《热力锅炉工技术比武方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《热力锅炉工技术比武方案.doc（6页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、热力锅炉工技术比武方案一、组织机构现场指挥（略） 评委组长（略） 评委成员（略）二、比武方式技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分，理论成绩前20名进入最后实际操作考试。理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩，确定最终名次。三、参赛范围（一）参赛选手范围：集团公司所属锅炉工（二）竞赛知识范围：以冶金职业技能标准和职业技能鉴定为依据。高级工技能题量占50%。四、考试时间、地点（一）理论考试1.方式：采用闭卷考试，满分100分，考试时间120分钟。2.时间：2010年4月15日上午9：00整3.地点：动力厂六楼会议室（二）实际考试1.时间：2010年4月22日上午9：00整2.地点
2、：动力厂热力车间5#锅炉或7#锅炉五、比武内容（一）理论考试内容1.锅炉基础知识1.1 锅炉组成几工作过程1.2 锅炉分类及型号2.燃料2.1 煤成分及其性质2.2 煤主要特性2.3 煤分类3.制粉设备3.1煤粉性质3.2制粉系统4.燃烧原理及热平衡4.1燃料燃烧4.2 燃烧过程4.3 锅炉热平衡及热经济性分析5.蒸发设备及蒸汽净化5.1 蒸发设备5.2 自然水循环原理5.3 水循环故障5.4 蒸汽净化6.新设备投产6.1 漏风试验6.2 转动机械试运行6.3 烘、煮炉基本知识（二）实际操作考试1.方式：现场燃烧调试2.内容：炉膛温度、锅炉水位、高、焦炉煤气用量、动力煤消耗量及燃料方式的合理燃
3、烧五、有关要求1.安全方面：专人监护，劳保方面按锅炉工要求穿戴。2.自带工具：由主办单位准备3.纪律要求：严格遵守考场纪律4.文明比赛：按企业有关文明生产的规定，做到工作场地整洁、工件、工具摆放整齐。六、参考书目和资料1.锅炉运行培训教材 (中国电力出版社)2.技术操作规程七、设备介绍八、赛前培训安排1.集中培训：参加比武的职工选手，必须参加赛前强化培训,培训的具体安排如下：（每天16:3018:30星期六、星期天除外）培训时间待添加的隐藏文字内容3培训内容授课教师地点3月22 日至3月26 日锅炉运行董安平、冯发昌、高辉动力厂8#锅炉2.网络培训：所有参赛选手应积极主动参加网络自主学习。2.
4、1点击 进入水钢门户网登录网页，再点击主菜单“党群工作”/“工会工作”/“技术比武”即可找到赛前学习资料2.2点击进入水钢职工教育网网址，可同时查询赛前学习资料九、实际比赛参考项目如下：实际比赛：在使用同等焦炉煤气量下（作为助燃），参赛选手调整锅炉的燃烧，15分钟后，让其稳定5分钟，在这5分种内，选手不得动任何阀门或操作，然后由专人统计蒸汽负荷，耗高炉煤气量，耗动力煤量，计算出锅炉热效率，以锅炉的热效率的高低和耗动力煤作为评价标准。在调整中如出现设备事故，按“动力厂锅炉工技术比武生产事故预案”执行，如出现操作事故或烟囱冒黑烟，取消该选手成绩。附：实际考试项目及评分标准姓 名成 绩项目标准分值扣
5、分标准得分备 注时间20min10每超1分钟，扣2分，超时5分钟，该项为0分；负荷5560t/h10每偏差1t/h扣2分，偏差超过5t/h，该项为0分；炉膛温度偏差010每偏差1扣0.2分，偏差超过50，该项为0分；蒸汽温度430510每偏差1，扣2分，偏差超过5，该项为0分；焦炉煤气量1.6或1.8km3/h10每偏差0.1 km3/h，扣5分，偏差超过0.2 km3/h，该项为0分；根据当时煤气压力情况定统一量水位030mm10每偏差5mm，扣2分，偏差25mm，该项为0分；热效率25计算热效率高低排名得分最高25分，最低10分评委评定，去掉一个最高和一个最低分，取综合成绩动力煤耗15统计动力煤耗多少得分最高15分，最低5分评委评定，去掉一个最高和一个最低分，取综合成绩合计100实际考试参考项目及评分标准 首钢水钢职工岗位技术比武组委会办公室 二一年二月十一日
