餐饮部年工作总结年工作计划.docx

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1、餐饮部年工作总结年工作计划时间飞逝,在集体同事的共同努力下,在公司领导的全面关心支持下,奔着一切为客人服务的宗旨,围绕优秀化服务,通过扎扎实实的努力,我们完成20_的工作。先总结如下:一、消费情况:在过去的一年里,我们部门早餐收入114元,早餐券7余张。外单位30万元左右,接待领导18余人,酒水收入70多元。二、1、在营业管理方面,我认识到顾客就是上帝,无贵贱之分,所以在培训新服务员期间我会告诉他们服务态度是餐饮工作的重中之重。2、在各单位平时用餐或开订货会人员增多的情况下,我们工作人员积极配合让他们得到了满意;在早餐对住宿客人的服务,他们有不懂得地方我们会去用心服务。3、在餐厅装修期间,我们

2、重新对所有人员进行了培训及调整,装修后,对餐厅各地方进行了整理与摆放,另外,在各位领导的支持下配置了很多设施。4、改善员工餐,制订了每周食谱,认真对所有员工进行调查,争取做出让职工满意的饭菜。三:存在的不足:回顾这一年的工作,在取得有效益的同时,我们也找到了工作中的不足和出现的问题。1、这一年中,服务人员不断转变,新的服务人员也较频繁,有时对服务这方面的工作不能熟练掌握,所以以后服务质量必须要加强。2、由于对外单位的订餐人数统计,预报人数与实到人数有一定差距,使得菜品数量有时不够稳定。四、明年的设想:1:加强规范制度,提高服务水平,对新到服务员用心讲解,精心培训,为了更好的做到满意服务。2、配

3、合上级领导,对就餐人数统计加强,报到人数与实到人数保持一致。3、加强对酒水消费,使餐饮与服务双赢。4、大家一起努力,使我们餐饮部更上一层楼。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,餐厅的工作除了我们自己的不断努力外,也离不开所有领导和各部门的关心和支持,只要我们团结一致,互相帮助,共同探讨,我相信,在所有领导的英明指导和全体员工的努力与配合下,20_将是我们餐饮部辉煌的一年。20_年_月_日餐饮部第二篇:餐饮部20_年工作总结及20_年工作计划13字20_年工作总结及20_年工作计划回首20_年,展望20_年,新旧交替,感触颇多,在检讨不足,欣喜小之又小的佳绩之时,我作为餐饮部经理,深知责任重大。20_年

4、餐饮部在马总正确领导下,经营管理工作又上了一个新的台阶。宾馆始终坚持以人为本的经营思想,提高细节高效,热忱的服务理念,餐饮部作为其中重要组成部分,在此体现尤为突出,对干警用心,对宾客热心,对员工关心,对工作细心,与自己要有责任心,才会有今天小之又小的佳绩。保障干警餐的正常供应,使广大干警满意,做好领导的接待,使领导放心,是餐饮部的主要任务,在过往的一年里,我们做到了确保干警食堂的按时开餐,干净明亮的用餐环境,菜肴季节性的变换。20_年干警食堂因人、因事、因地,投入了大量的财力和人力,并做了许多工作:一增加了早餐现磨豆浆机每天早晨6:多钟,值班经理就必须负责好现磨豆浆的一切准备工作与后续装杯工作

5、。(豆浆1元/杯)二增设了一台炖汤煨炉机能让干警天天早晨有煨汤喝,厨房部加大人手,准备各式煨汤。(煨汤3元/盅)三增加了一台电煮粉、煮面设备因早餐汤粉汤面供不应求、需求大,为了减少排队等待时间。(汤粉面3元/碗)四换购了一台新消毒碗筷柜。五安全卫生是关键,为了使干警更放便、放心买了两台电筷子消毒机,5双新筷子。六接纳意见,改善条件。中餐,为不喜欢吃米饭的干警提供了包子、馒头、画卷,也为饭量小的干警们提供了可打半份菜服务。七干警食堂修补了一大批坏拉链、椅套、凳子、桌子。我们餐饮部在今后的日子里,会持之以恒、一如既往的继续抓好干警餐的服务,在原有的基础上,坚持优点,改正不足,追求完美,让广大干警得

6、到实惠,享受方便与服务,全力确保院领导的接待工作高标准的完成。关心员工,营造一个团结和谐健康向上的工作环境,是促进各项工作有效完成的前提,餐饮部人员流动较大,致使很多员工培训工作无法完成或完成不佳。反思其因,与日常缺少同员工培训工作的沟通交流有很大的关系,对员工的心理动向无法及时掌握,当员工产生抵触厌烦心理时,没有及时疏通开导。为此,今后在与员工相处时,换位思考,加强沟通与交流,多指导鼓励,少命令指责,当然我们会在宾馆制度规范的前提下,否则无规则不成方圆。以宾客为导向是我们餐饮部的管理制度,为此,热心服务,让每一位客人都有宾至如归的感受是我们不断追求的目标。礼貌待人,以诚相待,微笑服务,了解宾

7、客的心理消费需求,耐心为其解释一些菜品的基本做法,在介绍推销菜品时,尽可能根据客人的实体情况,为其点出一餐适口的饭菜饮品,同时高效的完成倒水、点菜、传菜的系列服务,不至于让客人等的过之焦急,过往的一年,我们在各种例会,小班会及工作中都多次强调这个,收效是喜忧参半,新年伊始,我们会在此方面的培训着力加强,并且时刻以身作则。食品安全卫生不仅关系到宾客的健康,还同宾馆的声誉紧密联想,消毒、洁净,在财产保护管理方面得严格要求,严格落实员工在岗本职工作的责任到位制,虽如此,仍有不尽如意之处,但保质保量的完成工作任务,是义不容辞的责任,推脱不得,也纵容不得,这将是餐饮部20_年坚持不懈的工作导向。作为一名餐饮部经理,也是一名老员工,在宾馆的这几年,我始终坚定如一的做好自己的本职工作,虽然在很多方面,还有所欠缺,但在各领导的指正帮助下,学到很多,做个有责任的人,对自己的工作不懈怠,不厌烦是我一直的作风,加强组织应变能力,加大与各部门协调能力,加强管理交际能力,希望能在新的一年中更加进步。祝愿宾馆在20_年开创佳绩,更创辉煌。餐饮部:_20_年_月_日 第3页 共 3页

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