行政周工作总结.docx

上传人:牧羊曲112 文档编号:2629983 上传时间:2023-02-20 格式:DOCX 页数:3 大小:20.32KB
返回 下载 相关 举报
行政周工作总结.docx_第1页
第1页 / 共3页
行政周工作总结.docx_第2页
第2页 / 共3页
行政周工作总结.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《行政周工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政周工作总结.docx(3页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、行政周工作总结为配合公司生产的顺利实施,按岗位职责及任务对本周行政部做出如下分解:一、加强考勤管理制度考勤是公司管理工作的基础,是计发工资奖金、劳保福利的依据,全体人员都必须予以高度重视。为确保正常工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工作效率。根据公司考勤管理制度,再次严明考勤管理工作。XX年x月x日由常*、杨X、郭X、孟*及王*五人一起将考勤从指纹机中拷贝出并打印,随即在考勤表上签字。二、立足岗位,做好本职工作本周对一年以上入党分子和预备党员培养教育考察后,向党组织提出书面转正申请报告。去车管所对公车进行年检、保养。和电信公司对厂区网络设备进行更换,保障公司内网络稳定有效的工作。完成对OA系

2、统的日常维护。整理生产部门员工资料,建立健全员工的人事档案,完成日常行政招聘。完成公司报的编校。按时保质保量地完成公司的信息发布、各类文件、表格等材料、复印、打印工作。协助其他人员做好了会议组织及接待工作和领导交办的其它工作。三、本周行政部牢固树立“责任意识”,“节约意识”紧紧围绕服务公司的宗旨,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,现按工作开展履行职责情况汇报一周工作:会议接待是展现公司形象的第一人,按照“展示企业风采”的工作思路本周我们接待了乌海电视台专题部和包头客户。行政部接到通知后立刻开始准备水果、饮料,配合供销部完成接待任务。本周公司月报经过编辑、审核、印刷已拿回单位,发放各个部门职工传阅

3、。公司报的发放让职工们了解了近一个月公司发生的大事和公司生产经营进度,增强了职工们的使命感和责任感。为了加强考勤制度管理,提高职工的自觉性,本周先后两次去生产部门抽查考勤,除正常轮休外,其他职工都坚守岗位,无旷工、迟到、早退现象。本周去基层管委会给九名预备党员转正申请已经递交上去,等待管委会审批。为了做好员工激励工作增强企业凝聚力财务部和行政部为员工办理社保做准备。又加强了公车的管理,把废纸回收再利用,尽量减少各项开支。网络管理员对煤矿网络进行修整、对库房电脑、车辆定位仪进行维修维护。伦敦奥运会开幕以后,职工反应宿舍电视因信号不好收不到央视5套,行政部联系并及时解决了这一问题,满足了职工们的看

4、奥运的迫切心情。通过奥运会上中国运动员的出色表现和奋力拼搏的精神增强了职工们的荣誉感和使命感。行政部例会上提出给郭X在煤矿上腾出一间房间,现已落实,包括女职工宿舍霸占床位的问题已着手解决,目前只有极个别钉子户屡劝不改。保质保量地完成公司的信息发布、各类文件、表格等材料、复印、打印工作。本周工作中还有不足之处:工作中考虑不是很周全,个别工作做的还不是很完善,在今后的工作中要加以改进。工作还不够细致,有时需要请教领导的地方,未能及时与领导沟通,导致个别工作不令人满意,在今后的工作中要更加的细致,积极主动的同时要多和领导沟通,与上级保持一致。在工作中我们要始终保持:团结、紧张、严肃、活泼。 行政周工

5、作总结 800字 周工作总结作为红花树管理公司的一员,我很荣幸能担任行政主管的工作,总结前一周的工作内容,大致分为行政工作、后勤、人事招聘三项。1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,参加一次陈*组织的“关于人力资源的规划”会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部门的工作制度并接受了宿舍管理,熟悉了关于宿舍卫生管理和检查的各项工作和要求,与部分员工相互熟悉,在这期间杨*协助我完成了12月宿舍检查和奖励惩罚的各项工作。2、后勤工作:元旦的晚上和周*、徐*、罗店、杨*去了“湘江一号店”所有的员工宿舍进行慰问,走进宿舍就好像走进了一个大家庭,大家

6、对我们的到来表示了热烈的欢迎,我们问了问大家的一些下班后的生活情况和需求,大家的态度都很热情,以后一定要多去关心慰问一线的员工,让她们感觉到家的温暖。3、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的意见,这周星期五去劳动局人力资源中心招聘会去完成55名岗位人员的招聘工作。在招聘过程中去适应一个招聘人事的心理与角色,并且多学习这方面的知识和见解,对自己能有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定基础。在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,经常需要陈*监的帮助。2、在人员招聘工作当中,人员招聘的渠道太窄效率较低,这样就不能保证及时供应空岗人员的资源需求。综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉餐饮行政工作,提高人员招聘的渠道和效率,为红花树餐饮公司做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为红花树今后的工作带来更好的效益。行政部XX年x月x日 第3页 共 3页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号