教师职业道德考核工作总结.docx

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1、教师职业道德考核工作总结为提高我校教师的职业道德水平,努力造就忠诚党的教育事业,以热爱学生,教书育人为核心,健全考核机制,为铸造一支让人民满意的教师队伍,根据_市教育局的方案精神,对我校全体教师进行了教师职业道德考核,现对考核情况做一个简要总结。我校成立了教师职业道德考核领导小组。以周_为组长,下设组员有王_、赵X、高X、杨_,考核领导小组对学校全体教师进行了考核评定。首先,我校组织全体教师学习了_市教育局关于20_20_学年度师德考核实施方案,重点学习了_市师德考核评价标准,使全体教师有一个评价的标准。并组织全体教师讨论教师职业道德考核标准。其次,进行“三评”1、学生评教:每班随机抽出5名学

2、生,在考核小组的监督下认真填写学生评价的调查问卷。问卷分10道涉及教师职业道德方面的问题,每题2分,共20分。5个学生评价的平均分即为该教师的学生评价得分最后,对我校全体教师的考核结果,登记上表,进一步完善考核工作。2、教师互评采用全体教师集体评议的方式,不记名对其他教师的职业道德进行打分。评价内容8项,共30分,取平均分即为该教师的“教师互评得分”。3、考核小组评议考核小组结合教师平时的师德表现,在打分量化的基础上,对每个教师进行综合评价。最后,考核结果公示。将考核结果在校务公开栏中进行公示。通过此次师德考核,我校教师对师德有了进一步的认识,使我校全体教师在以后的教学工作中有了新的目标,为更

3、好的做好教育教学工作打下了良好的基础。云水小学20_年_月_日第二篇:教师职业道德考核工作总结8字为提高我校教师的职业道德水平,铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,于20_年_月_日圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下:一、宣传学习工作。组织教师学习了关于印发_市中小学幼儿园教师职业道德考核实施指导办法(试行)的通知,要求教师对照自己的工作与表现,深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织教师认真学习有关考核文件,宣传考核目的

4、,明确考核时间和步骤。二、成立师德考核领导小组组长:陆_组员:吴_继学高学全三、组织考核1、学生评价。每班下发10张评价表,要求学生对自己的任课教师逐条作出评价。高年级学生自己独立完成对教师的评价,准许低年级学生将表格带回家同监护人共同完成,收集整理后,作为考核的参考资料。2、家长评价。每班下发10张评价表,要求学生家长对孩子的任课教师逐条作出评价。3、教师互评和师德管理机构考核工作评分,每位教师对本办公室全体教师进行评分,要求做到严肃、认真、客观、公正,不打击报复。学校师德管理机构考核工作评分同时进行,及时收集评分表,过期交表作弃权处理。这样教师之间的评分相对保密,以免出现“人情分”和教师之

5、间互相猜疑、影响团结的现象。四、统计成绩1、将所有教师的互评分、师德管理机构评分、学生和家长评价表等录入电脑,算出参评人数的均分,工作组评分累计相加。2、将每位教师的四项评分相加,五、效果通过教师职业道德考核评价,加强了师德建设的力度,提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设,从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的,进取精神很强。另外一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快,涌现出许多动人的事迹。总之我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高 第2页 共 2页

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