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1、厂级安全教育目的：提高新进职工的安全意识，使其面对新环境能有一定的安全识别能力，从而有效控制事故的发生。确保员工和财产安全。对象：新进人员或异动岗位人员，或休假复岗人员。内容：1）劳动卫生法律法规2）安全生产基础知识3）单位安全生产规章制度4）劳动纪律5）作业场所和工作岗位存在的危险因素6）劳动防护用品的作用及要求7）安全事故案件一、中华人民共和国安全生产法1、安全生产管理方针：安全第一，预防为主。2、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。3、从业人员的权利和义务A权利：知情权、批评权、建议权、紧急避险权、培训教育权；B义务：遵守本单位安全生产规
2、章制度和操作规程； 发现隐患或不安全因素应当立即报告安全员或领班；服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；4、从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，由单位给予批评教育，并依照有关规章制度给予处分，造成事故构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。二、安全生产基础知识1、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；A、安全包括：人身安全、财产安全两部分。人的安全处于第一位。2、机械安全知识A机械是机器、工具、操作系统的总称，主要是代替人的劳动，具备人所不能的优点，但它也会带来不安全因素，所以要使用机械的前提，即确保机械的安全壮态。B机械危险：静止危险、旋转危险、夹、击、烫等危险
3、；C机械事故防范1） 机械处于运动时，不可以做任何超出作业标准的动作；2） 注意机械的危险部位：锋利、尖、烫、夹、压力等危险部位；3） 开启、运行机械前必须检查其安全壮态；4） 爱护机器，经常维护、保养机械；D安全对象：人、机、环境。F、设备操作违章：（ 1）设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作；（2）进入机械设备内抢修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施；（3）任意开动非本工种设备（4）特种作业未取证者独立操作；（5）超限使用设备（6）非特种作业人员从事特种作业（7）设备上有安全装置，而开车时不使用；（8）开动已查封的设备（9）任意拆除设备的安全装置（10）不按规定使用吊、
4、索具。三、单位安全生产规章制度1）安全生产管理制度2）消防制度3）劳动卫生制度4）责任制5）奖惩制度四、劳动纪律 三违指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”1）厂区内除指定吸烟点外，严禁从事吸烟或其它明火作业活动；2）工作场所内应按规定着装，任何人员严禁佩戴饰物；待添加的隐藏文字内容33）工作中应集中注意力，不得有嬉笑打闹和其它分散他人工作注意力的行为发生；4）未经主管授权，一律不得擅自操作设备或拆卸、维修设备；5）发生异常情况，严禁自行处理和盲从蛮干；6）严禁私自进入公司重点区域（配电房、LPG站、空压房）或随意进出公司其它部门；7）保持工作场所整洁，不得随意堆放物品或工具；8）团结同事，听从部门负责人的安排；9）上班前禁止喝酒，下班后应休息好，确保上班能集中精力；10）严禁任何人员携带违禁物品进厂或偷盗公司财产；五、作业岗位危险和劳动防护用品配备六、消防 1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”内容 A、两懂：（1）懂防火灭火知识；（2）懂消防器材使用性能。 B、三会：（1）会报警、火警电话119；（2）会使用消防器材；（3）会扑灭初期火灾 C、四记住：（1）报警一定要说清着火单位、地点、路线；（2）泡沫灭火器和水千万不能灭带电火；（3）徽机和贵重设备着火用二氧化碳灭火器；（4）使用二氧化碳灭火器防冻伤
