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1、青年职工培训总结培训总结非常感谢公司给我们这些青年员工在董家口大酒店集体培训的机会，也很荣幸参加这次培训。充分体现了我们公司“尊重知识，培养人才”的战略方针。充分体现了公司领导对我们青年员工的重视。各位领导和专家的讲座就像是丰盛的大餐，精美的呈现在面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。首先董事长做了“青钢的未来是属于你们的”重要讲话。讲述了年轻就是优势。公司以后会更加重视，相信，依靠年轻人让我们发挥才能，大展身手，成就未来。并给我们提了几点希望和要求。在听培训的过程中深深佩服刘*的才华横溢，知识的渊博。不时引经据典，对于历史人物与事件更是侃侃而谈。不禁想如此才气从何而来自己要做的还有很多很多。
2、徐*给我们讲述了青钢小镇背后的故事，各位领导为了能够降低我们的经济负担，付出了大量心血，做出了大量工作。几位部长和技术骨干讲了自己的从业经历和心路历程。记忆深刻的是炼钢甄部长做了“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的演讲，从历史反复循环论的观点讲述了我们又处于青钢新的历史周期的起点。我们要把握机遇，成就未来。郭*给我们讲述了胶南工程的新技术和新工艺。设备的先进必会给我们带来强大的竞争优势，但先进的设备只要有钱谁都买的起，XX年之后我们的设备不在先进了怎么办所以关键是人和制度。范总做了海信的人才管理的报告。讲述了从03以来年招聘的一部分大学生的发展历程。对于他们不同的人生命运尤为震撼。到底影响人生命运的是
3、什么呢是性格是机遇是口才古今中外估计没有一个人能够回答。也许我们要做的是“尽人事，听天命”。*东方总设计师讲了搬迁项目的总体规划设计。讲述了为什么要搬到董家口，搬迁后的发展会怎么样经过培训更加了解了自己公司目前的装备水平，使用的技术水平。了解了自己公司将要生产的产品类型，了解了与*海信管理上的差距。了解了公司以后将会对我们青年人更加重视和信任。培训的内容丰富精彩，培训的体会主要有一下几个方面： 永远不要放弃学习的脚步。没有一个人天生就是会做一件事情的。我们将要不断的进行角色变化，只有不断学习才能胜任自己的工作。既学习与自己业务有关的专业知识，提高履行岗位职责能力，也要广泛涉猎政治、经济、地理、
4、科技、文化、历史等基本知识，并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人修养全面提高。勤于思考。恩*说，人类思维是“地球上最美的花朵”。思考能深化自己对事物的认识，改变对事物肤浅的看法。我们经常只能看到一个人风光的表面，却看不到他的梦想、积累、心态，看不到他的意志，气度，热情，看不到他在职场里踏踏实实，步步为营的摸爬滚打。培养创新能力。当前各项工作的争先恐后，实际上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务，要正视工作中遇到的各种困难和问题，要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到
5、创新工作中去，积极培育创新思维。自我加压，在工作方面求突破。人生需要懂得自我加压，过分的安逸会使人变得懈怠，变得“弱不禁风”，经不起生活的击打，只有不断地自我加压，勇敢地挑起生活的重担，人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。要生存、要发展、要成功，学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才能跟上时代的步伐。培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们抱着“心所愿，力必至，无所畏惧”的生活态度，让个人和企业
6、共同进步，开创青钢的美好未来。 青年职工培训总结6 (2) 1500字 培训总结为期一天半时间的青年技术人员的培训圆满结束了，这次培训时间虽然不长但内容却十分丰富、精彩。通过这次培训我收获良多，十分感谢组织这次培训的领导，让我能够得到这么多领导、老师们的培训。这次培训的主题是“尊重知识，培养人才，立足本职，干事创业”，培训首先由王*的讲话拉开序幕。听了董事长讲的对于年轻人的态度让我很受鼓舞，知道了公司对于我们这些年轻的技术人员的重视，同时也牢记了公司对于我们的要求，“树立正确的理想信念，创新发展，积极学习，高度的执行力”只有做到了这些才能实现董事长对我们的期待，才能在够真正的承担起青钢的未来。
7、在董事长的精彩讲课之后，炼铁的张*、炼钢甄厂长、二三高线徐工结合自己在青钢的工作经历给我们做了一番记忆深刻的培训。“听君一席话，胜读十年书”。各位领导、前辈毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈、振聋发聩。学历高低不能决定知识水平高低，虽然生产一线的师傅们学历可能没我们高但是在实际的生产工作中发挥的作用却是有目共睹。炼铁的张*的讲话让我感触颇多，不能因为自己是大学生而好高骛远不愿脚踏实地做事，“不积跬步无以至千里”作为一个刚入职不到一年时间的青年技术人员，我觉得进入青钢首先应该学会的就是青钢人踏实肯干的工作作风，“天下大事必作于细,古今事业必成于实”，只
8、要在日常的工作中本着务实的工作态度做好、做精每一件本职工作便会在职场上得到同事和领导的赏识也就能在事业上有所成就。炼钢的甄厂长讲话十分具有指导意义，理论需要联系实际，课本上的知识也许看起来没错但如果不联系实际直接生搬硬套很可能会产生相反的效果，就像甄厂长举得例子一样“标准化作业”虽然是正确的但在以前的实际情况下却并不适合，一是人员素质达不到二是当时行业的大势是争产量，所以虽然是一个正确的操作规程但是实施起来效果却并不理想，而放在现在就是恰在其时能够充分发挥其作用。各位领导结合自身经历的讲课让我们每一个参与培训的人都受益匪浅。踏踏实实，一步一个脚印的行动，才是实现目标的真正法宝，只有把工作当成事
9、业来干，才能长久，才能卓越，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。在几位领导对我们的工作方法与态度做完培训的基础上，公司又安排了郭X、徐X等做了关于新青钢和青钢小镇的介绍。郭X向我们充分介绍了新青钢所应用的各种先进的设备技术，在听完郭X的讲课后，结合着自己在新厂区将近一年的工作中所见所闻，我对青钢搬迁之后的前景充满了信心，相信在不远的将来一个新型的临海环保钢铁企业将在董家口这里涅槃重生。徐*向我们介绍了青钢自搬迁工程开始后，公司为了能够更好地建设员工将来的家青钢小镇所做的努力。培训的当天徐*展示了青钢小镇建设完之后的效果图，整个小区的设计十分前卫充满了吸引力。公司为了解决员工生活的后顾之忧建设了
10、这么一个漂亮的住宅小区作为员工以后生活的地方让我感到青钢对于员工的关心，能够在这样一个企业工作我很自豪。现在公司正处于搬迁转型的关键时期，正需要全体员工齐心协力共创明天。作为一名刚刚入职一年的新员工我对青钢的明天充满了信心，这份信心来自于新厂区先进的设备，公司同事团结一心的信念。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。这次青钢的搬迁工程对于我个人也是一个机遇，这样一个大型的项目能够刚刚毕业就参与其中对于我个人的专业成长很有帮助，在这里十分感谢公司的领导还有同事对于我的帮助，尤其是部门里的刘*和几位电力专业的前辈在工作和生活中给与的帮助。在日后的工作中，我一定秉持青钢人传统的优良品质，踏实工作努力学习，为青钢的搬迁工程多做出自己的一份贡献。公辅设施工程作业部：冯XXX年4月3日 第3页 共 3页
