容卫生环境的违规行为进行专项整治，整治中，共清理春节残余对联20220余处，清理临街门窗贴字3000余处，清理乱贴乱画小广告35000余处，清除废旧电话亭及铁皮棚亭
3、39个，清理中XX中不规范广告牌91个，拆除不合格牌匾562块，规范审批商业牌匾203块，清理破损和污染环境的墙体广告426处，规范设臵固定摊点596处，设臵烧烤排档130处，确保以良好的城市面貌迎接我市文明城、卫生城、森林城、生态市的检查验收。四是深入开展“新区建设攻坚年”活动，严厉打击违建行为。年初至今，拆除各类违章建筑114处，面积29455，其中河西新XX79处，面积27000，配合政府实施司法强拆34户，推动了一大批拆迁户签订合同，为旧城改造和新区建设保驾护航。五是加强市政设施维护，营造安全畅通的城市环境。新建水泥砼路1216平方米、步道板912平方米、大渗水井6座，修补沥青路635
4、平方米，维修调平步道板3600平方米，恢复热电扩容2路2街，更换路灯灯罩489个、射灯30个，各大广场地面、喷泉也已维修完毕，为我市顺利通过各项检查验收奠定基础。六是加大宣传力度，营造人人守法的良好氛围。为切实提高全民的卫生意识和环境意识，通过编印城管简报、城管宣传手册、致广大市民的一封信，制作城管法规宣传视频短片，利用街路、广场的电子显示屏滚动播放卫生文明用语，提醒广大市民爱护环境，同心协力创建美好扎兰小城。七是深入开展“城管干部与特困商贩结对帮扶工程”。按着“正科干部一帮二，副科干部一帮一，环节干部二帮一，普通队员五帮一”的帮扶原则，继续实施长期帮扶计划，目前，城管队员已与40位特困商户结
5、成帮扶对子，深入帮扶对象家中430余次，捐赠帮扶资金10万余元，年初，局党委还组织召开了“城管执法局实施结对帮扶工程工作汇报会”，各部门对各自帮扶情况进行了全面汇报，相互学习，相互借鉴帮扶经验，切实为群众做好事、做实事，城管队员与弱势群体建立了平等、友爱的和谐关系，为构建和谐城管奠定了良好的基础。 八是深入开展党员干部“下基层办实事转作风”活动。按照扎兰屯市委的相关要求，局党委认真制定了“下基层办实事转作风”活动实施方案，并深入帮扶村进行走访调研，深入了解信访工作存在问题，为帮助解决实际问题，局党委首先为洼堤乡铁矿XX送去5000元现金，帮助铁矿村改善村支部办公场所，乡镇执法大队经常帮助治理乡
6、容镇貌，局党委为洼堤乡送去15个铁质卫生箱及一个垃圾转运楼，为高台子办事处近郊村修缮办公场所，铺设步道板10000块，配备了办公桌椅、电脑、复印机、打印机，购买了价值5000元的化肥，设臵垃圾箱11个，新建污水井2眼，并将村内堆放多年的垃圾清运干净，切实帮助解决被帮扶村面临的实际问题，受到乡镇党委政府及广大村民的一致好评。回顾上半年的工作，看到成绩的同时，工作中还存在很多不足，XX年下半年，在市委市政府的正确领导下，城管执法局将进一步贯彻落实全市六个一幸福指数工程实施方案有关要求，坚持以人为本，强化为民服务宗旨，以良好的精神面貌迎接党的十八大胜利召开！ 六个一工程总结 1100字 1、 座右铭
7、：成事在人，某事在天！原因：社联第八届巡礼节颁奖闭幕晚会的筹备，场地最为头疼之事，但是相信，通过社联全体上下的努力，会成功的。体会：一个学期的筹划，其中种种问题障碍，自身深受其中。2、记录一条工作案例：制度建设：文秘部共制定和修改了办公室制度、干事考核制度、会员考核制度，在上一定程度地起到了管理和规范作用。存在的不足：制度不够完善，还存在欠缺，比如：值班制度，没有足够的威慑力；但是有些干事不够重视值班条例，认为值班没有多大意义，思想不够端正，态度不够认真，想法不够明确，各部门负责人还要认真反思，想出更好的方法，以处进各部门的干事更好的为社联和同学服务。意见或建议：1、下学期做个干事动员大会，要
8、求他们，要端正态度，认真做事，配合上级，积极完成明年工作（会员那边由各会长自己主持）。2、做个先进或者优秀部门（经老师批准，要有奖状），当做鼓励措施，不断改进和上进，吸取不足，总结经验，努力改进社联个完善社联。3、积极组织一些内部活动，促进团结各感情，为工作交流做铺垫。4、加强监督和管理制度，不断完善社联的一些考核制度和值班制度。5、社联办公室应设公告栏，一些事情的传达，部长会长干事的一些违规违纪，院团委和主席团的一些指示等等，真正做到公平、公正、公开。2、 策划一场主要活动：学生干事研讨会：社联文秘部于XX年x月x日举办了学生干事研讨会。此次活动有软院分会主办，闽院社联协办。活动主题为：“搭
9、友谊金桥，展社团风采”。活动旨在通过交流和研讨这样较为轻松的方式，端正学生干部的思想，改进其工作方法、工作理念，同时为部门、社团新干事成员提供一个相互认识、沟通交流学习借鉴的平台。增进社团联合会分会与本部之间的相互了解，深入开展经验交流工作。通过各社团介绍开展社会实践活动的内容经验以及对未来社团活动的策划等，互相学习经验、交流感想，为未来各社团联合开展更加丰富和有意义的活动打下良好的基础。注：活动策划书另附4、进行一场公开演说：时间：XX年x月x日地点：院操场注：讲稿另附5、主持一场会议：会议：社联联席会议时间：晚上7：00地点：图书馆5楼注：会议记录另附6、发展一项特长培养干事的言语表达能力和工作能力：第一，我们要加强对自己干部身份的认识。所以社团联合会内部建设的关键，是学生干部队伍的建设，我们干部自己要在平常的学习中多积累，提高自身的素质。第二，社团联合会内部各个部门合作的问题。第三，部长与干事的沟通。部长应该注意到自己的影响力，你的一言一行，都会影响到你干事的团结性和战斗力。文秘部紧扣社联中心工作，健全制度，规范管理，注重服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫，推动社团联合会各项工作顺利开展。 注：材料另附 第4页 共 4页
