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1、如何写好年终总结模板如何写好年终总结这是元旦前后的最重要工作了。到底咋写呢，抛砖引玉，供参考。一、标题要对路。标题是文章的灵魂。总结一般没有发挥的余地，但写全面还是非常必要的。部门总结的标题：关于 部门名称 年度名称 总结，1项可加可不加，2、3项可互换；如办公室XX年工作总结；单位总结的标题：关于 单位名称 年度名称 本文内容 总结，1项可加可不加，如：关于市司法局XX年行政工作总结，OK！ 对路的标题，一目了然，便于存档和查找，一举两得。二、引言要精到。引言应短而精，官话、套话要少。部门总结引言。如：局党委：现将办公室年度总结呈上，请批示。单位业务总结引言。如：市政府：今年，在市委、市政府
2、和省司法厅的亲切关怀和正确领导下，市司法局围绕全市中心工作，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，各项工作均取得较好的进展。市司法局被市委、市政府评为年度创建“平安单位”活动先进单位；市局“”项目被市直机关工委授予年度机关思想政治工作“创新奖”；我局年度绩效评估工作在市政府31个组成部门中获得第九名的高分，受到市委、市政府通报。在全省第五届创建文明行业初评中，市司法行政行业名列全省司法行政系统第4名，市法律援助中心被评为“全省扶残助残先进集体”、省级“青少年维权岗”。现将各项工作汇报如下。引言写明白了，吸引人。一方面，即使看引言就可以知道你的主要工作成绩，另一方面，也可以让上级领导产
3、生看完总结的想法。三、总结要全面。总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、相关部门的支持、全体工作人员的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点，超过就成豆腐帐了。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门、单位主要的、重点异于往年的成绩，一定要认真写好。特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。四、不足要准确。一年工作一定会存在这样、那样的问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、工作人员感觉存在的问题和阻碍单位发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。 不足一般不超过3点。五、改进要实际
4、。针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办这部分一定要写好。要有办法、有措施、有步骤。要事先广泛征求意见，本部门要组织好学习和讨论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和工作人员的认可。（小部门总结可简单些）总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。 如何写好年终总结 1800字 每月工作汇报工厂办公室是服务及综合处理部门，范围涵盖行政、财务、人事、后勤、业务、设计等方面，内容繁多且琐碎，却又至关重要，是公司与部门之间沟通的桥梁，起着承上启下、上情下达、沟通协调的作用。现
5、就本月工厂办公室的主要工作汇报如下：一、本月初，公司办公室下达任务，跟进环保局建设项目环境影响批复的办理情况及到罗湖区工商分局询问营业执照延期年审的相关事宜。经办，环保方面目前遭遇瓶颈问题，已交由罗厂长跟进及同环保公司商洽处理；营业执照延期年审方面，最初到东湖工商所咨询，对方表示不知情，后又到区工商分局，答复：因网上年审已通过，免除经济处罚，但xx年的年审即将开始，需抓紧时间办理前置审批文件，办妥后持相关资料到分局办理xx年年审。已将此事上报公司办公室武*处。二、东湖街道要求辖区企业提供劳务工用工方面的相关信息，在公司办公室的支持下，已按时提交。三、上月财务方面员工工资因人事变动导致出现些许漏
6、洞，会计单琴与公司办公室武*、朱*取得了有效沟通，于本月得到了妥善解决。四、本月人员变动较大，新招进业务人员5名，陈*、蒋*分别就业务知识、印刷知识等对其进行了培训，但因缺乏管理，加上本身基础太差，导致业务进展不理想，分别于本月底遣其辞职。设计方面也吸纳一名新人江南加入，因之前从事过同类工作，对印刷流程熟悉，所以工作上手很快，已能独立操作。五、本月，工厂依照前期策划开始进行装修，并在陈*的亲力亲为、洪厂长的适时指导下顺利进行，同时保障了生产的有序开展，目前进入收尾阶段。六、办公室全体员工积极配合ISO9000质量管理体系推行工作，在罗厂长的指导下协助品管、动力设备、生产等方面进行表单的编制和修
7、改。以上几个方面只能是办公室一个月来工作的缩影，并不能涵盖所有。这里我想提出两点建议：1、业务方面，合同签订、货款催收、发外跟单、人员安排等希望可以有专人管理，指定一名负责人；2、环保批复的办理，营业执照的年审，希望领导能提高重视，尽快办理。毕竟这是一个企业存在的前提，毛之不存，皮将焉附如果缺少了这个根本，ISO9000认证、厂房装修都将变得无足轻重。总而言之，办公室工作就是服务工作，保障工厂生产的有序开展就是我们的最终目的。如何写好年终总结是年前的最后一项工作了。现将过去讲课稿整理出来，抛砖引玉，供大家参考。一、-标题要对。标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。部门总结
8、的标题：部门名称 年度名称 总结，1、2项可互换；如营销部年度工作总结；大公司总结的标题：关于 公司名称 年度名称 本文内容 总结，如：关于金宇公司年度营销工作的总结，比较全面了。标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。二、-引言要精。引言应短而精，官话、套话要少。部门总结引言：如：李总：现将营销部年度总结报上，请批示。大公司业务总结引言：如：公司领导：今年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，在公司各部门的积极支持下，在营销部全体员工的共同努力下，我们取得了三方面的成绩：成功实现了年营销任务5000万元，达到了历史最好水平；成功开发了两个年销售收入在500万的大客户，为明年销售收入上
9、一个新台阶打下了良好的基础；成功地进行了全员营销培训，营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。若总裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了。三、-总结要全。总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。四、-不足要准。一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过3点。五、-改进要实。针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见，本部门要组织好学习和讨论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。（小部门总结可简单些）总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。文笔是管理的基本功，作为版主在这里抛砖引玉，希望大家在“最爱话题”栏目里，相互学习，取长补短，共同进步！ 第4页 共 4页
