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1、防艾工作总结和年工作计划日月光阴，似箭如梭，随着20_年工作的尾声跨入20_年的光景。怀着回首夕阳，展望日出的憧憬之情作个人总结，本人于20_年_月_日入职公司至今，一周年有余，在这飞逝的一年里，看到、接触到、学习到之前没经历过的领域，在此感谢公司的各位领导，使我有机会走进并且融入到这个热情洋溢的集体里，让我在职场上学习成长，并在此感谢给予支持的、给予协助的各位同仁，才能让我更好的完成各项工作，坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。从进入公司到接管行政、人事、办公室事务、总务后勤以及物流工作，在上级领导的带领下以及各部门的配合，深度贯彻公
2、司方针政策，保证公司的政务“指令畅通”、“高效运作”是行政工作的一大重点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常；进一步强化各项协调工作，加强制度执行力等。在20_年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。20_年度工作总结如下：1、建立、健全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理：（1）、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。（2）、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。（3）、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保
3、管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。2、招聘：（1）、部门人员增补单。（2）、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位。3、严肃劳动纪律：（1）、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。（2）、严格考勤制度责任的落实。（3）、加强请假制度、对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。4、完成公司的每次接待任务。5、完成一系列培训。6、公司人员出入境的签证、机票、接送等。7、办理公司的货物进出口权，各种证照的年审，规范公司印章使用以及对
4、车辆的管理。8、筛选各个分公司物流公司，按时按量按要求完成分公司的发货。9、带领公司的小伙子配合仓库的调达、出货。10、完成各级领导交代的其他临时性任务。11、每天检查公司的各个角落，尽最大努力消除安全隐患。不足处：总结的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习武装自身，力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的高度，希望能为公司的发展做出更大的贡献。1、工作细心度仍有所欠缺；2、在协助海外部工作时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的。20_年度工作计划如下：1、贯彻执
5、行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。协助公司领导，完善、制定公司制度，做好行政费用的预算安排，把控经费的落实与高效。2、加强员工培训制度，加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。3、加强沟通：做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录，做好思想工作，强化意识形态的统一性，形成团结、和谐的局面。4、针对公司固定资产方面的管理：对公司各部使用的资产进行逐一定损登记、统计，并分类建档存于电脑中，保证资产使用的灵活与安全；办公设施的管理和维护，包括公司办
6、用品采购、发放、保管、使用登记等；并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。5、公司日常行政、人事、办公事务、印章等管理工作，积极协助总监处理日常工作。6、公司总务工作，做好后勤保障。7、记录和整理会议纪要，督促各部门落实会议精神。8、接待来访客户，按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题与建议，维护公司的形象。9、车辆管理：强化司机安全意识。10、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成，并及时汇报：A、能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等），做好行政后勤工作计划；B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理；C、能够较好地完成上级安排的任务；D、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生（如邮件漏寄、公告栏没有及时清理等）；E、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作； 第3页 共 3页
