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1、应化班就业工作总结广西民族师范学院化学与生物工程系应用化工技术101班毕业生就业工作总结（王*）在学校和系领导的指导下，我比较顺利的完成了应用化工技术101班的毕业生就业工作，现将一年的工作总结如下：一、毕业生基本情况：我所带的应用化工101班共有毕业生23人，其中男生17人，女生6人。二、基本经验：1、 系领导组织有方、指导及时、得力。XX年秋学期初，我们系领导就组织全体教师召开就业工作会议，要求全系教师每人指导10位左右的毕业生。要求每位老师组织自己指导的学生开会，指导他们制作求职简历，经常联系学生、进行心理疏导，为外出求职的学生提供校内服务，使学生在外求职觉得有依靠、无后顾之忧。系领导还
2、经常组织辅导员队伍开会，对就业工作中遇到的各种新问题及时进行讨论，研究新的应对措施和方法，取得了很好地效果。对于我们新从事就业工作的辅导员，领导经常与我们进行交流，出点子帮我们解决工作中遇到的各种困难。2、 措施得力。系里多次组织毕业进行讲座和座谈，比如在学生外出就业之前进行毕业生应具有的心理准备讲座，面试技能，毕业生的各种档案的流转等等，免除学生的后顾之忧。派专人负责搜集我们专业相关的就业信息，在系网站进行发布和更新，为学生提供便利的就业信息渠道。院领导、系领导也发动自己的人脉资源为学生找到了不少的就业机会。在学生离校之前就收集学生的各种联系方式，包括本人手机、qq号，家里的电话，家庭住址等
3、，使指导老师无论在什么情况下，都能够联系到我们的学生。3、 就业率较高，就业渠道多样。在系领导、老师们的指导下，我们班的学生牢固树立先就业、后择业的观念，出去以后很快就顺利就业了。有从事化工行业的，也有做酒店服务的，有做培训班的，有积极响应“西部计划”的三、存在的问题：1、 由于我第一次带毕业班，有些业务不太熟悉，要等到学生来问，才意识到这是一个问题，而自己又不能及时、准确的回答学生。不过，一旦遇到我不能解决的问题，我都及时与领导和经验丰富的老师交流，虽然没能及时回答，但是也没有耽误学生的事情，以后一定要加强业务学习。2、 学生喜欢频繁的跳槽。有部分同学从一月到六月换了两、三份工作，这样不利于
4、学生的职业发展。在以后的就业指导工作中，我们要用事例和用人单位的招聘条件教育学生，一旦找到知己喜欢的行业，不要因为工资待遇和工作累而随便跳槽，进行低水平的重复建设，影响自己的职业生涯发展。3、 毕业生就业材料催交还不够得力，其中最后在统计中没有就业的那位同学，实际上是就业了的，只是因为签约比较晚，而没有拿到材料。以后要催交就业材料要更加勤快，特别是对于平时比较散漫的学生。在学校和系领导的指导下，在老师和学生们的配合下，我所带领的应用化工101班的同学基本顺利就业，深感欣慰。2022-10-14 2022就业工作总结 1000字 就业工作总结本人所带班级为我校的新专业工业设计专业AP04084/
5、85班，XX年他们作为该专业首届毕业生取得了100%的就业率，本人主要从以下几点进行工作的：1、提前开展新专业就业宣传工作总所周知，毕业生积极就业不仅是就业率的要求，更是学生一生事业的基础。同时工业设计又是首届新专业毕业生，就业工作更是要提早开展。因此，从大三开始就积极进行就业准备。首先，注意收集羊城晚报广州日报等媒体上的招聘信息以及有关大学生就业方面的文章，注意了解当时（XX年）我校我系学生的就业状况，以便对学生介绍时有依据有针对；其次，经常性地提醒学生在学好必修课，打好基础的同时，注意学有专长，要将自己喜欢的一两门专业课程学精，不要只是应付考试，为以后找工作打下坚实的理论基础。同时用往届学
6、生以专长就职取得成功的实例告戒大家好的工作是为有求真材实料的人准备的。第三，在系里的支持下，印制了专业介绍，在各种场合派发，以便提高本专业的社会知名度，使企业了解五邑大学有工业设计专业、该专业培养的毕业生主要从事工业产品的外观设计等信息。2、帮助学生端正就业思想，鼓励积极就业在就业找工时，本科生最容易产生好高骛远的情况，他们认为经过多年苦读，得到一张本科文凭，好歹要找份像样子的工作，否则读书就浪费了，因此左挑右挑，总也不能上岗；还有人迟迟不愿主动出击寻找工作，他们觉得反正总是要工作的，再尽量赖久一点，图个安逸，再说家里也不在乎他是否马上工作。显然这些错误就业指导思想直接结果就是错过很多好的就业
7、机会。针对这种情况，本人主要采取以事例说服的办法例如，讲述自己及身边人的工作经历、请已毕业的学生讲述自己的就业及工作经历以修正错误就业指导思想，告戒大家高收入、好环境的工作通常不是一毕业就有的，需要从低层做起，需要扎实的工作经验，需要理论上的不断提高和实践中的不断磨练。适当降低就业标准，找准就业立足点才是正确的就业指导思想。3、帮助分析个人优势，就长避短，找准立足点，寻找就业机会与最合适工作除少数学生清楚自己的特长外，大部分学生对自己不够了解，对将来的就业方向还是比较迷茫，这在就业过程中往往表现出针对性不强，造成暴露短处、“以卵击石”、就业失败的结果。针对这种情况，本人采取的办法是以沟通的方式，帮助分析个人的优势，鼓励就长避短，立足能发挥自己的优势、特长的工作去应聘，增加就业成功率。5、及时与班长联系，随时掌握全班就业情况在整个就业工作中，随时掌握全班就业情况，找出个别就业“困难户”，帮助他们总结就业失败经验，出点子或是帮助联系工作单位，鼓励树立信心，再接再厉。（机电系 李*） 2022-2-27 第3页 共 3页
