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1、自律会关于模拟招聘会的工作总结自律会关于模拟招聘会的工作总结在5月17号这个晴朗的日子里，我们二院举办了第七届模拟招聘会，在这次活动中同学们积极参与，营造出了招聘会场上的紧张气氛，同时这次模拟招聘会工作是我们年级合并以来的第一个大型活动，各位我们部门的工作人员都能认真的投入自己的工作之中，在维持秩序方面尽了自己的一份力，为我们的招聘会的圆满举办做出了贡献。下面让我细说一下我们的这次活动的过程。首先是活动的筹备阶段，由于我们年级刚刚进行了合并，所以我们年级自律会难免会进行了一些人员调动，这使得我们彼此之间都不太熟悉。考虑到这可能对我们在招聘会工作会造成一些不必要的失误，我们年级自律会三位部长分别
2、对自己大班的自律委员开了见面会，在见面会上我们认识了彼此和详尽的分配了各位的工作，这对招聘会的有序进行提供了保障。此外，我们在招聘会前一晚我们派出了我对会场进行踩点，确保活动的各个部分的衔接不出问题。再者就是要说一下我们在维持我们会场秩序方面的所作出的工作，我们年级工作人员分两批进行值班，我所负责的是第一批，而正部罗XX和另一副部赵*则负责第二批，我们第一批的工作主要就是负责参赛者的入场和维持会场的秩序，而第二批就在九点钟左右接力我们第一批继续对会场维持。对于这次能够成功的完成任务，我觉得有几个可圈可点的地方：1， 我们年级与各班的自律委员提前沟通协商好，并做好了充分的工作，确保了工作的有序进
3、行。2， 各位自律委员的积极配合以及他们对工作具有一份责任心。3， 当然我们每个人都具有我们自律会的优良传统精神：吃苦耐劳啦。4， 还有就是对突发时间的应变能力强。5， 作为年级自律会我们能够体贴和关心我们的自律委员。但在这次任务中，我觉得还有一些美中不足的地方: 1,有些自律委员对时间观念掌握不太好，导致个人的迟到。2，由于新年级的成立，对细节工作方面稍有欠缺。虽然这次活动中有些小插曲，但是还是顺利完成了。通过这次活动，我觉得我们年级除了表现出传统的吃苦耐劳等精神，我们更加表现出了对自律委员的关心与互助，我觉做每一件事情都应该做到最好，我们自律会也应该在同行里面做到最好，而我认为的最好的自律
4、会是一个即能出色完成任务又能得到同学拥戴，所以我觉得我们自律会有必要对以前硬梆梆的形象进行改变，在达到相同目标的时候，我们可以用柔情一点的方法来达到，这样在自律委员方面就可以增加凝聚力，而在方面就可以减少抵触感并会主动配合我们的工作。每件工作总需要革新才能进步，我们正在进步，天天向上。 模拟招聘会工作总结 1300字 二院医学文化节之系列模拟招聘会，于5月x日早上8：0011：30行政广场举行，本次活动为二院的特色品牌，目的在于引导学生就业观念的改变，正确对待就业、择业和创业，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生的应聘能力和社会竞争力。为积极响应模拟招聘会，我们二院自
5、律会认真落实主席团分配下来的工作任务，任劳任怨。其中，主要负责了以下工作： 5月x日晚17:40，我们自律会工作人员准时到行政楼广场工作，内容主要是协助各级委安排现场摊位具体位置。但由于赞助商未能准时提供物资，加上天气突变，风雨来袭，导致工作延迟到21点多才开始进行。在雨中持续工作到23点，我们的工作才结束。值得一提的是，各位工作人员工作态度认真，不抱怨，与其他部门分工合作，使得工作得以完成。同时，我们还召集了各级委自律会于20:00在图书馆门口进行了工作分配和场地熟悉，为明天的招聘会做好准备。 5月x日，自律会全体工作人员于6:30准时在行政楼广场待命工作。由于自律会所负责的工作还未到时间开
6、展，所以我们利用时间帮助其他部门工作。搬完40张椅子到评委席，按照顺序摆放好位置。然后，我们负责把当天的观众带入场，并安排好站位，维持好现场秩序。待两个开幕式结束后，我们负责把椅子搬到摊位上，并且专人维护摊位秩序，加上机动小组人员，观摩整个会场秩序，防止突发情况。自律会两名人员轮流负责两个摊位，一人工作时，另一人则可以去休息一下，工作形式灵活多变。一直工作到招聘会结束，我们集合级委自律会出勤人员签退，并简单总结工作情况，感谢大家的辛苦工作。 在本次模拟招聘会，我们自律会的工作可圈可点，有好也有不足之处。值得发扬的地方有以下：一. 工作人员时间观念强，都能按时到位，没有迟到、早退现象。二. 工作
7、态度好，有团队合作精神。互帮互助，在不影响自律会工作的情况下，积极配合其他部门的工作，伸出援手帮忙。并且不抱怨，不偷懒，发扬了艰苦耐劳的精神。三工作形式灵活，不死板，充分体现了自律会“人性化”管理方式。采取轮流负责摊位的方法，减少了工作量，同时体谅到工作人员的辛苦，并且没有影响到工作。 不足之处：一分工明确，但不够完善，未能考虑到工作人员的突发情况，应预备紧急方案，譬如其中一位人员要在9点多到二院面试，我们未能及时调整好，当面给予了批评，应在事先做好调整安排，解决问题在先，而不是责怪他人在先。二.个别工作人员工作经验不足，灵活性不够，这方面有待培训与加强。说明我们自律会内部交流不够，培养不够,应在以后多加强工作人员的能力培养。三.招聘会现场有些摊位过于混乱，我们级委自律会出勤人员没能及时有效地维持好现场秩序，这方面有待加强。四.二院自律会干部未能做到好的模范作用，应该亲力亲为，深入体会工作，帮忙分担工作。这说明我们以后的工作行为要逐渐完善，不断发展。不应该只是停留在安排工作方面，也要另辟蹊径，力求工作创新。 以上为本次工作总结，我们在不足中完善自我，在批评中提高能力。每一次，我们自律会都力争有所收获，不抱怨，不急躁，一心一意求进步。第二临床医学院团委自律会 二一年x月三十一日 第3页 共 3页
