《动作创造情绪——培训游戏经典.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《动作创造情绪——培训游戏经典.doc(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、动作创造情绪游戏类型:情绪控制/充能器/激励活动形式:全体参与所需时间:5分钟到10分钟场地要求:宽敞的会议室所需材料:无活动目的使听众了解身心互动原理,学会并掌握运用肢体动作改变情绪状态。操作步骤1. 请大家全体起立,然后坐下;再次请大家全体起立,不过这次的速度要比刚才快10倍,然后再坐下;打三次起立要求比第二次再快10倍。2. 问大家是否感觉到一种振奋的情绪。3. 请大家抬头看天花板,张开嘴巴大笑三声(我猜你会听到最爽朗的笑声)。保持现在的样子,张开嘴巴,看着天花板,然后要求每个人想一件人生中最悲伤的事情。4. 呵呵,在这种状态下,人是不可能真正体会那份痛苦的,因为人的身体此时处于亢奋状态
2、。持续15秒钟,然后请大家回到自然状态。5. 这时候,培训师将声音放低,要求大家慢慢地把头低下来,请大家想另他们特别开心的事情,持续15秒钟,然后回到自然状态。6. 呵呵,在这种状态下,人是不可能真正体会那份快乐的,因为人的身体此时处于低沉的状态,这就是身心互动原理的内涵。钟锐提示培训师在游戏前一定要引导大家,配合下面一系列的行为。因为只有大家全力配合,才可能真正体会游戏所要让大家明白的道理。在游戏结束后,一定要解释刚才游戏的内涵,让大家重新体会各种状态下的情绪,这样效果才会巩固。相关讨论1. 当让你想悲伤事情的时候,你当时的体会如何?2. 当让你想快乐事情的时候,你当时的体会又如何?3. 你是否理解了动作影响情绪?如何在生活和工作中应用这一方法?游戏总结1. 情绪对人的影响非常巨大。情绪控制有两个最经常的方法,一个是前面提到的善用注意力,另外一个就是动作创造情绪。2. 动作创造情绪这个游戏取自身心互动原理,游戏中一系列的行为可能让你觉得荒诞,当只有你亲身体验过后,你才会体验到自身情绪的改变。3.