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1、外联部招新工作总结外联部招新工作总结总结一：首先，很高兴这次学生会的招新工作在我们的共同努力下圆满结束了，那我对整个招新的过程的一个看法呢就是可圈可点，有好的一面，有需要改进的一面，也有需要批评的一面。在整个招新之前，学生会做的最好的就是开了很多例会，把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番，那我觉得在关键时刻开这些会议是非常重要的，正是这些频繁的会议让我们的激情与活力爆发了，使得我们在招新工作中的一直保持的很认真，很努力。其次，就是在招新的全过程中，我们的招新海报，笔试面试的筛选工作，短信通知名额，以及最后确定人员名单制作，我认为我们的这些前期准备是非常充足的，原因只有一个，那即是我们大
2、家的同心协力，团结，我们每个部门之间的配合，协调，交流，组织，很多很多，我们完成的很好，总而言之，我们确实努力了，我觉得这是我们做的好的一面。那说到需要改进的一面呢，如果说招新是一场战役来说，那我们就是勇敢的战士，可是期间我们需要的是鼓励与安慰，就兵法来说，我认为书记，主任，前主席都应该是时候给我们一些精神上的支持，这是一个头领的智慧问题，但是带给我们的是走下去的信心与勇气，所以，我觉得以后一些大活动，领导需要给我们一个精神的号召，说到这里，我觉得上次的暑期干部培训，我真的太感动了，太开心。最后，批评的，那首先我就是个例子，在招新过程中，我偷过懒，还有就是我们的副部长做的事情太少，把一些任务都
3、交给了部长来做，既然是部门的一员，我们就要分担所有的任务，认真的做好。还有就是面试前的准备工作，我们确实没有准备，因为我们根本不知道怎么面试，毕竟我们是在上一届招新工作完才进学生会的，主席们责备我们，我们是有错，就算我们不知道，我们也应该询问主席，这确实是我们外联部做的不好的地方，确实需要批评，需要改进。那最后呢，对于这一届的成员来看，我觉得他们是一群潜力股，所以我们更需要完善我们自己，整体，从而带好他们，顺利走下去。总结二：XX年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液，招新工作便井然有序的开始了。“招新”面向全校区大一新生，通过初试、复试的层层选
4、拔，经过各位老师及主席的认真考虑，共招进25名新新部员，他们来自学院的不同专业，其中男部员占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以“探索追求，创新思维，诚信服务”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。在招新报名中，同学们非常踊跃，报名现场气氛热烈。本会的八个部门经过精心有序的准备，先于XX年x月6日上午在大合一举行了招新动员大会，主席团、各部门负责人都详细介绍了宁理学生会，各部门的职责、特点等。使即将注入的新鲜血液对学生会
5、有了一个更好地了解。XX年9月6日下午在教学楼A楼对前来报名的同学进行了正式的面试。因八个部门的职能有所不同，所以各部的初试方式也不尽相同。但都充分发挥了各部门的优势，给了面试者一个展现自己的舞台。外联部面试的方式比较多样，整个初试中气氛既紧张又和谐，同学们都积极的表现自己，言语中流露着无限热情和憧憬。经过了一番龙争虎斗式的角逐，各部门负责人通过各位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问和回答问题的情况进行了认真严格的筛选，最终选定了25名新部员。(成员名单略)至此，招新工作圆满结束。我相信在两位部长的带领下，以及老部员和新部员的努力下，共同进步，我相信有了这些新生力量，外联部的明
6、天会更加绚丽多彩! 外联部工作总结 1000字 外联部工作总结又一个学期过去了,在这期间,外联部的成员脚踏实地,但在一学期的工作中也暴露了我们的许多缺点与不足,至此期末之际我将本学期外联部的工作做一个简单的总结:在业务方面：我部成员积极奔走，努力工作，取得了良好的成绩。1.为实践部的“诚信校园行”提供奖品赞助2.为组织部的“团学干部经验交流会”提供条幅赞助3.为学习部的“我选择。我热爱。我努力”提供奖品赞助4.为安全部的“安全知识竞赛”提供奖品赞助在这期间我们与商家建立良好的合作关系，为以后外联部的工作减轻了难度。 虽然我们不是取得了良好的成绩，但也有很多不足之处：1. 由于工作比较集中时间比
7、较紧。外联部成员多在大学城附近活动，但由于大学城附近的商家生意规模较小，造成对宣传工作意向不高，另外每这个事期每个学校每个院系社团都在拉赞助，以至于造成了很大的工作难度，下一步，我部的的工作将主要向有意在我校进行招聘的企业建立长期的合作以及一些大单位大企业合作，争取利用我院的优势，来为我院学生会的各种活动提供充裕的资金和奖品。2. 对成员的的交际细节和沟通能力的培养仍要放在工作的重要位置。干事们都刚入门，好多东西都还不是很精通，很多商家对外联部的活动颇为反感，略有意见，这就要求我们外联工作这选择合适的技巧去联系，沟通，还要从商家角度出发，设计较好的合作事项，争取达到共赢互利，进而促进下一步的的
8、合作。3. 成员应更好地协调工作与学习。外联部的成员们对待工作的热情很高，但出外勤的频率多集中在任务布置后的一段时间内，而后回音个人学习和其他活动事项的干预而略降低外出频率。一定程度上，这种行为可以理解，但从院系的利益出发，成员们应该学会更好的协调工作，个人生活和学习，为学生会的发展作出应有的贡献。4. 外联形式多样化。外联工作的任务量大，学习任务将会随着学龄的增加而增加，这就势必带来外联部工作形势的变革，我们需要多多借助电话，电子邮件，QQ，飞信等一系列先进的沟通方式来完成任务。我们要提高工作效率，不能将以时间拼成果作为我们的主要策略。5. 妥善解决沟通交流时出现的些许问题。由于外联部的新成员在某些方面缺乏经验，致使我们的工作难度加大。为此，我们将会向成员系统的教授各种活动规范，坚决杜绝此类事情再次发生。在未来新一学期的中，基于以上的工作总结，我们将针对部门的优势与不足，继续发扬吃苦的精神，服务于学生服务于院系，把我院的外联工作推向另一个新的起点。凭借我们外联部成员的齐心合力以及我们外联工作的高度热情，我们有理由，我们一定能够做到。 第3页 共 3页
