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1、青蓝工程总结青蓝工程总结报告（2022-2022第一学期）宿迁经贸学院 信息传媒系 董XX今年有幸结薛*为师傅，我们俩互相学习，取长补短，都取得可喜的成绩，特别是在我的专业上，提高了很多。每次听完薛*的课后我进行总结，把优点和如何教学生的方法进行吸取，让我的教学有了很大的提高，表现为课前准备充分，课堂控制能力大幅提高，师生互动和交流较前明显增多，知识脉络清晰、讲解清楚，知识传授与能力培养并重的情况有所显著提高。课件制作水平有所提高，效果比较好。薛*专业知识深厚，基本功扎实，基本上能实现双语教学，使学生在掌握手工基本方法的同时，学习了相关的英语知识。真正实现双语教学目标。但是，通过听课，也发现了
2、我的一些不足：1在备课方面，教材、教法关注的较多，但在备学生方面显得准备不足，从而导致授课时不能充分发挥教师、学生的双主体作用，多数课存在教师唱“独角戏”的现象。2教法单一，主要表现为授课时老师讲得过多，学生反应平平，教师应对所教内容进一步精雕细刻，仔细研究教学规律并用于指导教学。3. 青年教师应努力发挥自身特点，充分利用自身优势，增强亲合力，进一步融洽师生关系，在教学相长中努力提高自身的业务素质和工作能力。4青年教师缺乏自信，表现在面对问题时，不敢放手让学生去回答和讨论，往往使师生互动流于形式，最后造成教学手段单一，课堂气氛沉闷的不利局面。通过听课评课，发现并解决问题，尽快使青年成长为一名素
3、质全面、业务水平强的优秀教师。我们学校实施的“青蓝工程”，有利于新老教师的共同进步，有利于激励教师加快知识更新、优化教学艺术；有利于调动教师的教学积极性和主动性，帮助和指导教师不断总结教学经验，提高教育教学水平，转变教师的教育观念，促使青年教师在教学过程中逐渐形成自己独特的教学风格。真正实现青出于蓝，而胜于蓝。 青蓝工程总结1 800字 金碧镇瓦厂小学“青蓝工程”工作总结师资队伍建设是一所学校内涵发展的重要方面。为了使青年教师和新教师尽快适应教育教学、教育科研工作，形成青出于蓝而胜于蓝的进取局面，争取实现“一年入门，三年胜任，五年出成绩”的规划目标，逐步造就一支学者型、专家型的师资梯队，我镇充
4、分利用老教师和在教学活动实际中有实战经验的教师与新教师实施“师徒结对”活动及“教学观摩”和“优质课”活动，整个活动开展过程中，都充满了学校领导的关怀和青蓝工程结队师徒的努力,取得了相当不错的效果，现将此项工作作如下总结。一、组织领导各校要在校长的统一领导下，由会牵头，有老同志，骨干教师参与的领导班子。二、师徒手把手,讲求实效促提高。为了尽快适应新课程改革的需要，努力提高我校青年教师的思想政治素质和业务素质，进一步加强对青年教师的培养，建设一支高水平的师资队伍。学校在相关教研组实行“师徒结对”活动。由学校指配具有丰富教育教学经验的骨干教师负责年轻教师的“传、帮、带”工作，并且制定计划，按照计划，
5、每月活动一次，效果良好.。每次活动，先是师傅师范，再是备课指导，然后是徒弟上课，最后师傅点评徒弟反思，并且做好活动记录。三、青蓝工程炼内功，狠抓反思促课堂。理论学习是业务提升的加油站，“青蓝工程 ”紧紧抓住学习这一环节促使青年教师先在理念上得到明确，然后再在实践中加以运用。因此，“青蓝工程 ”坚持理论和实践两条腿走路。理论学习不放松，把学习到的知识运用到实际的教育教学工作当中，使实践有理论支撑；反过来，在实践中进一步印证了自己所学到的理论，从而强化了所学，提升了自己的教学理念，并且都认真地写了教学反思。四、业务锤炼是“青蓝工程 ”的直接目的，以课堂观摩为载体，以课后课例研讨为手段，促进青年教师在课堂教学方面的收获和提高。青年教师还对自己班级学生的课堂纪律管理为题，展开了专题研讨，教师们畅所欲言、献计献策，为进一步提高自己的业务水平 从内容到形式上，使全镇青年教师受益匪浅。XX年x月金碧镇瓦厂小学“青蓝工程”工作总结XX年x月 第3页 共 3页
