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1、零售储备干部劳动合同（双休）用人单位：_(以下简称“用人单位”)乙方：_(以下简称“乙方”)用人单位乙双方根据中华人民共和国国家劳动法及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容第二条用人单位安排乙方从事_工作，用人单位有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从用人单位安排，应提前一个月向用人单位书面提出辞职申请，否则，用人单位可以追究乙方相关责任。三、工作时间第三条用人单位实行每日_小时、每周_天工作制。第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，用人单位按
2、规定支付加班工资或休息。四、劳动报酬第五条用人单位按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_元。五、劳动保险第六条用人单位乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及用人单位依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守用人单位商业秘密。八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法
3、定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。九、劳动争议处理第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向用人单位劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、附则第十三条用人单位乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和用人单位规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第十四条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。第十五条用人单位乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。用人单位：_(盖章)乙方：_(签名)法定代表人：_(委托代理人)：(签名)_年_月_日 第2页 共 2页
