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1、终总结模板怎么写XX年马上就要过去，XX年即将来临。回顾过去，展望未来，反思自己，学习他人，方能进步，方能工作、生活的更好。XX年是丰收的一年，是不寻常的一年，记载着我们过去的一点一滴。在迎接XX年新任务、新挑战之时，现将过去一年质检工作总结如下：回顾一年来的内外部质量问题及反馈：*传感器孔装不上机;漏气; *8*管口偏; 背孔偏，短管口 超差; 面粗糙度超差;LGE、LDK 产品M8、M6小径规、螺纹规止规不止;工作中的亮点与不足：亮点：能够保质保量完成每日专检项目。对问题剖根问底，坚持不懈，问题不解决，坚决不放手。 不足：某些产品缺陷标准掌握不透。某些产品的测量技巧没有完全领会。工作不够吃
2、苦，性格不够稳重，沟通能力不强。 XX年工作目标与打算:温故而知新，再接再厉迎接质量技师评定。:积极学习、参与生产异常处置，多学一技不压身。在质检工作中仍有以下问题或困扰、或不良循环，希望大家一起探讨、学习；有的问题也恳请领导指点迷津。气动量仪不够用，东拼西凑现象严重，如 ，用气动量仪，生产线气动量仪环规经常沾满铁屑，不能使用的气动量仪无标示，经常重复上线使用。生产线同志送检产品不及时，无人监控，光靠质检说，效果不明显。 与三坐标沟通不到位，不愿意再次测量验证。辅助量检具到位不及时，测高仪瘫痪整整6个月，一些检具出现问题，需计量室修复，验证，周期过长。如：*管口位置度检具 管口椭圆现象频发，质
3、检不是百检，有的同志，质量意识淡薄，明知道不合格，仍正常流转。三检卡落实不到位，填写存在弄虚作假，如的钻头能钻出的孔，卡尺读出奇数，线上无卡尺、螺纹规，三检照做、三检卡填写不规范，漏项等等。个性不良，正产流转，造成外部反馈，得不到控制。图纸破损，无制度来保证，保护措施做得不够好。建议制订测高仪维护制度。某些产品丝深与钻深差值太小，丝深往往多于最小丝深10至20丝，若再攻丝，孔内铁屑堆积，造成丝锥折断。另外螺纹规导向长度不一，同一支产品，两支螺纹规测量，丝深相差毫米现象存在。 年终总结 1100字 绩效考核工作年终总结时光荏苒，XX年在一片有序的繁忙中将要过去了，回首过去一年，内心感慨万千。总结
4、是一面镜子，通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制定措施，提供参考和保障。因此，我做出如下总结。一、对一年来工作的回顾，各项工作的完成情况。过去的一年，绩效考核工作在各部门员工的通力配合下，取得长足的进步，这与公司领导前期对员工的绩效理念的灌输是密不可分的。1、绩效一词已经成为了员工关心的话题，绩效考核在某种程度上深入人心，得到了广大员工的理解与支持。各部门员工从绩效考核中得到了实惠，使得大家积极参与，共同进步。2、员工绩效考核从一线员工的质量考核、产量考核、执行力考核和成本考核等，到管理（计时）员工的工作内容考核全面展开并
5、取得了一定的成效，调动了员工的工作积极性和工作热情。车间员工的考核数据做到了按日提取，例如总装的成品检验记录。3、在厂长班长和质量主管的配合下，考核数据做到了及时准确，为切实做到员工考核结果的准确性有效性做出的贡献。二、工作目标没有达成的失误和问题。纵观整个xx年，考核工作还是有些不足与缺憾。1、部分考核细则未做到及时的修改，脱离客观实际，致使个别部门考核出现了与真实情况相矛盾的不合理情况。（例如板筋车间的产量考核，由于板筋车间的员工生产任务是由班长进行分配，致使考核过程中的产量指标很难确定，出现了个别的不合理的情况发生。）2、个别员工素质低，不能按时准确提供考核数据，有的员工对考核反映出的负
6、绩效不能接受，应加大考核理念的解释，使员工能够真正理解和接受我们的考核理念。3、有些本门的员工对考核怀有排斥心理，对考核数据的提供不给予积极地配合，使工作无法有效开展。三、下一年度的工作计划与安排。总结的目的是更好的筹划和安排下年的工作计划。1、明确工作思路，下一年度应该沿着既定的工作目标方向和轨道继续前进，避免像无头苍蝇瞎撞，这样会背离考核宗旨而越走越远。2、对本年度考核工作中遇到的问题找出解决办法，例如各部门平均绩效出现参差不齐的情况，针对这一点应在下一年度逐步引入部门绩效，对不同部门工作绩效结果进一步校正；另外车间批次和产量考核还存在不合理，应该针对出现异常的情况作出具体的矫正措施，例如尾欠批次数量过大的情况，应对其出现的原因进行分析，作出合理的追加规定。其他问题也应该制定出相应的解决办法。3、加强绩效考核人员的执行情况，做到一切从实际出发，按数据按事实说话，拿出准确反映员工工作情况的绩效结果。4、积极制定xx年考核工作计划，消除以往考核中的盲点，做到每个员工都纳入考核工作，进行合理的绩效管理。新的一年意味着新的机遇和新的挑战，我们决定在现有的基础上再接再厉，更上一层楼，努力打开一个工作新局面。总经办绩效考核专员 高X2022-11-30 第3页 共 3页
