《青岛第七实验小学工会工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青岛第七实验小学工会工作总结.doc（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、青岛第七实验小学工会工作总结一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区工会和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质 一年来，工会协助校长组织教师学习宣传十七大精神，学习了教师法、教育法等与教育教学相关的法律知识，配合党支部，积极开展师德培训，组织师德考评，开展师德楷模三优名师评比活动，通过学习提高师德水平。 二、做好教代会工作 实施民主管理 教职工代表大会是学校
2、实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，听取学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。 三、 坚持走访制度，实施送温暖工程。 学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年轻教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。
3、坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，为他们解决燃眉之急。在学校经费极为紧张的情况下，重阳节举行了全体退休教职工座谈会，赠送了慰问品，并组织参观了武河湿地、书法广场、动植物园、沂蒙乐园等滨河风光。 四、开展健康有益的文体活动 为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，坚持全员
4、参加阳光大课间活动，积极为教师购买体育活动器材，开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球、跳绳等，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。节假日，组织工会小组联谊活动，组织有序，气氛活跃，内容丰富，不仅有游戏、唱歌、等活动，还表彰了年度先进会员、优秀团队。特别是为了庆祝中国共产党建党70周年唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，在“七一”来临之际，我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动，积极组织排练集体大合唱，全校教师人人上阵，高歌没有共产党就没有新中国、走进新时代等歌唱祖国，歌唱党，歌唱社会主义，歌唱改革开放的经典歌曲。现在我们正准备纪念毛主席诞辰118
5、周年暨庆祝元旦教职工文艺联欢活动。 五、在创建全国文明城市活动中发挥工会的积极作用 本学期在创建全国文明城市活动检查验收工作中学校全体工会会员人人冲锋陷阵，个个争当模范。陈校长亲临教育小区环境清理现场，指导检查学校环境卫生，任何不符合标准的地方都逃不过他的火眼金睛，亲自带领教干冲洗学校地面，清理鸽棚鸟粪等，给全体教干教师作出了表率。教干教师经常加班到很晚才能回家，为了达到检查标准没有任何抱怨。学校韩校长、吴校长、杨校长对学校的教学设施、校园设施进行拉网式检查，把不能用的、不符合标准的设施设备进行清理排除，全校教室墙壁、校园围墙进行了大的粉刷。在检查验收准备阶段我校干群心往一处想，劲往一处使，大
6、家齐心协力，争先恐后，党员干部冲锋陷阵，教师群众干劲十足。正是做好了充分准备，学校作为唯一一所代表青岛市所有小学在接受全国文明城市领导小组检查验收中受到了高度的评价，为我市顺利通过验收作出了较大贡献。 六、多渠道开展校务公开 促进学校长足发展 为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开
7、，每星期一召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”、竟聘职称、重大支出等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每学期召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开，促进了干群关系，提高了教育教学工作效率。 总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，与教职工的沟通交流仍待加强，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。
