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1、金凤区农牧水务局干部教育培训工作总结新XX年，我局以十七大精神为指导，以人为本，贯彻落实科学发展观，努力遵循干部群众教育培训工作、方针政策，以建设高素质的农业技术干部群众队伍为目标，认真落实年度干部群众教育培训计划，不断加强和改进干部教育培训工作，较好地完成了干部群众教育培训方面的各项任务。现将我局XX年干部群众教育培训工作总结如下：一、加强组织领导，提升干部队伍整体素质我局把干部教育培训工作当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，作为新形势下做好农业和农村工作的基础性工作来抓，把干部培训工作纳入我局重要议事日程，制定了金凤区农牧水务局XX年干部教育培训计划
2、，提出了全局干部教育培训工作的指导思想、工作原则和主要任务，明确了干部教育培训的具体要求。并通过宣传学习，统一全体干部的思想，使广大干部充分认识到干部教育培训工作的重要意义，全局干部以极大的热情积极参加各级各部门组织的理论培训、岗位培训、业务培训、学历教育、继续教育等培训。通过培训，进一步提高了广大干部的综合素质、牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，增强了服务三农的能力，为金凤区农业经济快速发展起到了极大的推动促进作用。二、加强教育培训，注重实效根据我局干部知识层次情况，我们在培训形式上，把集中培训与个人学习相结合，短期培训与学历教育相结合，理论学习与实践锻炼相结合；在培训内容上，以理论武
3、装为基础，以知识更新为重点，以能力建设为目的；全局干部教育培训工作取得了较好的成效。（一）结合专项活动，丰富学习内容 紧紧结合区委组织的各项学教活动，认真落实学教任务，丰富学习内容，着力提升党员干部的思想意识。一是学习十七届五中全会精神，深刻领会精神实质；二是学习贯彻中纪委十七届五次全会、自治区纪委十届五次全会、市纪委十二届五次全会精神，筑牢防腐拒变阵地；三是学习廉政准则，强化干部职工廉洁从政意识；四是开展党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）等四项制度的学习，提高了党员干部责任和监督意识；五是完成了西部大开发战略大学习活动规定一是个别干部对政治理论学习的重要性认识不足，学习的主动性不高
4、，理论学习的系统性不强，不善于利用理论指导实际工作；二是干部业务培训工作有待加强，个别干部业务能力还有待提高；三是干部教育培训的经费不足制约了受教育培训面。三、以实用技术为主，加强全社会教育培训随着农业产业的不断发展，在农村广泛开展学科技、用科技活动，对广大农民进行农业科技培训，提高整个农村转化科技成果的能力，对于进一步推动农业结构的战略性调整，加快农业产业化发展步伐，加快农村城镇化进程，增加农民收入等都具有十分重要的意义。为此，我局专门成立培训组织机构，认真开展以实用技术为主的农业培训，圆满完成了上级下达的各项培训任务。（一）各类实用技术培训。完成金凤区下达的培训任务2万人次，共举办各类培训
5、班169场（次）。其中：开展农民实用技术普及性引导性培训7900人次，科技入户9600人次；开展特色优势产业技术培训1600人次，现场观摩讲解38场次，发放各种技术资料25000份，光碟336套，制作展板2块。（二）新型农民培训工程。完成银川市下达培训任务385人；经确定的已连续培训两年的银川市新型农民培训学员其中肉牛养殖125人;设施菜蔬260人。实施自治区新型农民培训，目前共培训了5期，完成培训310人，其中畜牧防疫员及养殖大户1期50人，农经人员培训班1期50人，肉牛养殖技术培训班1期100人，设施农业培训班1期80人。（三）“阳光工程”培训。完成自治区下达培训任务1300人，培训时间为
6、7天。共举办各类“阳光工程”培训班22期，其中特色职业农民培训班6期480人。（四）农村实用人才带头人培训。分别在9月份（3人），和4月份，5月份，共选拔19名农村优秀实用人才赴河南、山东寿光、陕西杨凌培训，重点培训温棚蔬菜种植技术，蔬菜病虫害防治技术，农业生产标准化与无公害蔬菜生产技术等。（五）基层农技推广与建设示范县项目培训：金凤区共选定科技示范户280户，38名技术指导员对280户示范户进行全年不少于150天的跟踪、服务、培训、指导工作。 四、XX年干部及农民教育培训计划 为切实做好XX年的干部和农民教育培训工作，保持干部和农民教育培训的连续性，坚持不懈地抓好干部群众教育培训工作，现制定
7、我局XX年干部和农民教育培训计划如下：（一）干部教育培训1、政治理论培训培训内容：党的十七届五中全会精神，中央领导同志的重要讲话精神，自治区、银川市有关领导同志的重要讲话精神，金凤区一届六次全会精神、金凤区经济社会发展“十二五”规划等。培训形式：采取每周一的集中学习和个人自学。2、业务培训培训内容：各项业务知识，包括农业技术、行政执法、规范性文件审查备案以及公文处理等业务知识。培训形式：根据工作的要求灵活安排，同时积极参加农业部、水利部、农牧厅、水利厅及银川市组织的各类业务知识培训。3、科技示范县指导员培训培训内容：农业科技知识，师资培训。 培训形式：参加农牧厅组织的示范基地及大中院校集中培训。4、继续教育及人才培训积极组织技术人员参加各类继续教育培训，向人才部门推荐脱产骨干技术人员培训，鼓励干部升学培训。5、继续抓好“阳光工程”培训、新型农民培训、农村实用人才培训培训内容：农业技术、劳动技能等。 培训形式：我局自主办班，邀请农业院校讲师集中授课。银川市金凤区农牧水务局XX年12月27日 第3页 共 3页
