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1、白银炉余热锅炉的设计与投产总结妇产科总结 700字XX年度 妇产科“三基三严”培训计划及实施方案 三基三严”是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严密组织、严谨作风。“三基”是医务人员为人民服务的基本功，是医疗质量的基本要素。“三严”是达“三高”（高标准、高效率、高质量），实现“全优”（全程优质服务）的前提和保证。为加强妇产科医疗队伍的建设，不断提高我科医疗质量，为广大患者提供更优质的服务，制定“三严三基”管理方案如下一、组织领导“三基三严”培训工作在分管院长的领导下，由科室规划、督查并组织相关培训与考核。医生“三基三严”考
2、核成绩将与执业注册及复注、绩效工资挂钩，未能完成培训或考核成绩不合格者，不给予执业注册及复注。二、指导思想“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。按照“三基”训练与专科技术训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远需要相结合以及分层次级培训的原则，以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径，对高、中、低各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训。以提高专业技术队伍整体素质，达到经济、社会、人才三大效益为目标，使各级人员提高理论与技能水平，保持和增进专业工作能力。三、目标1、掌握成人及小儿心肺复苏急救技术，2、掌握专科基本技能操作，例如产程观察及病理产科处理，缩宫素使用原则，产后大出血的抢救等产科操作技能。3、掌握医疗法律法规、传染病知识。4、掌握医疗安全核心制度。四、实施方案1、由科室制定本专业“三基”培训计划（详见计划），每月业务学习一次，每月考核一欠，每季度由医务科抽考一次。2、结合市、区开办的各类业务学习班，参加人员经学习后回院传达，组织相关人员学习。3、新进人员参加上岗前培训，培训内容科室规章制度、院感知识、“三基”训练，要求培训参加率为100%，培训后考核合格率为100%，合格分为80分。4、选送医生外出学习进修。 第2页 共 2页
