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1、1,楚汉战争,楚汉战争是中国历史上以弱胜强的典范。刘邦总结自己取胜的原因说：“论运筹帷幄之中，决胜于千里之外，我不如张良；论抚慰百姓供应粮草，我又不如萧何；论领兵百万，决战沙场，百战百胜，我不如韩信。可是，我能做到知人善用，发挥他们的才干，这才是我们取胜的真正原因。至于项羽，他只有范增一个人可用，但又对他猜疑，这是他最后失败的原因。”,2,全面发展立志成才,3,说一说,谁是你心目中的人才,4,人 才,具有一定的专业知识和技能，为国家的兴盛和社会的进步做出较大贡献的人,5,为毒贩“打工”的教授,在兰州大学，张功成既是一个深受学校信任和重用的实验中心主任，又是一个深受学生尊敬的师长。他肩负教书育人
2、、实验教学、开发科研项目等多项重任。为了求富、全家移民到国外。他时刻都在注意搜索和发现时机。终于有一天，他听说有个外商要寻找一个能帮助做些药物或植物提取工作的人的信息，便立刻主动表示想和对方联系。这个外商就是急需为其毒品生意提供专业技术支持人才的郭立中，通过互联网也在到处寻找从事有机合成的大学教师。就这样，他们合作了，张功成一个跨国毒品制造、贩卖集团的“技术总监”,6,数年前，北大毕业生陆步轩当屠夫的新闻曾一度传遍大江南北，并引发了人们关于此行为是否浪费人才的大讨论。数年之后，另一位北大才子陈生也悄悄进入养猪行业，并在不到两年的时间在广州开设了近100家猪肉连锁店，营业额达到2个亿，被人称为广
3、州“猪肉大王”。这回人们的关注点不再是北大生该不该卖猪，而是探究陈生在卖猪肉行业掀起的这场“变法革命”。,7,对学生几个忠告,第三，对北大学生来说，考上北大只能证明学习好，这只是一方面，不能说明什么。还要去努力地在社会上学习。现在有一种现象，那些从小学习好被人宠着的以后却混不好，反而是那些调皮捣蛋的学生以后发展好，可能是一片溢美之声中成长，脸皮就比较薄，受不了挫折，而社会是很复杂的。就像我这种人，受到挫折就灰心丧气。,8,北大毕业生卖猪肉,开连锁店成千万富翁,9,歪门邪道”进行到底,在中国，猪肉行业是一个传统行业，市场空间大，中国每年的猪肉消费约500亿公斤，按每公斤20元算，年销售额上万亿。
4、但与其他行业相比，猪肉这个行业一直没有得到很好的整合，基本上没有形成像样的产业化，竞争不强，档次不高，机会很多。在这样的背景下，他们率先推出绿色环保猪肉“壹号土猪”，开始经营自己的品牌猪肉。他把猪肉消费群继续细分。虽然走的还是“公司+农户合作”的路子，但针对学生、部队等不同人群，可以选择不同的农户，提出不同的饲养要求，为部队定制的猪可肥一点，学生吃的可瘦一点，为精英人士定制的肉猪，据传每天吃中草药甚至冬虫夏草，使公司的生猪产品质量与普通猪肉“和而不同”。,10,1人才是多种多样的,杰出人物：科学家、发明家、文学家、政治家等等；企业家、改革者、新局面的带头人；工农业劳动模范、技术标兵、能工巧匠、
5、优秀服务员等,11,A目前，发达国家的产业工人基本都是技术工人，其中高级工占35%、中级工占50%、初级工占15%；而我国现有技术工人只占工人总数的1/3，其中初级工占60%、中级工占36%、高级工仅占4%，人才短缺和结构性矛盾突出的问题已经成为制约我国经济社会发展的因素。,12,B2020年上海要建成国际金融中心之一，届时需要170万金融专业人才，但现在只有十多万专业人才，不适应发展需要。,13,C我国急需的16类人才：,1、税务会计师2、电脑系统分析专家3、电脑软件工程师尤其是需要相关的环保、土木和工业工程师。4、环境工程师5、中医师6、咨询经纪人7、索赔估价员。8、律师近10年内将有大量
6、需求，相关热门人才为房地产律师。9、老人医学专家10、家庭护理11、专业公关人员12、商业服务业务代表13、生物化学家14、心理专家15、旅游代理员16、人力资源专家,14,人才的重要性,努力提高国民整体素质，培养和造就千百万社会主义现代化建设需要的合格人才，是我国在本世纪国际竞争中立于不败之地的根本保证。,15,有德有才上品 有德无才次品 有才无德危险品 无德无才废品,16,2人才应具备的条件：人才必须德才兼备，体魄强健,17,3人才的基本素养,（1）科学精神和创新精神是各类人才必备的基本素养（2）人文精神是成才的重要素养,18,罗素爱因斯坦宣言：“有鉴于在未来的世界大战核子武器肯定会被运用
7、，而这类武器肯定会对人类的生存产生威胁，我们号召世界各政府体会并公开宣布它们的目的不能发展成世界大战，而我们号召它们，因此在解决它们之间的任何争执应该用和平手段。”,19,人文精神是一种维护人的尊严、珍视人的价值、追求理想人格和人类理想社会的精神。它是衡量一个民族、一个地区的文明程度的重要尺度。人文精神与科学精神一样都是成才不可缺少的基本素养。,20,4.人才成长和发展是由多因素的综合效应造成的,（1）人才成长既有先天的因素，又有后天的因素,天才=1%灵感+29%指导+70%汗水,21,蓝领专家李斌,1980年，技校毕业的李斌，到上海液压泵厂当学徒。“我要学好技术，当个好工人”凭着这种朴素理想，三年学徒时间，他掌握了车、钳、刨、磨、铣，金属切削加工全套技能；两次到瑞士培训，他掌握了数控机床的编程、调试、维修；业余时间，他还完成了三年大专，三年本科的学业经过多年的刻苦学习，李斌已成为具有工程师和高级技术职称的专家型,22,4.人才成长和发展是由多因素的综合效应造成的,（2）个人的主观努力和社会实践，在人才成长中起着决定性的作用,.,23,24,5人才成长的途径是多种多样的,
