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1、开除通知范文格式五篇 员工没有达到公司的要求，为此辞退员工，开除就会有开除通知书。下面是为大家带来的开除通知,欢迎大家阅读!开除通知1各部(室)、_物管中心、各小区管理处：_物管中心_管理处负责人_，于今年6月购买_苑_幢一楼两间车库，装修时违反规定，擅自改变使用功能，拟改造成商业铺面，经物业公司有关部门干预和制止，仍一意孤行。_身为物业小区管理处负责人，不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定，反而只顾及个人的利益坚持错误，给公司造成了极为严重的负面影响。为严肃纪律，教育全体员工，经公司经理室研究决定：给予_同志开除处理的决定，并责成_自行拆除违规装修，恢复原设计的使用功能。特此通报。_物业管
2、理有限公司二0_年_月_日开除通知2_，男，_班学生。该生自20_年_月_日午时至20_年_月_日未经请假擅自离校出走长达四天，无故旷课累计达32课时，且在此过程中，未与家长、教师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪，教育张严彪本人和广大同学，根据学员学生守则第五章第十五条的第九项条款及规定，经校委会研究，决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒，端正学风，认真学习，严格要求自我，自觉遵守校规校纪，做一名合格的学生。校学生处20_年_月_日开除通知3_先生小姐：鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有_行为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的劳动管理条例第_条的规定
3、，决定予以除名。本公司保留对您的追究一切法律职责的权利(视您的表现)。特此通知。_公司人事部开除通知4先生小姐：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。特此通知。_年_月_日开除通知5先生小姐：因你试用期未经过考核，不贴合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不贴合录用条件的，用人单位能够解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。_有限职责公司行政人事部_年_月_日开除通知
