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1、培训工作总结TTT培训工作总结还需要做的事情首先，写几封感谢信，联络一下感情。钟*兰，朱*，杨开，周*，夏*，杨*，烟大李，普*培训的孟*，路老师，王*，钟*等相关人员。向张*要一份照片的名单，和TTT相关资料的参考文献设计一份email列表收获本次培训活动持续3天，期间主要讲述了从4个方面探索自我的方法。课堂上主要讲述了如何使用非标准评估工具来测试上面的4个方面。据朱*老师说，进行一对一的咨询可以采用非正式评估工具，也可以采用正式评估工具。一般来说，建议先采用正式评估工具，因为这可以节省很多的时间，然后再用非正式评估工具查看被测者的个性。当进行一对一的咨询的时候，一定要尊重对方的价值观。千万
2、不要带着有色眼镜看问题，不要用自己的价值观来替别人决策。这是非常重要的事情。咨询的时候一定要多听，少说。 要引导学生说出他们的想法，学生会在给你叙述的过程中逐渐整理思路，分析，很可能到最后他就知道自己最适合的是什么，最想要的是什么了。存在的问题 不知道职业生涯规划的总体知识结构，这个问题可以通过发email问张*来获得 一份详细清单 从这次会议上暴露出了一些问题，那就是在很多陌生人的场合上，我的社交能力还 有待于锻炼。不好意思发言。这有待于锻炼，有空可以考虑指定一个锻炼计划或者参加一个培训班。努力的方向 首先，尽快熟悉与能力、价值观、兴趣、性格相关的非标准评估工具的知识。 其次，熟悉咨询和沟通
3、技巧。 再次，争取在假期期间咨询一个或者几个案例。 最后，需要整理与求职面试相关的资料。原来TTT资料中关于此部分的信息很不完整。 要培养自己的幽默感。一个非常幽默的人在社交中是非常非常受欢迎的。 培训课程内容 主要讲述了如何从4个方面探索自我的方法。这属于这次课程的关键技术，掌握了这些，就掌握了这次课程的大部分。课堂互动效果 要多学习学习活跃课堂气氛的方法。如抓乌龟法（也称捉瞌睡虫法），捶背法，反握手法， TTT培训工作总结1234 600字 内训师培训工作总结收获本次培训活动持续3天，期间主要讲述了从4个方面探索自我的方法。课堂上主要讲述了如何使用非标准评估工具来测试上面的4个方面。据朱*
4、老师说，进行一对一的咨询可以采用非正式评估工具，也可以采用正式评估工具。一般来说，建议先采用正式评估工具，因为这可以节省很多的时间，然后再用非正式评估工具查看被测者的个性。当进行一对一的咨询的时候，一定要尊重对方的价值观。千万不要带着有色眼镜看问题，不要用自己的价值观来替别人决策。这是非常重要的事情。咨询的时候一定要多听，少说。 要引导学生说出他们的想法，学生会在给你叙述的过程中逐渐整理思路，分析，很可能到最后他就知道自己最适合的是什么，最想要的是什么了。存在的问题 不知道职业生涯规划的总体知识结构，这个问题可以通过发email问张*来获得 一份详细清单 从这次会议上暴露出了一些问题，那就是在
5、很多陌生人的场合上，我的社交能力还 有待于锻炼。不好意思发言。这有待于锻炼，有空可以考虑指定一个锻炼计划或者参加一个培训班。努力的方向 首先，尽快熟悉与能力、价值观、兴趣、性格相关的非标准评估工具的知识。 其次，熟悉咨询和沟通技巧。 再次，争取在假期期间咨询一个或者几个案例。 最后，需要整理与求职面试相关的资料。原来TTT资料中关于此部分的信息很不 完整。 要培养自己的幽默感。一个非常幽默的人在社交中是非常非常受欢迎的。 培训课程内容主要讲述了如何从4个方面探索自我的方法。这属于这次课程的关键技术，掌握了这些，就掌握了这次课程的大部分。课堂互动效果 要多学习学习活跃课堂气氛的方法。如抓乌龟法（也称捉瞌睡虫法），捶背法，反握手法， 第3页 共 3页
