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1、2014年年会 经典方案一,策划人：郑萍,目 录,活动目的 活动概况 年会预发布 活动概况 活动形式 活动流程 组织工作 活动预算,活动目的,1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合 竞争优势。2、对2013年公司的发展成绩进行总结，并制定2014年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。,年会预发布,通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；1、公司公告栏 2、企业微信群或者邮件形式 3、电话通知提升与会者对此次活动的兴趣
2、和关注度,活动概况,活动时间：2014年 1 月 28 日下午 17 点到 21 点活动地点：徐州鑫亚国际大酒店参与来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员参加人数：100人组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行,活动形式,此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。,
3、活动流程,14:00-14:30,签到（门厅）,在大厅标注指路牌在二楼大厅位置设置签到并根据签到表上的表明到指定的餐桌,在于确认人员的数量，及参会的秩序,活动流程,签到处布置,1、壹张桌子上面铺上红布，2、宾馆布置美观大方（根据公司要求）3、签到处放置指示牌，4、设定相应的工作人员进行相关的接待,14:30-17:30,通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性 丰富员工的业余文化生活 增进员工之间的沟通、交流,领导发言及观看节目,主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞嘉宾致辞各部门的活动表演 演员表演节目、互动游戏表彰优秀员工,活动流程,舞台布置,1、舞台背景播放企
4、业理念等公司照片2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托气氛的装饰3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻,17:30-20:00,增进员工之间的沟通、交流,晚 宴,采用10人一桌的形式,活动流程,晚宴布置,1、酒店沟通，设定晚餐的菜品2、晚宴入口处悬挂红色条幅3、桌次安排 4、设定相应的工作人员进行相关的接待,组织工作,1、活动筹备组：总顾问：策划指导组长：主持人：小组成员：2、工作人员责任分工：（1）场地布置方案设计：（2）现场音响及节目音带播放：（3）礼品、奖品、场地用品及道具购置：（4）现场礼品、奖品发放：（5）现场桌椅准备、摆放、收集：（6）现场记录统计员：（7）现场保安、秩序：（8）交通负责人：,活动预算,场地费用：主持人：演员：道具：奢侈品：其它：,華氏兄弟传媒,
