竞聘总结.docx

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1、竞聘总结竞聘总结一、竞聘的关键点(请揣摩以下要点)(一)准确把握时间,一定要进行事前模拟犯错)(一)第四题:回答问题为规章制度 提高员工积极性 3G加油站提升销量 提高员工合作能力。回答问题不具体,没有按“理念 举措 目标”的要求回答。(二)第五题,回答问题为愿意,我将尽自己最大努力,争取再回到宝丰XX工作。回答该问题要自信,不用回答“愿意”或“不愿意”。(三)第二题,回答问题为有二年营业厅管理经验,宝丰路不是那么好。(四)第一题,回答问题为交接中工作态度消极,自己工作心态未调整过来,现在正在努力。回答问题一定要是正面的、积极的,要全面展现自己优势。(五)第七题,回答问题为赏罚分明,组织员工文

2、化活动,通报销量,并形成比学赶帮超氛围。回答问题结构可参考为员工晋升、员工能力提升和员工文化。(六)第八题,回答问题时缴费量和分流率掌握不到位。 工作竞聘总结 2500字 岗位竞聘总结尊敬的各位领导:首先,感谢xx公司为我提供了这次锻炼的机会,我竞聘的是土木土建工程师岗位。下面,我将自己对此岗位的认识及今后工作的思路向领导作以下简要汇报:一、土木土建工程师岗位职责:1、按照公司对项目的整体开发计划,负责工程建设的施工进度 质量、安全、成本进行控制和监督管理;2、参与工程招标工作,组织工程验收工作,参与竣工决算; 3、负责工程现场管理;4、对各工作单位(监理、施工及其他合作方)进行组织、协调和管

3、理,按计划要求推进工程建设工作;5、对工程部职责范围内的工作(执行合同,工程质量,施工安全,成本造价的控制)负责。二、工作思路1、首先是对监理单位的要求监理公司作为建设方现场管理代表,应切实督促监理单位依据国家建设工程监理规范进行监理工作,其工作任务应包括:(1)制定有效的程序、方法,进行建设工程进度、质量安全、文明、及成本的控制、管理;(2)确定分阶段质量、进度控制目标,并及时督促施工单位上报 进度报表、施工组织设计、施工方案等施工资料;(3)在施工过程中,对质量通病和重点部位加强管理,如主体工程中竖向钢筋移位、胀模、漏振、墙体砌筑等。装饰工程中: 外门窗墙体弹性连接、外墙体饰面、抹灰、基底

4、处理、配比、阴阳角及护角刮灰等;(4)加强安全、文明施工管理,遵守安全、文明施工管理制度严格执行经审定的安全、文明施工方案,如违反,按有关规定给予重罚。杜绝一切重大事故,避免安全事故发生。做到勤检查、勤教育,发现隐患及时排除;(5)施工工序交接过程中坚持各专业会签制:如不会签,大包单位不准予进入下道工序施工,并对责任单位给予重罚;对会签后不遵守会签内容施工的,出责任单位赔偿损失外还给予重罚;(6)监理例会每周固定时间准时召开,会议纪要由监理公司编写,次日分发各参会单位。参加例会人员必需符合有关规定,对不参加例会或迟到的将给予重罚;2、其次是项目工程管理方法(1)图纸会审及图纸发放管理:设计单位

5、出图后,业主单位发给监理单位一份、施工单位两份印章齐全(经过设计单位会签)图纸,发放要履行签领手续;监理公司及承包单位接到图纸后,应尽快组织有关专业技术人员看图,对图纸问题或不详处做出详细的记录并交监理公司审核,图纸会审由业主单位工程技术部组织、主持,设计单位、承包单位和监理公司有关人员参加。图纸会审根据出图情况和工程需要,按分部或分项工程进行,未经图纸会审不得施工,否则造成损失由施工单位承担。(2)原材料、半成品和构配件进场管理材料进场时,承包单位按规定要求进行检验,进场当日向监理公司及建设单位提交出厂合格证、技术说明书、试验报告,同时在 监理公司及建设方监督下进行分批次、批量及型号等进行见

