《热处理技术劳动合同(双休).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《热处理技术劳动合同(双休).docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、热处理技术劳动合同(双休)聘用单位:_(以下简称“甲方”)受聘人:_(以下简称“乙方”)一、本合同根据劳动法之有关规定和医院自身工作特性订立。二、甲乙双方根据平等自愿原则,经双方协商一致,甲方同意特聘在本医院部门从事职务。三、乙方的权利和义务:1、乙方的权利:(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。(2)根据合同约定获得劳动报酬。(3)获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。2、乙方应承担的义务:(1)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。(3)维护甲方的利益,不得损害甲方的信誉。(4)按照甲方规定履行个人职责。(5
2、)医务人员不准分流病人,不准收受红包,不准接受病人吃请。(6)坐诊时间,每周四、甲方的权利和义务:1、甲方的权利:(1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查,有权对乙方的业务情况进行考核。(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。2、甲方应承担的义务:(1)向乙方支付劳动报酬。(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作,应承担相关责任,不得无故拒绝。(3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权,及提供必要的帮助。五、酬金:1、基本工资:2、业务提成:六、生效及终止时间:本合同于_年_月_日至_年_月_日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因,一方可提前一个月通知另一方终止本合同。七、违约责任:1、甲方不履行合同义务或违反合同规定,乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定,甲方有权予以罚款或解除本合同,给甲方造成经济损失的,乙方还应赔偿经济损失。八、争议:如有争议双方尽快协商,若不能协商一致,可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。本合同一式两份,双方各持一份。甲方签字:_乙方签字:_ 第2页 共 2页