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1、急诊工作总结开发区急诊室XX年工作总结XX年，我们开发区医院急诊室全体护理人员在院领导和护理部的正确领导下，圆满完成了本年度工作任务。认真执行医嘱，严格执行三查七对制度。配合各科大夫完成患者的门诊输液、注射等治疗。在流感流行时期，门诊患者特别多的情况下，我科护士能够做到忙而不乱，严格执行操作规程，无一例差错事故发生。年静脉输液8688人次;皮试2425人次；肌注2421人次。负责门诊患者的换药、拆线工作，配合外科、五官科大夫的各种门诊手术工作，顺利完成患者的门诊手术治疗。年手术1511人次；换药、拆线3003人次。配合妇科大夫进行门诊流产和放环、取环工作。年流产、刮宫212人次；放（取）环25
2、9人次；通水治疗22人次；利普刀手术102人次。获得各科大夫的好评和患者及家属的满意。参与院前急救工作，120“绿色通道”运行良好。坚守岗位，反应迅速，与大夫、司机配合出诊小救护接诊患者300余人次,120出诊900余车次。配合大夫抢救危重患者10余人次。充当葛家、红十字会、开发区三个院区的中转站。认真做好各类物品、标本、单据的保管、交接工作，严格做好登记，没有发生一起物品、单据、标本遗失事件。当然，工作中还存在着很多不足之处，还有很多地方需要不断完善。在今后，要注意扬长避短，吸取经验，接受教训，争取在新的一年再上一个新台阶！XX年x月 急诊工作总结 1400字 个人总结时光荏苒，岁月如梭。转
3、眼之间，我已经在急诊室工作了六年，使我深深的体会到做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站 “绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。主要从以下几方面阐述一下：一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在XX年度，我认真学习各种医疗法律法规，
4、自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利完成各项工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力在工作中我认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。通过医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，我能认真学习，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，在“120”急救工作中，我坚决服从“120”指挥中
5、心的调度，服从上级领导的安排，从不抱怨一句。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我
6、们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。五、实践与思考并重，XX年度工作反思回顾去年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力小结如下：1、急诊是个调度站，现在病人多床位紧张，希望医院能尽快开放新大楼，以改善就诊环境。2.急诊科医护人员需不断充实自己，加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷
7、患者，第一时间实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，增强同事间的默契度。5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天！XX年x月6号 第3页 共 3页