6、证取 样复试。进场材料未提交上述质量保证材料,未经二次复试试验 合格及监理部检验认可,一律不得加工使用。如擅自使用,监理 工程师有权责令承包单位更换、拆除或重新采购;对不接受监理 工程师指令,拒不改正或改正不彻底的,监理公司对使用部位所 在分项工程不予验收、结算,同时报请建设方项目部给予罚款。(3)隐蔽工程验收管理承包单位应将工程具备隐蔽条件或达到条款约定的中间验收部 位前一天提出计划报监理工程师及建设方,同时承包单位按有关 规定进行自检,自检合格后填写隐蔽工程检查记录,报送项 目监理部,同时通知建设方;需检查的隐蔽工程监理工程师及建 设方于当天按计划会同承包单位技术部门,项目经理部进行隐蔽

7、工程检查。检查不合格的工程不得继续施工,由监理工程师签发 监理通知,指令承包单位整改。承包单位整改后,填写整 改复查报审表,需有项目经理签字。若两次验收仍不合格,监 理公司有权采取停工整顿、要求承包单位撤换人员等措施,同时 报请建设方项目部给予罚款;检查合格的工程或承包单位整改后 经复检合格,由监理工程师签认隐蔽工程检查记录,并准予 下一道工序施工.(4)承包单位质保体系及质量行为管理承包单位应建立健全质量责任制,做到质量责任落实到岗、到人,完善内部质量保证体系。总承包单位监督管理分包单位质量行 为,并对工程质量承担连带责任;承包单位进场应向监理公司提 交质保体系资料,监理公司查检上岗人员证书

8、原件,保存复印件; 承包单位在施工中偷工减料。(5)工程进度管理承包单位编制的施工总进度计划应符合业主单位项目建设计划 的进度要求,报送监理公司审核,监理公司在接到进度计划后一 周内审核完毕,并报业主单位项目部审批。总承包单位按照批准 的施工作业计划组织施工,分包单位进度计划的编制由总承包单 位负责审核和监督实施;总承包单位每月x日前向监理公司提 交下月进度计划(包括本月进度完成情况及延误的说明),并同 时上报建设单位,所提交的进度计划需经总承包单位项目经理部 审核批准;若工程进度较大偏离于计划进度时,施工单位应按监 理公司要求,编制每周赶工计划,直至达到正常计划要求;必须 延长工期时,应由承

9、包单位填写施工进度计划(调整计划)报 审表,报监理公司审核,经总监理签认后,上报业主单位工程 技术部批准;监理公司主持每周的监理例会,承包单位负责人参 加例会,报告上周工程建设施工情况及下周纸制工作进度安排, 认真落实会议的决定并组织实施。监理公司编写会议纪要,发放 各有关单位。(6)安全生产、文明施工管理安全生产是施工单位的头等大事,施工单位应加强安全生产、文明施工的管理,以三级管理的办法实施工管理;施工单位项目经理部 制定现场安全生产、文明施工管理措施,并监督实施,专人管理。 安全生产、文明施工管理专项方案需报监理公司及业主单位工程技 术部批准;承包单位编制施工组织设计时,必须编制安全、文

10、明施 工专项管理措施;业主单位和监理公司定期对现场各承包单位的安 全、文明施工进行检查,对不安全、不文明的地方提出整改意见, 项目经理部应立即采取措施予以改正。(7)工程变更和签证管理设计变更必须经业主单位工程技术部签认,由监理公司下发,承包单位实施;设计变更如发生费用变化,由承包单位在5日内填报现场签证报审表,经监理工程师审查,总监审核后,报业主单位审批;工程变更由承包单位以书面形式提前一周提邮,监理公司提出监理意见,由业主单位项目部批准并负责办理;现场签证由承包单位在施工前提出并书面审请,监理公司受理并签署受理意见,二日内报业主单位工程技术部工程进量由业主单位工程技术部初步核定,实施中各方进行现场核实。 第4页 共 4页

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