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1、慰问困难职工送温暖总结精选模板春节送温暖总结春节将至，困难职工的冷暧牵动着备煤车间领导的心。为使我车间患癌困难职工过上一个欢乐、祥和、XX的新春佳节，公司工会、车间工会一行于1月21日带着企业及职工浓浓的关怀之情，到困难职工家中进行了走访慰问。并为她带去了米、面、油、等慰问品，以及两万元慰问金，使困难职工感受到大家庭的温暖。慰问中详细询问了困难职工的所需、所难、所盼以及目前生活及健康情况，希望她们坚强乐观的面对生活，保重好自己的身体。车间党、政、工于2月11日带着新春的祝福和问候，到困难职工家中进行了走访慰问。并为她带去了牛奶、鸡蛋、水果等营养品，以及一千元慰问金，并为其打扫房屋，贴窗花。营造
2、了浓浓的春节气氛，使其感受到了生活的美好与希望，帮助她树立信心，战胜病魔。亲切关怀，温馨祝福，带来无限春意，困难职工本人表示感谢企业、领导以及大家对她的关心，她说：“企业就是我的靠山。”一句发自肺腑的普通的话却感动了在场的所有人。备煤车间工会 送温暖总结 1100字 随州技师学院“送温暖”活动总结为认真实践“三个代表”的重要思想，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，积极响应市总工会提出的送温暖活动，广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，把关爱的触角延伸到多个角落，受到了职工群众的普遍赞誉，进一步推动了送温暖工程经常化、制度化、社会化建设，现就工会送温暖活动开展情况总结
3、如下：一、认清形势、认真领会活动精神开展“送温暖”活动是新形势下贯彻立党为公、执政为民的执政理念的需要；是关心群众生产生活、密切党群干群关系的需要；是维护社会稳定，构建社会主义和谐社会的需要。我们在认真学习上级有关送温暖文件精神的基础上，按照市市委、市政府、总工会以及市人社局工会的工作安排，结合我院工会的实际情况，多次召开专题会议研究送温暖事宜，并提出要深入体察群众情绪，关心群众疾苦,要切实把党的温暖、学院的关怀送到群众的心窝里，把学院对困难职工群众的救助落到实处。于此同时，XX年制定了随州技师学院关于探望、慰问教职工等有关事项的规定，是该项活动制度化、经常化。二、做实做细，确保工作落到实处在
4、送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。XX年，学院工会组织全体师生员工捐款2万多元，给予患肺癌的许*（该同志现已死亡）、患红斑狼疮的邱*以及爱人患白血病并进行骨髓移植的王*，给他们送去了学院的关怀和慰问。每年年底，学院工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布困难员工
5、名单，并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。学院主要领导以及工会主席、工会专职干部分别走访慰问了部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。同时，利用重阳节和春节对离退休员工及老干部进行了慰问和走访。在送温暖活动中，我们还十分注重日常的帮扶活动。拒不完全统计，仅XX年全年共慰问特困职工及住院病人达20多人次，为逝者组织悼念活动近20人次，全年共补助困难职工12户，为困难职工解决问题和办实事共50余件，送去了党和学院的温暖。通过对学院的特困职工、伤病员工和离退休人员进行送温暖活动，在对困难职工进行帮扶的同时，学院领导、工会还注意倾听群众的呼声，摸清了职工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。二一年x月x日 第2页 共 2页
