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1、安全培训总结XX年安全教育培训总结XX年安全教育培训总结一年的安全培训活动已圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。针对培训内容，利用短暂的培训期，培训人员认真听讲师讲课和做笔记，通过培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，也有全方位领悟。党中央、国务院对搞好安全生产工作高度重视，在全国人大四次会议上，温*在政府工作报告中，把安全生产作为一项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。我矿深刻理解到认真做好煤矿安全培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工
2、作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，必须以对党、对人民高度负责，对职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，职工们受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。
3、工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施我矿的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格
4、的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。要求职工严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向职工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。根据我矿生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用
5、心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。新的安全管理理念：培训中，教师介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度阐述了安全哲学的概念、系统化安全、本质化安全、安全系统理论、控制论原理、信息论原理、行为科学原理、激励理论、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，作为现代化企业，要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全
6、行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。总之，煤矿安全培训工作事关煤矿职工的生命安全，事关煤矿安全生产状况稳定好转的大局。读万卷书，行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践，自古以来就被认为是成长的必修之路。今后，我矿将在工作实践中，同心协力，恪尽职守，逐步提升安全专业素质，实现企业安全生产形势的稳定保持，使企业又好又快和谐发展。 XX年安全培训总结 600字 XX年度安检员安全培训总结一、培训时间1、每月5、10、15、20、25、30日利用班前会前小时由技术员进行安全技能培训，21、2
7、6日利用班前会前小时由科长或书记给职工上安全大课；2、每月15、30日进行考试，考试内容出自当月培训内容；二、培训要求1、要求授课人提前作好课堂教案，职工必须抄写培训记录；2、每月x日之前作出培训计划表送交培训中心。3、由技术副科长负责日常培训工作，科支部将对各片区进行不定期抽查和检查，对培训工作取得较好成绩的班组，科给予相应的奖励，对培训不合格的班组给予相应的处罚。4、考试方式：闭卷。必须严格考试纪律。二、培训内容培训内容取自以下书本：煤矿职工岗位行为规范煤矿安全规程防突细则煤矿现场床上急救技术防治煤与瓦斯突出规定煤矿职工安全生产“手指口述”操作要领白国周班组管理法安全质量标准化标准及评分办法三、培训考核制度1、每个月举行两次考试，取平均成绩分片区进行排名，获第一名奖励50元，最后一名罚款50元；2、考试连续三次获得第一名，除每月奖励50元外再额外奖励100元；四、安排职工在矿培训中心进行安全培训1、要求每位安检员必须取得特种作业操作证，并熟悉矿井各类安全隐患，能够及时排除隐患或制止未排除隐患作业。2、每年x月份，安排职工到矿安全培训中心进行培训，不断提高职工安全素质。3、安检员特种作业操作证超出有效期后，必须重新考试取得证件。4、截止今年，总共对安检员培训了 期。 第3页 共 3页
