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1、创新联合协会级招新总结书创新联合协会2022级招新总结书9月是一个让人激动的时节，在这段时间内我们迎来了大一的学弟学妹们。他们的到来为我们学校的发展，社团的发展注入了新鲜血液。作为社团干部，招新是我们准备已久的大工程。在招新前一天，经过社团内部人员的讨论，我们兵分两路，对男女生宿舍分别进行探访。探访的目的主要是向他们宣传和介绍我们协会的内部情况。探访过程中，我们主要采用发宣传单、宣传卡和讲解的方式，并询问了他们的意愿。 值得高兴的是，这次探访活动进行的比较顺利，较多的人表现出了他们想要加入协会的意愿。招新当天，我们在社团部指定的时间和地点进行了招新报名活动。招新现场我们展示了几件能够表现协会特
2、色的作品陶瓷，因此吸引了不少前来询问和报名的同学，他们对此表现出极大的热情。招新当晚，我们于7点在西4教学楼102教室举行了新生见面会，同时进行了副部长和干事的选拔活动。见面会上，在会长、副会长和各部门部长做完自我介绍以后，科技部部长刘*用ppt对我们的协会作了详细地介绍。接下来的竞选活动上，同学们都十分积极、勇敢，他们用行动表达了自己的愿望，“心动不如行动”不正从他们身上充分体现出来了吗纵观这次招新活动，也存在着好和不好的方面。从好的方面来说，首先，它主要体现出了我们协会内部人员团结合作、吃苦耐劳、责任心强的精神。虽然时间比较赶，工作也比较累，但是我们很快乐。招新之前的各项准备工作，ppt的
3、制作等都加强了协会成员之间的交流和沟通，培养了我们工作生的默契，增强了我们的动手能力和语言组织能力。招新当天，大家很早都到了招新的地点，也都在为报名活动忙碌，甚至都忙得忘记了吃饭，这不正体现了我们对工作负责、对工作热情、吃苦耐劳的精神吗其次，我们也从招新报名活动和干事竞选活动上看出来学弟学妹们的热情，协会的发展正需要这种有激情、有活力、敢于突破自己的同学。从不好的方面来说，第一，由于最初对协会招新情况不是很了解，使得我们走了很多弯路，延误了招新准备的进程。第二，由于对一些突发事件的发生欠考虑，使得见面会和他们的其他时间发生了冲突，不能及时赶到而影响了我们小组讨论的总体质量。总之，协会的招新活动
4、基本上取得了圆满成功。协会以后的发展需要他们的大力支持和帮助，然而我们的力量也是不容忽视的。本着创新、合作、交流、敬业的协会精神，高速效应、精品意识的协会理念，我们一定会尽最大努力，把我们的协会做大做好。因此我们不得不认真思考如何带领他们提高自身技能，激发他们的工作热情和积极性的问题。相信，在接下来的一年里，我们不会让他们失望，同时也是他们成长的日子，我们锻炼的过程。创新联合协会宣XX年x月x日 一毛钱爱心基金协会XX年招新总结 1500字 一毛钱爱心基金协会招新总结一、 简讯学生社团作为我校第二课堂的重要组成部分，是学生发挥主体性并进行实践活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台，同时也是
5、丰富校园文化，浓厚学术氛围的有效载体。社团已经快成为学校园内一道亮丽的风景线。在2022级新生到来之际，为了发展新力量，活跃新校区气氛。提前做好宣传，各社团安排好内部人员负责招新工作。学生社团在文化广场于10月x日全面统一招新，在招新现场，各社团张贴了醒目的宣传标语，以宣传单、展板、海报、图片等多种形式宣传各自的职能，同时举行了招新表演活动，吸引了大批新生入会。兴趣、交流、实践、锻炼成为招新宣传中醒目的字眼，让众多同学感受到了学生社团的强大凝聚力和求真务实的精神。社团招新点上的负责人员，态度诚恳，热情、耐心地为新生讲解社团活动的内容和意义，新生们虚心听取各社团的介绍，并踊跃地加入，整个招新现场
6、场面要火爆，秩序井然。我们一毛钱爱心基金协会全体招新人员齐心协力，圆满的完成了招新任务 现将工作总结于下：二、 前期准备1，协会内部改革根据校团委的指示，我们秉着“攘外必先安内”的原则，调整了协会的内部组织，重新选拔了一批能干实事的干部，做到了“人尽其用”，让每位干部都能各司其职，在自己的岗位上散发出光芒。2，财务制度改革我们一毛钱爱心基金协会是一个慈善机构，爱心组织。在学校社团中，我们一直处在一个特殊的位置。我们协会的性质决定了我们的不同。我们不能像其他协会一样收取会费。在搞活动的时候，公私财产问题一直比较难以处理。这一学年，我们实行了财政改革，将协会的财务分为两部分，一部分是爱心基金，主要
7、来源是募捐和商家赞助，另一部分是活动基金，主要来源是商家赞助和学校资助。我们协会通过改革，正以全新的面貌迎接新学年。三、 宣传工作1，海报宣传在招新前几天，我们协会就在大家的合作下，出了三张以招新为主题的海报，并将其粘贴于学社联宣传栏比较显眼的位置，方便新生了解。 2，宿舍宣传采取“全面进攻，遍地撒网”的方式进行宣传，各位老会员下寝向新生介绍我们一毛钱爱心基金协会，以便同学们进一步了解我们协会。四、 招新特色1. 积极性高负责招新的各位会员在会长、副会长的带领下，表现非常积极，早上7点钟就来到了招新现场，争先恐后的开始做准备工作。招新过程中积极的向前来咨询的新同学们介绍我们协会。2. 准备充分
8、招新用的桌子、帐篷、展板、基金箱等道具提前到位。并对招新的会员进行了培训，形成了一个有实力的招新团队。3. 入会我们一毛钱爱心基金协会是一个慈善机构，为大家提供一个献爱心的平台，把那些想帮助别人的同学集中起来形成一个爱心集体。所以进入我们协会是靠心说话，靠行动说话。不用交会费，捐一点钱，表达一下诚意即可入会。4. 勤俭节约我们的每一分钱都是一份爱心。所以我们协会一直秉着“勤俭节约”的原则，不浪费一分钱。这次招新，我们老会员基本上是人手一份宣传单，不像其他协会一样向外派发宣传单，因为每一张宣传单都是一毛钱，我们用自己的嘴向新同学们介绍我们协会，用心去与新生交流。招新中途，一般的社团会用公费一起吃
9、午饭，我们的中饭都是自己解决，老会员都很辛苦，但没人抱怨。5. 讲究卫生招新时，我们一直强调讲究公共卫生，有垃圾是会主动及时的清理掉，所以，我们协会招新的地点一直保持着清洁，没有一丝果皮纸屑，这在整个招新现场是比较突出的。五、 招新成果本次招到新会员共236人，收到爱心基金共160块六、 招新反思1. 注意招新方式。很多同学对别人的介绍会有一丝反感，打心里不愿接受别人的看法，所以要注意招新方式，要因人而异，随机应变。2. 缺乏创新本次招新方式依然沿袭了以前的旧模式，加入的新东西很少。七、 总结总之，这次招新，总体上很好，只是在细节上有一点点小瑕疵。我们要不断总结，不断进步，力求做的更好。一毛钱爱心基金协会二一年x月x日 第4页 共 4页
